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#1:
Es una propuesta, solo una cosilla, los extranjeros que vengan van a cotizar en españa o en sus respectivos países?
Igual es algo que habría que mirar, antes de lanzarnos a publicitar esta opción a los 4 vientos.
Igual es algo que habría que mirar, antes de lanzarnos a publicitar esta opción a los 4 vientos.
#89:
#24 Eso no es cierto. Yo trabajo para una empresa americana y pagan seguridad social en mi país de residencia y yo pago el IRPF que me corresponde y la empresa no tiene oficina aquí. Solo fue necesario crear una entidad de la empresa en la SS.
Ni que decir tiene, que tuvimos que contratar a una empresa especializada en estas cosas para poder realizarlo, porque la mayoría de los funcionarios de la SS ni saben de lo que les estas hablando.
Cc #30
Ni que decir tiene, que tuvimos que contratar a una empresa especializada en estas cosas para poder realizarlo, porque la mayoría de los funcionarios de la SS ni saben de lo que les estas hablando.
Cc #30
#10:
#6 En absoluto me río, estamos suponiendo que España se va a llevar a los trabajadores de otros países pero incluso si esa jugaba nos sale: enhorabuena acabamos de gentríficar el país. Los mejores sitios para extranjeros que ganarán más que la población local.
Y si no nos sale pues lo mismo son los nuestros los que se van a Portugal mañana, pasado Rumanía, al otro a Marruecos. En 10 años descubren que total, para eso los Bangladesh que aún sale mejor irse allí.
Nos parecía genial que la industria se deslocalizara a España hasta que empezó a irse a sitios más baratos.
Y si no nos sale pues lo mismo son los nuestros los que se van a Portugal mañana, pasado Rumanía, al otro a Marruecos. En 10 años descubren que total, para eso los Bangladesh que aún sale mejor irse allí.
Nos parecía genial que la industria se deslocalizara a España hasta que empezó a irse a sitios más baratos.
#61:
#49 No, la figura del expatriado es cuando una persona reside en un país, pero recibe sus ingresos del país de origen. No tiene nada que ver con un inmigrante, y ni comparación con su aportación al país de uno y otros.
Otra cuestión diferente es que en virtud de la libre circulación de personas en la UE, algunos expatriados se transformen en inmigrantes y que mucha gente utilice el termino como "inmigrante en bonito" como tu dices.
Otra cuestión diferente es que en virtud de la libre circulación de personas en la UE, algunos expatriados se transformen en inmigrantes y que mucha gente utilice el termino como "inmigrante en bonito" como tu dices.
#13:
#3 #1 ...y llegado el caso, dónde tributen es algo poco revelante cuando comparas esa aportación con el beneficio de que residan aquí. El IVA lo van a pagar sí o sí, su sueldo casi que integramente lo van a gastar aquí, generando empleo, riqueza y oportunidades; las propiedades que compren, las empresas que terminen montando si finalmente se instalan, los lazos sociales... vamos, que es un negocio redondo se mire como se mire
#24:
#15 claro, la empresa no podía tener a un asalariado y cotizar por él en el extranjero en un país en el que no tiene ninguna oficina o filial. Si tu trabajas para la empresa X y te vas a vivir a Vietnam, eres tú el responsable de pagar los impuestos en Vietnam, no tu empresa. Allí serás autónomo o lo que sea.
#30:
#15 No puedes ser asalariado de una empresa extranjera sin una sede en el país donde trabajas (y por tanto cotizando en dicho país).
De hecho en mi empresa han tenido que abrir una sede en UK y otra en US porque o eran autónomos (y por tanto falsos autónomos) o teníamos que tener uns sede fiscal y contratarlos como asalariados.
Si te pilla la inspección con un autónomo extranjero y se demuestra que su actividad principal es para ti, te cae multa.
De hecho en mi empresa han tenido que abrir una sede en UK y otra en US porque o eran autónomos (y por tanto falsos autónomos) o teníamos que tener uns sede fiscal y contratarlos como asalariados.
Si te pilla la inspección con un autónomo extranjero y se demuestra que su actividad principal es para ti, te cae multa.
#69:
Es cojonudo, así los precios aquí subirán y nosotros seguiremos cobrando la mima mierda.
#4:
¿Debería X país atraer trabajadores Españoles?
"Cómo se atreven esos ladrones, nos roban nuestros impuestos"
"allí no pagan impuestos"
"se llevan nuestro talento gratis"
"expolio de trabajadores"
"Cómo se atreven esos ladrones, nos roban nuestros impuestos"
"allí no pagan impuestos"
"se llevan nuestro talento gratis"
"expolio de trabajadores"
Comentarios
Es una propuesta, solo una cosilla, los extranjeros que vengan van a cotizar en españa o en sus respectivos países?
Igual es algo que habría que mirar, antes de lanzarnos a publicitar esta opción a los 4 vientos.
#1 Si nada cambia legalmente, cotizarán allí por ser empleados británicos, pero tributarán el IRPF aquí por residir más de la mitad del año en España. Además se gastarán aquí buena parte de su sueldo.
#1 cotizan en España y te lo dijo por experiencia propia. Teletrabajo desde hace 3 años para una empresa británica y aquí soy autónomo, cada mes les facturo los días trabajados y al acabar el trimestre hago la trimestral (además de la cuota de autónomos mensual)
Cc #3
#11 Pero tú eres autonomo, no asalariado
#15 claro, la empresa no podía tener a un asalariado y cotizar por él en el extranjero en un país en el que no tiene ninguna oficina o filial. Si tu trabajas para la empresa X y te vas a vivir a Vietnam, eres tú el responsable de pagar los impuestos en Vietnam, no tu empresa. Allí serás autónomo o lo que sea.
