Condenan a un jefe que controlaba hasta cuánto papel higiénico usaba su secretaria

#1   A raíz únicamente del titular y sin profundizar en el acoso laboral, que en ningún caso justifico, en mi empresa empezaron a controlar también la cantidad de papel higiénico que se usaba, para finalmente descubrir que una operaria se llevaba paquetes de 12 rollos un par de veces a la semana. Fue despedida por robo, pero desde entonces la empresa comunica a sus empleados que si ocasional y puntualmente alguien necesita un bien básico del que se disponga en la empresa, pueden pedirlo, como por ejemplo, papel del wc, lejía, fregasuelos... Mejor pedir que robar. Y que conste que el sueldo más bajo es mileurista, que aunque no es mucho, ahora mismo es más que en muchos sitios.

#2   Yo tuve un jefe que cuando tuvo en su poder las cintas de vigilancia del edificio para ver si era posible determinar quien había robado en la recepción de la oficina , en lugar de buscar eso , se dedico a mirar con detalle cuanto tardábamos mi compañera y yo en ir a desayunar .... Yo ya sufrí el tener un jefe que estaba pirado de la cabeza y he de decir que fueron los peores años laborales de mi vida .

#3   #1 Yo no soy quién para decir nada... pero esa mujer tenía un problema. DOCE ROLLOS? Dos veces por semana? Esa mujer o necesita más fibra o un tapón en el culete.

#4   #3 Sé que puede parecer mucho, pero ponte en el hipotetico caso de que tuviera 4 hijos, y además de su marido, conviviera con suegros, cuñados o hermanos. No es tan raro. O puede que solo lo hiciera porque era facil llevarselos... hay gente para todo.