El gigante de las criptomonedas Kraken ofrece 4 meses de sueldo para que los empleados que no estén de acuerdo con sus principios libertarios se vayan [EN]

Kraken, uno de los mayores intercambios de criptomonedas del mundo, pagará a los empleados cuatro meses de salario para que se vayan si no están de acuerdo con sus valores, según The New York Times. En un informe del miércoles en el que se detalla la agitación cultural interna de la empresa, la publicación citó entrevistas con empleados de Kraken que relataron comentarios "hirientes" en torno a los pronombres preferidos y declaraciones denigrantes hacia las mujeres, entre otros comentarios incendiarios, realizados por el CEO Jesse Powell. Los

[#7 ElSev]

#2 Powell's Kraken culture manifesto includes a section entitled "we don't forbid offensiveness," stresses the importance of having a "tolerance for diverse thinking," and said "law-abiding citizens should be able to arm themselves," according to the Times

Yo lo diría así: "no prohibimos ser ofensivo", "acepta que alguien tenga una opinión diferente" y "los ciudadanos de bien tienen derecho a tener armas"

Eso para algunas personas del equipo lo interpretan "no hacen nada por proteger a las minorías" y "hay una cultura tóxica en la que se tolera el racismo y la misoginia" seguido de un "quieren armas para tomar el Capitolio como los seguidores de Trump"

Da tres opciones, estás de acuerdo con lo que piensa y sigues trabajando, no estás de acuerdo con lo que piensa y sigues trabajando (y dejas de dar la brasa en las herramientas internas tipo yammer etc, eso no explícitamente) o en vez de dar preaviso e irte con una mano delante y una detrás, pillar 4 meses de paga y a buscar otra...

[#1 gregoriosamsa]

Ese es el perfil de esos liberales. Ninguna sorpresa. ¿Como puede ser que considerándose el futuro de la sociedad y unos avanzados a su tiempo tengan rascos tan rancios y retrógrados como el machismo?

[#4 ElTioPaco]

Típico liberal, "con dinero arreglo todo, incluso mi educación deficiente y el hecho de que soy un hijo de puta"
Bueno lo último más que arreglarlo, lo tapan.

[#2 Acuantavese]

#1 No veo en la noticia esos comentarios machistas, hay otras fuentes?
Que estés hasta la polla de la moda Woke no es ser machista automáticamente

[#17 Sergio_ftv]

Libertarios de hoy = los que estaban a favor del feudalismo en la edad media.

[#13 El_Cucaracho]

#1 Porque la gran mayoría de neoliberales son conservadores.

[#6 jdmf]

Por un lado, a los países europeos les sorprenderá ésto por que, en el caso de España, si quieres irte simplemente manifiesta tu inconformidad y si la empresa quiere echarte te paga el despido improcedente, que con que lleves 4 años en la empresa ya tienes ésos 4 meses de indemnización.

Por otro lado, las criptominedas han surgido al vociferio de que "dan la libertad a las personas de no depender de ningún banco", si es dinero que el estado no controla en realidad son impuestos que no ingresa.
El capitalismo más crudo es el promotor de éste tipo de monedas pasando por encima de los estados y sus servicios ya que te venden ésa "libertad monetaria" que en realidad solo beneficia a empresas privadas, ni siquiera al individuo, por que tu "criptomoneditas" las gastarás en comprar cositas, pagar tu médico privado, un colegio privado para tus hijos y el peaje de las carreteras para ir al curro...

Tu sanidad publica, tu educación pública, tus carreteras públicas que se pagan con impuestos se verán mermadas. Claramente las criptomendas son un ejemplar ejercicio de especulación, capitalismos puro y duro.

[#11 mcfgdbbn3]

Es decir, quieren recortar personal pero no quieren decir que están recortando personal.

[#19 baronluigi]

#15 A mí los " libertarios" de EEUU ( los se la serpiente), me han dado la impresión de que es ultraconservadora. Libertario solo en lo relacionado a pasta o a responsabilidades ( hacia su persona).

Y los de aquí, igual.

[#10 sorecer]

Suena a despido gente por no mucho dinero y libero masa a la vez que hago un poco de campaña que a mi me gusta y no por despedir por zoom.

[#12 Nights]

#1 ¿Qué cosa machista ha dicho el Kraken que no lo encuentro?

[#8 PerritaPiloto]

En España si llevasen cuatro años trabajando se irían con los cuatro mesesde indemnizacion.

Si la empresa quisiese echarles por sus creencias sería despido nulo, o improcedente. Si demuestran depresión o enfermedad mental como consecuencia de haber trabajado allí con un clima laboral tóxico la empresa podría ser considerada hasta penalmebte responsable.

En mi opinión, de momento y a falta de informarme más creo que tienen procesos de gestión de personas altamente deficiente, que la salud mental de los trabajadores les importa un pimiento,que no atienden las quejas pir el mal ambiente laboral y que al que se queja le invitan a marcharse. Se creen que por soltar les cuatro meses de salario pueden ahorrarse demandas por cosas muy graves por las que se pagan indemnizaciones aún mayores.