#24 Creo que eso se puede hacer bajo la figura de expatriado, que es precisamente eso y no lo que se cree que es el que por no ser pobre no se cree que sea inmigrante.
#41 "expatriado" = "inmigrante en bonito para cuando es blanco"
#49 No, la figura del expatriado es cuando una persona reside en un país, pero recibe sus ingresos del país de origen. No tiene nada que ver con un inmigrante, y ni comparación con su aportación al país de uno y otros.
Otra cuestión diferente es que en virtud de la libre circulación de personas en la UE, algunos expatriados se transformen en inmigrantes y que mucha gente utilice el termino como "inmigrante en bonito" como tu dices.
#61 Exacto, a eso me refería.
Creo que has explicado más claramente lo que quería decir.
#61 Expatriado es aquel que roba al país en el que reside. Paga la seguridad social a Pernambuco, pero nosotros le pagamos a él la sanidad, educación de sus hijos, seguridad, etc... Es eso?
cc #49
#61 #117 #133 Es aqui que se muede a otro pais por motivos de trabajo.
Los chiste de negro , blanco , pobre o inmigrante son eso. Chistes . No tiene nada que ver con la forma de contrato o cobro, que ya lo explico en #134
#82 El trabajo desplazado no puede estar como desplazado mas del maximo legal que tiene cada pais que te obliga a pagar impuestos en el pais, generalmente 4-6 meses. Depende de cada pais.
#49 o Indio con grandes conocimientos informaticos. ...
#49 para cuando es rico. si eres rico, como si eres de color azul
#49 expat suele ser cuando una empresa te envía a otro país temporalmente e incluye un paquete de beneficios (además del sueldo) muy atractivo. No es sólo que sea blanco, en la mayoría de los casos es algo temporal y en puestos de bastante responsabilidad. Después hay inmigrantes blancos que se llaman expats a ellos mismos.
#24 tu has optado por hacerte autonomo, pero es perfectamente posible que una empresa extanjera te tnga de asalariado en Espanya, cotizando lo debido, sin necesidad de tener una filial en Espanya. Loq ue pasa que con tu formula les sale mas barato.
#41 no solo. de expat. Yo vine a Australia de Expatriado, pero me quede. Deje mi empresa original y ahora trabajo para una empresa americana, para el mercado Australiano. Fui el primer empleado aqui y me pagan mi sueldo en AUD, cotizo seguridad social y pensiones aqui como asalariado, etc.
#24 Estoy contigo en que muchas empresas verían el chollo de tener personas que atiendan al teléfono o facturen desde casa sin pertenecer a la empresa.
Así se ahorrarían mucho en cotizaciones.
#66 Y en salarios. Que no es lo mismo vivir en el centro de Londres, que en Torrevieja.
#24 En cualquier caso, su ganas dinero aquí, lo gastas aquí
#72 No tiene porqué. Vivo fuera de España y gasto lo justo y necesario en el país donde resido, es decir gasto en comida fresca y lo mínimo, el resto lo importo desde diferentes puntos del planeta.
#24 #30 #45 También está la figura del trabajador desplazado, y aunque no es una situación permanente, ya conocemos la picaresca
#113 #129 Ver >>> #82
#24 Eso no es cierto. Yo trabajo para una empresa americana y pagan seguridad social en mi país de residencia y yo pago el IRPF que me corresponde y la empresa no tiene oficina aquí. Solo fue necesario crear una entidad de la empresa en la SS.
Ni que decir tiene, que tuvimos que contratar a una empresa especializada en estas cosas para poder realizarlo, porque la mayoría de los funcionarios de la SS ni saben de lo que les estas hablando.
Cc #30
#89 no sé dónde resides ni tu caso concreto pero cuando fue mi caso (allá por 2017) la empresa me dijo que no podían tributar por mi en España (como es lógico) y después de hablar con mi asesor me dijo que la única solución es hacerme autónomo y darme de alta como operador intracomunitario. Así, pago impuestos donde vivo y me corresponde.
#89 Ya estas aclarando el como
Solo fue necesario crear una entidad de la empresa en la SS.
Eso solo se hace cuando una empresa extranjera tiene varios empleados en el pais. Para un solo trabajador no sale mucho a cuenta. Sale mejor hacerte autonomo y emitir una factura y tu pagar todos tus gastos. Pero ya digo.
Eso depende de lo avispado que seas para manejar el tema fiscal
#89 No sé como irá con las empresas americanas, en este caso es al revés, una empresa española contratando a un estadounidense. La gestoría y los abogados nos dijeron que no había mas narices que abrir sedes fiscales para contratar empleados asalariados.
Pero a mi no me preguntes, yo sólo soy un currito.
#1 EN serio hay que explicarte eso?
Si viven en españa deben cotizar en españa. Al menos si residen más de 183 dias en el ano. Asi que no creo que alguien vaya a mover su vida miles de kilómetros para vivir menos de 183 , con todos los trabajos que eso conlleva.
Y estoy hablando de trabajo de valor añadido no de camarero que de esos ya nos sobramos nosotros.
#3 Estas hablando sin saber. Si resides mas de 183 días en suelo español debes pagar tus impuestos aqui.
#15 No puedes ser asalariado de una empresa y vivir en otro pais. Al menos no de forma permanente, #24 solo de forma temporal como desplazado. Trata de firmar un contrato con una empresa Alemana o Sueca desde españa y te explicaran cual es el procedimiento. Hacerte autónomo y emitir una factura.
#15 No puedes ser asalariado de una empresa extranjera sin una sede en el país donde trabajas (y por tanto cotizando en dicho país).
De hecho en mi empresa han tenido que abrir una sede en UK y otra en US porque o eran autónomos (y por tanto falsos autónomos) o teníamos que tener uns sede fiscal y contratarlos como asalariados.
Si te pilla la inspección con un autónomo extranjero y se demuestra que su actividad principal es para ti, te cae multa.
#30 Y muy bien que está dicha multa. Si empezamos a favorecer la deslocalización mas aun de lo que ya se hace, pronto tendremos un montón de empresas con 0 trabajadores en USA o Europa y miles de trabajadores en Bangladesh. Que ya pasa pero si eliminamos la trabas jurídicas esto sería, y perdonen la expresión, el coño de la bernarda.
#70 Tambien seria muy bueno para los de Bangladesh, o los de Bolivia. Esa es la pelea idelologica de esta generacion nativistas vs globalistas.
#30 y eso donde lo pone? Estaría wai tener el enlace a donde pone eso que dices
#91 No tengo ni idea, solo digo que en mi empresa tuvieron que hacerlo después de hablar con gestorías y abogados. A mi éste tema me supera.
#15 el IRPF lo pagas donde vives, seas autónomo o asalariado.
#45 Y el IVA de lo que compras tambien, excepto amazon, netflix, google, facebook, ....
#15 se hace así, si no la empresa tiene que tener sede en España
#15 en muchos casos es así, yo estoy en una situación parecida y pago cuota de autónomos y trimestre aquí
#11 perdona que te pregunto. Yo estoy ahora en una empresa en Escocia. Estamos hablando para volver a España y trabajar en remoto 100%.
Aquí pasaría a ser autónomo. ¿Hay que cobrarles IVA? No tengo muchas ganas de bajarme el salario un 20% Tengo que hablar con la abogada/contable, pero me llevo preguntando eso unos días.
#44 no, en las operaciones entre empresas intracomunitarias no se paga IVA, así que no te preocupes por eso.
Simplemente la cuota mensual de autónomos y al finalizar cada trimestre se paga el 20% sobre los beneficios de dicho trimestre.
#51 Pero tienes que darte de alta en el iva intracomunitario, mucho ojo. Te viene un inspector de hacienda y todo para ver que eres una empresa de verdad.
#84 no viene nadie, que yo me he dado de alta 6 veces, es un trámite normal y corriente, me he dado de alta como autónomo y como empresa
#115 claro, di por hecho que estaba claro que hay que darse de alta como operador intracomunitario, es un trámite sencillo y por eso obvié mencionarlo, my bad.
Cc #84
#51 Escocia intracomunitaria unos meses y ya
#51 ojo ojo... No pagas IVA si estás dado de alta como operador intracomunitario, si no lo haces si cobras / pagas el IVA... Y si lo estas, no lo cobras ya que es la empresa al otro lado quien tienen que pagarlo
#44 Si eres de IT te puedo explicar.
Bueno #51 ya te lo explica bien
#51 #44 ojo Que a las empresas British les quedan dos dias con el tema IVA intracomunitario. Negocia salario con las implicaciones de que la empresa sea extracomunitaria para no llevarte el susto. Tambien te pueden hacer asalariado sin problema, cotizando en Espanya
#44 Llevo más de dos años en esa situación. no tienes que pagar IVA all ser empresa comunitaria. Tendrás que pedir a tu gestor que te cree un número de IVA pedir a tu empresa el suyo, los pones en la factura y ya está. Creo que trimestralmente se declara el Iva pero de forma meramente informativa para hacer constar que has cobrado pero no le has aplicado Iva al estar exento, no recuerdo que modelo es me los lleva todo mi gestora.
#53 y en el último trimestre a pedir devolución de IVA de lo que hayas comprado para el trabajo... Es un poco raro la primera vez pero mola jeje
#11 Lo siento pero tú lo que haces no es teletrabajo para una empresa británica. Tu eres falso autónomo para una empresa británica.
Hay otras formas contractuales posibles que no te obligan a ser falso autónomo. Por informar a #44. Que pida que la empresa haga las cosas bien y no le fuercen a hacerse falso autónomo. Que es posible.
#71 yo soy un contract para mi empresa, así figura en el contrato vigente. Eso en el lado británico, en el lado español estoy dado de alta como autónomo porque resido aquí y mi empresa no tiene sede fiscal (ni de ningún tipo en España). Además, estoy dado de alta como operador intracomunitario.
Que después de más de 3 años trabajando para ellos sin ningún problema y gestionado todo por asesores me vengas a decir que no teletrabajo tiene huevos.
#11 yo estoy pensando en irme a vivir a España puesto que ya antes del coronavirus trabajaba enteramente en remoto y no tiene sentido seguir viviendo en UK.
Mi empresa ya paga los impuestos en UK y no tiene filial en España. Según he estado informándome, si paso más de 183 días en España pasaría a ser residente fiscal en España y debería cotizar aquí y puesto a que hay un acuerdo para evitar la doble imposición entre España y UK no habría que pagar los impuestos dos veces, pero no es tan fácil.
Habría que pagar el IRPF en España por el año completo y luego ir al HMRC a pedirle que te devolvieran los impuestos del año completo. En España se contaría como año natural y en UK desde abril a abril.
Tengo que informarme bien y contratar a un asesor porque no es tan sencillo. De momento no pasaré más de 183 días al año en España para curarme en salud.
Si alguien supiera más sobre este tema le estaría agradecido si pudiera pasarme más información.
#97 hola, pasé por tu situación en 2016. El HMRC me devolvió lo que me retuvo de más, tan solo solicitándolo via web. A partir de entonces soy autónomo y pago mis impuestos a Hacienda, no tengo asesor y lo hago online porque no me parece complicado: modelos iva, irpf y 349 trimestralmente, luego anualmente una recapitulación de iva y el irpf como todo español.
#147 Que agujero le ves?
Estas defraudando en alguno de los 2 paises. Cual ? Pues te toca a ti demostrarlo si te pillan .
Yo y mucha gente no se la juegan porque eso es facil pillarte si se ponen para ti . Uso de tarjetas , controles de aduana, tickets , llamdas , etc
#97 lo explica detallado
#126 NO no es asi #97 lo explica detallado
#97 Por poder, se puede seguir siendo empleado contratado en UK y residir en España, sin tener que hacerte autónomo, lo que pasa es que se vuelve una complicación para todas las partes y no compensa. Pero se puede y conozco gente que lo ha hecho durante años, sin ser autónomo.
#11 Pero estás en régimen de autónomo en el estado español ¿No? tú cotizas aquí.
Y si te fueras a Londres, seguirías cotizando en España.
Ellos, si vienen, cotizarán en UK.
¿No es así?
#11 no necesariamente, es cierto que es la opción más habitual, pero en mi caso mi empresa se registró como empresa no residente (creo que ese es el nombre) para poder contrarme de forma legal como empleado. Llevo 3 años trabajando así, y cotizo y pago mi IRPF aquí, con un sueldo que aquí ni en sueños.
Tengo compañeros que se plantean venir aquí, pero hay que hacerlo más atractivo. Hay que simplificar la normativa, para que sea sencillo para empresas que todavía no estan instaladas, pero sí lo esten en la UE puedan contratar y paguen aquí las cotizaciones. Y obviamente si la empresa contrata más de X trabajadores de esa forma, pues entrar en la legislación habitual. Pero creo que es una buena oportunidad tanto para españoles residentes aquí puedan optar a estos trabajos fácilmente como atraer a gente por la calidad de vida.
#3 #1 ...y llegado el caso, dónde tributen es algo poco revelante cuando comparas esa aportación con el beneficio de que residan aquí. El IVA lo van a pagar sí o sí, su sueldo casi que integramente lo van a gastar aquí, generando empleo, riqueza y oportunidades; las propiedades que compren, las empresas que terminen montando si finalmente se instalan, los lazos sociales... vamos, que es un negocio redondo se mire como se mire
#13
Y si residen más de 181 días, pagan el IRPF correspondiente.
#13 #14 y si no llega a residir más de 181 días en algún país no tributa en ninguno.
#26
Ese es otro truco ... pero no lo puede hacer todo el mundo.
No obstante, para un sueco le compensa vivir 181 días en España, cotizar IRPF aquí solo por la mitad (que es muuuucho menos de la mitad de lo que paga allí porque la base es muy inferior) y no pagar nada allí por el resto.
Por cierto, para los que tanto les mola el modelo irlandés de robar a otros países con ingenería fiscal ... quien curra aalí más de 40 días a cotizar. Típico modelo liberal, el poderoso no paga, el plebeyo, hasta por respirar.
#13 #28 Claaaaro, que aumenten el IVA, que es el impuesto más injusto para la clase trabajadora. Eso por no hablar de otros daños colaterales: aumento del coste de vida, aumento del alquiler y precio de los pisos. Los únicos trabajos que van a generar son indirectos y eso si cabe es peor que el turismo, porque en el momento que les salga más barato ir a vivir a Grecia o a Marruecos, bye-bye Spain.
Otra cosa: sí que se puede vivir en un país y cotizar en otro (lo he hecho y mucha gente que vive en la frontera (Alemania-Bélgica, Alemania-Holanda,...). Uno cotiza donde trabaja, no donde vive. Después hay que demostrar que hayan vivido todos esos días (181), que va a ser divertido, teniendo en cuenta de que a Hacienda le sobran recursos podría suceder o que se viven esos días y no se declaran o peor que se declara un IRPF reducido porque ya se cotiza una parte en el otro país y después se declaran los gastos de desplazamiento en nuestro país para que desgraven del ya reducido IRPF. Después si esa persona tiene derecho al paro y lo cobra trabajando para otra empresa extranjera, y demás chanchullos que pueda hacer va a ser una risa a la hora de tener que investigarlo y comprobarlo.
¿Por qué no tratamos de generar nuestra propia industria, nuestra propia investigación, etc., en lugar de tener que ir siempre a remolque de las puñeteras multinacionales?
Y no, no estoy a favor del modelo irlandés, pero éste es una grandísima cagada.
#FreeAssange
#26 Eso no es así. Si trabajas aquí, o tus hijos van a la escuela aquí, o por cualquier otro motivo se entiende que tienes tu "centro de intereses" aquí, tributas en España.
#40 cierto...
Una persona física es residente en territorio español cuando se dé cualquiera de las siguientes circunstancias:
Que permanezca más de 183 días, durante el año natural, en territorio español. Para determinar este período de permanencia en territorio español se computarán las ausencias esporádicas salvo que el contribuyente acredite su residencia fiscal en otro país. En el supuesto de países o territorios de los calificados como paraíso fiscal, la Administración tributaria podrá exigir que se pruebe la permanencia en el mismo durante 183 días en el año natural.
Que radique en España el núcleo principal o la base de sus actividades o intereses económicos de forma directa o indirecta.
Que residan habitualmente en España el cónyuge no separado legalmente y los hijos menores de edad que dependan de esta persona física. Este tercer supuesto admite prueba en contrario.
Pero si te está contratando una entrada extranjera. El bucle principal de tus actividades no está fuera de España.
Si estás casado o con hijos pues si cierto si habrá que ver qué haces con los hijos o con tu cónyuge.
#50 Aún habrá quien diga, piense o actúe pensando que ganar un 20% más de sueldo (estafando a la sociedad) le compensa no tener hijos, no casarse, mudarse constantemente...
#13 Eso y que tal vez se busquen lugares tranquilos en plan aldea un poco apartada, siempre y cuando tenga una buena conectividad.
Y ahora mismo las redes de fibra están penetrando con decisión en el rural, al menos en Pontevedra.
#13 Podríamos decir que vendrían a pagarnos las pensiones. En Gibraltar creo que venden este tipo de trabajos.
Siempre he pensado que sobretodo las islas, que tienen vuelos regulares a las principales capitales europeas todo el año serían un destino ideal.
#13 Ya tengo mirados informáticos y desarrolladores gráficos en Argentina, tienen muy buenos currículums y cobran 4 veces menos. Negocio redondo...
#75 lástima que ellos estén durmiendo mientras tu trabajas
#95 O ellos currando mientras yo duermo
Se solapan muchas horas en las que se coincide y lo importante es que entreguen el trabajo...
#13 como todo, puede tener consecuencias negativas. El incremento de la población tendría consecuencias sobre la vivienda: aumento del precio de los alquileres y del precio de la vivienda. También aumentarían los precios en otros comercios, al aumentar la demanda. Observad lo que ocurre en zonas turísticas: todo es más caro.
Tampoco creo que sean tantos los beneficios pues la población de otros países hace que se desarrollen comercios creados por personas originarias de esos países y por tanto los beneficios que se supone se quedarían aquí en parte irían a los países de los cuales procede esa población.
#94
En serio te crees que la mayoria que vendrian remoto se irian a los lugares mas concurrido aumentando la presion poblacional?
En serio?
Que no hay beneficios aqui? En Holanda o SUecia un salario de 60K es muy normalito y alli se paga entre un 47-52% de impuestos.
Ahora imaigna que alguien se viene a la costa blanca que es muuuuuucho mas barato que Madrid o Barcelona, paga un 30-37% de impuesto y pone en un plan de pensiones un 8k que es el maximo al ano por lo que rebaja aun mas su base impositiva.
Vamos que no habeis echo numeros en la vida y no sabeis como funciona.
#18 Los precios de los pisos suben porque hay poca demanda y alguien con mejor poder adquisitivo para pagar la oferta que queda.
#13 Si las empresas abren el grifo del teletrabajo,.. alguien piensa que va a ser para pagar sueldos ingleses a personas que residan fuera de inglaterra???... en todo caso pagar sueldos indios (o un poco mas elevados de la media) a los indios que vivan en la india.
Es una forma de globalizar los sueldo bajos no de que los trabajadores vivan mejor. Las empresas siempre van a buscar maximizar sus beneficios y si pueden recortar en sueldos se iran a la china.
#3 Y los precios de los pisos suben porque alguien con un sueldo mayor esta reventando el mercado de alquiler.
#18 Todo tiene sus pros y sus contras claro, pero los precios van a bajar una barbaridad así que seguramente se compense de sobra.
Desgraciadamente, no estamos para rechazar ingresos en un país tan desindustrializado.
#20 Y el know how que traen. Algunos acabarán montando empresas o buscando compañeros de trabajo locales.
#23 Los conocimientos existen aquí, el problema es que se les echa del país y no se les da oportunidades. Es en esas oportunidades es en lo que tendríamos que invertir.
Lo terrible es que tengamos camareros con carrera y cárnicas pagando una miseria a informáticos cualificados, mientras estamos pensando en que los teletrabajadores extranjeros (tan bien preparados como los nuestros que emigran) son los que nos van a sacar de la crisis.
Si queremos salir de esta situación de mierda lo primero es exigir sueldos justos (cualquier trabajo donde se exija un grado académico superior - universidad o similares -, debería pagarse por lo menos con 2000 euros al mes o más), políticas de estado intocables en lo que concierne a investigación y desarrollo y un plan de industrialización del país: penalizar fiscalmente a las empresas que deslocalicen, crear aquí industrias sostenibles (reciclado, reutilización, etc.) y de economía circular, compra de fábricas que quieran cerrar y venta en cooperativa a los trabajadores, etc...
No queréis creer que nos avasallan porque nos dejamos avasallar. Y esa mentalidad es lo primero que tenemos que cambiar.
#FreeAssange
#18 y los de ellos bajan, porque habrá quienes de aquí y otros sitios, quieran irse a tener un sueldo alto al norte
#3 ¿Por qué este comentario está en gris si lo que dice es correcto y respetuoso?
#25 no es ese comentario, con ese nick, junio 2020 y todos sus comentarios en gris; se ha comido un strike o algo peor.
#31 Ostras, es verdá
#1 Cotizas en el lugar donde vives. A no ser que tengas alguna razón para tener un formulario A1. Sin embargo, el A1 es para un contrato internacional temporal. Si es para una solución permanente, que yo sepa, se cotiza todo en el país de residencia.
Yo he trabajado para una universidad finlandesa pero viviendo en Alemania y he tenido el formulario A1 porque era una cosa temporal, no un contrato permanente. En Alemania he tenido que pagar la mitad de mis impuestos y a Finlandia la otra mitad.
#52 Pues yo curré para una empresa de UK, realmente era española pero con sede en UK, yo era autonomo, con el intracomunitario las facturas iban sin IVA, pero como es lógico pagaba autonomos.
#1 Si vives aquí cotizas/pagas impuestos aquí, otra cosa es donde pague la empresa, si es alemana y esta allí esa parte la paga allí
#1 Y espero que mas que sustituir a la fauna local sean un complemento
. A ver si va a resultar que la fórmula va a pasar por tener a los españoles trabajando como esclavos fuera y tener a los extranjeros trabajando en España a cuerpo de rey mientras que las castas poderosas de este país eso si, sacan tajada.
#1 Estaría bien que en el cole enseñasen cosas básicas de fiscalidad y economía, nos ahorraríamos preguntas básicas como la que pones aquí.
#1 Si vives más de 183 días en España, es obligatorio cotizar aquí.
#88 #1 lo de los 183 días no hay nadie que lo controle. Lo más fácil si teletrabajas y vives desde españa para una empresa en UK es no decir nada a nadie nunca. Ni un duro transferido a tu banco Español, todo lo que gastes que sea desde tu tarjeta Revolut/Starling/Monzo donde no pierdes nada con el cambio de divisa y además así Hacienda no tiene ni idea de que estás gastando en España pues no tiene acceso a la información de los bancos británicos
#96 No sé, yo preguntaba porque tenía lagunas respecto de esto, ya veo que hay muchas opiniones distintas, así que algo legislado hay pero agujeros también y bastantes.
#96 Y a los niños les llevas a la guardería por PayPal.
#1 Se gastarán aquí el dinero por lo que pagan IVA y como bien te indican otros legalmente deberían pagar aquí por permanecer el 50%+1dia pero eso ya es más difícil de demostrar pero aún con todo si se gastasen el sueldo aquí generarían puestos de trabajo locales e inversiones, si son gente en edad de trabajar lo normal es que compense, si son gente mayor no lo sé pero en la costa si que los atraen y son gente mayor que puede generar gasto en servicios y piensan que les compensan así es que trabajadores deberían ser incluso mejor
#1 Pues no sería tan importante donde coticen sino donde gasten lo ganado, porque solo con los impuestos al consumo ya sales ganando.
#1 ¿Moros teletrabajando en España? No, gracias.
#1 Se cotiza en el lugar de residencia.
#1 Lo que nos faltaba! guiris aquí de forma permanente aumentando el problema de la vivienda y haciendo que los empresaurios aprovechen para subir precios gracias a su poder adquisitivo fuera de contexto.
Qué se queden en sus países y a por el espabilao que trate de implementar esta idea de bombero.
#1 Si residen en España por más de 183 días al año, deben cotizar en España (salvo excepciones temporalmente limitadas), de modo que tributarán aquí.
#1 No lo sé, pero lo que sí hacían muchas empresas españolas, principalmente videojuegos, es abrir una sede en UK, que era nada, y pedía a los falsos autonomos que presentasen la factura a esa empresa, así se ahorraban el IVA, Si vienen de fuera a currar aquí, no sé donde van a cotizar, pero como sea de autónomo, no veo yo a estos pagando 300 euros cobres o no.
#1 En Bolibia creo que hace muy buen tiempo tambien.
#1 aun asi en España con la de impuestos indirectos que hay, sigue compensando.
Gasolina, IVA, etc...
#1 los extranjeros que vengan van a cotizar en españa o en sus respectivos países?
Preguntas como estas demuestran el poco desconocimiento que hay en España sobre leyes, fiscalidad y economía.
Y lo peor es que es de las mas votadas?
#6 En absoluto me río, estamos suponiendo que España se va a llevar a los trabajadores de otros países pero incluso si esa jugaba nos sale: enhorabuena acabamos de gentríficar el país. Los mejores sitios para extranjeros que ganarán más que la población local.
Y si no nos sale pues lo mismo son los nuestros los que se van a Portugal mañana, pasado Rumanía, al otro a Marruecos. En 10 años descubren que total, para eso los Bangladesh que aún sale mejor irse allí.
Nos parecía genial que la industria se deslocalizara a España hasta que empezó a irse a sitios más baratos.
#10 perdón por el negativo, dedazo en el móvil...
#10 hay una diferencia. Hay europeos que vendrían aquí a teletrabajar y vivir gustosamente y no muchos que vayan a Marruecos o Bangladesh gustosamente a trabajar y vivir. Se eso se trata, de que en España, con dinero o trabajo, se vive bien.
#81 Hoy sí, ¿Y mañana? Aquí había cientos de empresas que estaban aquí por ser barato y ser aceptable. En cuanto surgieron otros sitios pues se marcharon.
¿En Portugal se vive mal? ¿En Grecia? ¿En italia?
Y con dinero, por cierto, vives de puta madre en Marruecos o donde te dé la gana. No solo España.
#87 se vive mejor en España que en Grecia, Italia o Portugal. Y con diferencia
#87 igual me equivoco porque hablo sin datos pero muchos extranjeros retirados viven en España por ser España. No sé cuántos habrá en Grecia, Italia, Portugal o Marruecos.
#10 la oportunidad puede ser ideal para que vuelva gente que está fuera. Yo si pudiera hacer mi trabajo desde España volvía. Y no me iría al centro de Madrid como cuando trabaja allí, sino a alguna ciudad menor o pueblo. Esto podría ayudar a mejorar la economía de muchas partes de España
¿Debería X país atraer trabajadores Españoles?
"Cómo se atreven esos ladrones, nos roban nuestros impuestos"
"allí no pagan impuestos"
"se llevan nuestro talento gratis"
"expolio de trabajadores"
#4 Todo los ejemplos que has puesto, aunque te rías, son ciertos. Tu gobierno debería intentar hacer lo mismo con los trabajadores extranjeros, pero sobre todo, con LOS PROPIOS.
Es una oportunidad tremenda, sobre todo, por que nos hemos gastado una pasta de nuestros impuestos en formarlos.
#6 De poco te sirve que vuelvan si la verdadera riqueza se sigue generando fuera.
La transferencia de capitales de trabajadores es pequena comparada con la riqueza empresarial.
#4 No me sorprendería nada encontrar una correlación muy alta entre los que criticarian una medida así en otro país, con estos argumentos, y aplaudirian la misma en España.
Enésima propuesta ridícula y estéril en lo que a proyecto de país se trata.
No hagas lo que no quieras que te hagan a ti...
Es cojonudo, así los precios aquí subirán y nosotros seguiremos cobrando la mima mierda.
Es difícil porque al final si tienes que ir a alguna reunión es caro y no puedes ir de un dia para otro.
Ademas quien venga tiene que darse de alta en autonomos, la empresa no va a crear una sociedad para que un porcentaje de sus empleados vivan a la bartola en españa y les salga mas caro de mantener ( gastos societarios, viajes...)
Y lo que dice #69, subira todo un huevo.
#69 tal cual
#69 turismo de larga duración. Vendrá gente de más poder adquisitivo, subirán los precios de alquileres/viviendas y desplazarán más hacia el extraradio a los de aquí. Los perjudicados, los de siempre
¿El Diario publictando las ventajas de los bajos salarios?
Esto es como cuando se dijo que se intentaría que viniesen a España las empresas del Reino Unido por el Brexit.
Mucho escribir y llenar artículos y luego nada.
En España hay mucho paro y su empleo en profesiones "de talento", parece ridículo sugerir que haya que importar profesionales.
Aquí lo único que se trae es inmigración de bajos salarios y para explotar, como hace el gobierno tripartito Andaluz con la campaña de la fresa.
#7 Es acojonante que tras eones de gobierno sociata y millones en subvenciones estatales y europeas, en Andalucia, ahora sea culpa de los nuevos el modelo de agricultura
Tremenda oportunidad de seguir subiendo los salarios, para que unos pocos se forren, se tribute en el extranjero y seguir encareciendo la vida al resto.
#36 Soy imbécil y he dicho seguir subiendo los salarios en vez de seguir subiendo los alquileres
#77 es lo mismo que pensé yo al leer la noticia, otra subida de alquileres al igual que cuando se puso de moda los airbnb.
Igual los empresaurios muy españoles lo hacen con currantes de paises iberoamericanos. Ojo al dato.
#16 Ya lo hacen, y si no llama al servicio técnico de cualquier teleoperadora. Si no lo hacen más es porque no debe de interesarles más.
No pasa nada porque por una vez los beneficiados seamos nosotros.
#16 Ahí estamos!
Lo normal es que tele-trabajen desde Colombia donde la Paz Eterna del sindicalismo es elocuente.
Porque de la oportunidad tremenda de hacer eso mismo, pero con los de aquí, ni lo planteamos ¿verdad? La cantidad de talento que estamos dejando marchar por el cerrilismo de unos pocos.
#34 Hablamos de empresas de USA/UK que están capitalizadas y pueden pagar buenos salarios. España no está apenas capitalizada y no puede crear puestos de trabajo con esos salarios.
Y los españoles irse a África a trabajar porque vienen extranjeros a teletrabajar...y los africanos...que se coman las piedras...
He vivido con varias personas que trabajan aquí en call centers. Desde un servicio de Philips para Finlandia a gente que lee tarot para EE.UU.
Aquí, mejorando la calidad de vida de la gente la gente se daría patadas por venir a vivir. En serio, sólo con no estar bajo cero la mitad del año ya hay gente que se viene de Finlandia o Suecia.
Eso sí, cuando hay que hacer cualquier trámite se desesperan, ir a urgencias y esperar 7 horas, pagar por la vivienda mucho más que en sus países pero cobrando mucho menos, las 0 facilidades para tener hijos... Bueno, cosas por las que los españoles se marchan también.
Todos los especuladores salivando
También estaría bien que los españoles que están trabajando fuera de España, para empresas con clientes de España, pudiesen volver y teletrabajar desde aquí.
Hay muchos españoles en Irlanda, por ejemplo, trabajando para Google, Facebook, Twitter, etc., que quieren volver. Y trabajan para clientes españoles de esas empresas, desde fuera.
#38 te falta el paso de que esas empresas, y su tecnología, también vengan a España
Debería eldiario llamarse elidealista?
Viendo los problemas de incivismo de los jubilados en la costa del sol, de ir "motorizados" por aceras/carreteras y no obedecer señalización, además de no aprender español... pues tal vez no sea buena idea atraer trabajadores a vivir aquí.
#59 lo de no aprender el idioma me suena a los celtíberos desplazados a Cataluña. Estoy aquí con las palomitas esperando que los ingleses reclamen el inglés como lengua vehicular en la escuela pública por estas latitudes
Es decir: el trabajo y el tejido productivo y España como país-bar. Paso.
Preocupáos mejor de que después de invertir dinero público en que la gente saque FP y estudios universitarios se larguen.
Me parece bien pero antes hay que cambiar el mercado del suelo y la vivienda no puede ser que muchos trabajadores españoles no puedan acceder a una vivienda a un precio que se ajuste a sus salarios.
Hay experiencias interesantes, no de extranjeros pero sí de españoles que trabajan desde aquí para el extranjero: Vivir en Cuenca; teletrabajar para el mundo
Vivir en Cuenca; teletrabajar para el mundo
vocesdecuenca.com#2 Sin aportar mucho, yo te puedo contar que conozco algunos noruegos que teletrabajan aquí y viven como marajás.
#2 Estaría bien que el país aspirara a crear estos puestos.
#54 Por supuesto, no creo que sea excluyente. Por ejemplo, si no fuese por el teletrabajo es muy complicado que los informáticos de los que habla la noticia se hubiesen podido asentar en una ciudad como Cuenca manteniendo un perfil profesional así.
Una oportunidad tremenda para que los precios de la vivienda sigan por las nubes y los putos guiris con sueldos que cuatriplican el nuestro se queden con todo lo decente. A tomar por culo ya. Yo prohibiria directamente adquirir una vivienda a quien no lleve residiendo en España 10 años.
#93 mira, podríamos hacer ese trabajo nosotros, si no lo hacemos por lo.menoa podemos invitar a otros a hacerlo. Toda contribución es buena. El precio de la vivienda es un problema menor cuando uno puede trabajar desde donde le sale del níspero. Mandad a los guiris a la famosa España vacía. Igual de paso cuando ya sean residentes les da por votar algo que no sea el PP y matamos dos pájaros de un tiro.
#93 no solo los guiris. Los españoles que tuvimos que buscarnos la vida fuera preferiríamos trabajar desde España también, y si con sueldos de fuera, evidentemente, lo que hay aquí solo es miseria
Creer que habría muchísimos millones de trabajadores de cierto poder adquisitivo que querrían venir si pudieran tener su mismo trabajo es lo mismo que pensar que muchísimos millones de africanos querrían venir si abrieran las fronteras.
Habría muchos, pero no tantísimos como se imaginan los que creen que España es lo mejor para ellos y para todo el mundo. El resto del mundo no tiene tantas ganas de vivir en España como se imaginan.
#47 venía a decir eso, españa para vacaciones ok, pero para vivir aquí? Pa que?
Veo más probable la opción contraria, extranjeros teletrabajando para empresas de España, la globalización muchas veces no funciona como queremos, llamadme pesimista.
#35 eso sucede desde hace años con los teleoperadores.
no, si quieren a gente que produzca aqui que contraten gente aqui; ojo a esta mierda que nos la meten doblada.
https://es.wikipedia.org/wiki/Ej%C3%A9rcito_industrial_de_reserva
Más claramente ==> correctamente.
en cuanto vean los precios de los alquileres...
#64 Se podrán contentos al compararlos con los de su país. ¿Cuánto crees que pagan en una gran ciudad europea? Viena es la excepción por su larga tradición de viviendas públicas.
#64 España es más grande que Madriz
No.
Soy experto en prevención de infecciones
Pero el sector de la hostelería está de acuerdo con este caso?
Ya tenemos a los de la mafia rusa. Hay que preguntarles como les va.
No creo que las empresas extranjeras quieran pagar lo que pagamos aquí de tarifas de internet. De las más caras.
¿Debería España atraer a EMPRESAS extranjerAs y que LOS ESPAÑOLES teletrabajen desde aquí? "Es una oportunidad tremenda". Eso si seria una oportunidad y que que las empresas nacionales no deslocalicen sus call center por en paises de latinoamerica.
Llevo desde el 2008 pensando en esto. Mogollon de pisos/oficinas vacias.. y un estilo de vida que los guiris adoran, deberia darsele toda clase de facilidades y una sola condicion de incluir in porcentaje de empleados españoles.
El mundo del software o videojuegos podria ser un filon... pero claro para eso hace falta un gobierno que piense en grande y no los paletos de siempre.
#33 Sí, y feas de cojones y malas calidades. El urbanismo español es terrible comparado con el de muchos países Europeos.
Por 300-400€ puedo vivir en Francia, Alemania, Holanda en una casa con jardín, con servicios muy superiores a los que provee España. Incluido trenes y aeropuertos cercanos con trayectos internacionales.
En España para una casa con jardín por esos precios tienes que irte a la España profunda sin acceso apenas a servicios y a años luz de cualquier infraestructura básica.
#39 ¿Donde pillas una casa por 300€ en Francia o Holanda? En las grandes ciudades ni de coña.
Conozco multitud de europeos que pagan miles de euros por chalets en Mallorca y les parece un buen precio.
#79 Por eso he dicho cerca y no en. En zonas extra urbanas son precios relativamente comunes.
#79 es ridiculo lo que dice solo busca excusas para no prosperar. Paris es de hecho carisima pero el a lo suyo que es buscar excusas (aunque haya que inventarlas) y no oportunidades. Es una mecanica de pensamiento propia de commies fracasados.
#39 eres un pelin cortito... se supone que la idea es dar alojamiento gratis por no se.. un porcentaje de la startup/empresa? Puedes montar un sylicon valey muy interesante con eso.
Pero bueno predico en el desierto de los commies donde la gente no ve las oportunidades aunque le ponga las tetas en las narices.
#39 son todo peros para los commies jajajajja pobrecitos la verdad que me dais penilla porque con esa mentalidad a que aspirais? A que europa y la deuda os paguen el ingreso minimo vital? Que pena compartir pais con vosotros, asi nos va. Todo lo solucionais con limosna para el pobre, como si el pobre fuera un manco incapaz de generar valor.
Ay ay ay
A ver si se presenta PLIB en mi comunidad.
Eres el tipico que piensa que un asalariado +30.000 es rico jajajaja
#39 Dime donde estan en Francia esas casas con jardín a 400 EUR con servicios superiores a los que provee en España. Y sobre todo, compartelo con los chalecos amarillos que muchos vienen de la Francia rural y sin servicios. La Francia vaciada vamos.
#33 Ya se ha intentado y no te creas que tiene demasiado éxito. Ejemplo: Distrito Digital Comunidad Valenciana.
Precisamente yo acabo de conocer a uno. No sabía que era tan raro.