"Somos guays, te permitimos irte surfeando hacia tu próxima aventura".

[#23 Garbns]

#8 eh... es que no los está echando, está dando la opción a los que no quieren seguir en la empresa que se vayan por propia voluntad y les paga 4 meses..

vete a buscar algo así en España

mira #7 que lo explica mejor

[#51 Mario_Morales_1]

#16 siempre dependerá de como se usen.
Si se combinan con abuso de poder como que un cargo superior se de derecho de ofender a los inferiores, o que dentro de una opinión diferente, se engloben comentarios de odio encubiertos... Pues puede ser un entorno de mierda en el que trabajar.

[#15 Oreades]

Pero digo yo... si fueran libertarios, ¿no deberían de permitir la libertad de o
expresión de aquellos empleados que acusan a la empresa de machista y racista? ¿O es son libertarios para unas cosas pero no para otras?

Por cierto, me gustaría ver lo libertarios que son cuando se hundan definidamente las criptos y tengan que pedir ayuda a Papi Estado.

[#60 diskover]

#18 Como siempre, olvidandote de que quien mantiene a flote tu empresa, son los trabajadores, NO TU.

[#85 Wololot]

#73 y dentro de "no prohibimos la ofensa"?

Sí yo entiendo su argumentación, pero se basa , como siempre en el neo liberalismo, en creer que todos somos igual de libres. Pero no es así, hay desigualdades que influyen en lo que puedes o no hacer más allá de tu agencia individual.

[#55 gregoriosamsa]

#20 lo tuyo es la lectura comprensiva...

[#25 Desactivado]

#6 en España puedes estar tranquilo que si manifiestas tu inconformidad y quieres irte nadie te va a echar, te tendrán puteado en una esquina y echarán a Paco, el que tiene 4 hijos en la universidad y más necesita el curro en la empresa.

[#39 ccguy]

#10 cuatro meses de sueldo es una pasta. En España necesitas mucha antigüedad para eso.

A mí me parece bien, que hay muchos empleados que quieren dirigir la empresa. Si no te gusta la dirección que lleva, vete.

[#24 MichaelLong]

#11 Yo también creo que va por ahí... Se han dicho: ¿Cómo podíamos deshacernos de personal sin que salgan noticias diciendo que hemos tenido que despedir un % de la plantilla como está pasando con otros brokers...?

[#38 Desactivado]

El capitalismo desmoronándose... quién le salvará esta vez ?

A mi me quisieron vender que el mercado de autorregulaba solo

[#9 MaKaNaS]

Pues ya no les compro sus productos, ¡ea!
Ah no espera, que esta gente sólo vendía humo...

[#37 Oreades]

#22

Lee de pie. Enterado.

https://www.eleconomista.es/mercados-cotizaciones/noticias/11771618/05/22/Los-afectados-por-las-criptomonedas-piden-un-organismo-que-las-regule.html

[#69 Wololot]

#38 el capitalismo puro es el narcotráfico. Los que quieran ver la salvación en él ahí tienen en lo que se convierte.

[#26 Desactivado]

#21 No se como sera donde tu vives pero aquí todo el mundo esta reclamando profesionales en prácticamente todos los campos.

[#71 Wololot]

#16 desde arriba es fácil ser ofensivo. Si tu jefe dice que eres inferior por ser español o latino y te grita que tu idioma es de tercer mundistas, así todos los días,estás de acuerdo que te lo pueda decir sin consecuencias?

Por poner un ejemplo.

[#42 CosasVeredes]

#2 https://www.nytimes.com/2022/06/15/technology/kraken-crypto-culture.html
Aquí hablan un poco del tema. Dicen que tienen videos de reunio es pero deguramente no se puedan publicar por los NDAs de los curran ahí.

Considerando que están prohibiendo que nadie se queje por comentarios sexistas, racistas u ofensivos en cualquier forma, a saber como será el entorno de trabajo. También fomenta la diversidad de ideas, excepto si hablamos de personas transgenero. Entonces la gente no puede elegir sus propios pronombres. Me pregunto que dirá si empiezan a referirse a él con el femenino. Yo también tengo curiosidad por ver esos videos y conversaciones pero apesta a tóxico...

[#40 Itrio]

#18 Por mucho que hayas fundado la empresa, no puedes hacer lo que quieras. Igual que no puedes hacer lo que quieras dentro de tu casa, por mucho que la hayas pagado o construido tú mismo. Y mucho menos si en tu empresa o en tu casa convives con otras personas.

[#44 kolme]

Cortina de humo además de forzar a trabajadores a que se vayan sin tener que despedirlos.

La misma estrategia de Elon Musk cuando obligó a sus empleados a volver a la oficina ("podéis hacer teletrabajo si queréis, después de las horas normales en la oficina") para luego despedir a miles de empleados.

Quedaros con mi comentario, y a ver a cuánta gente despide de aquí a unas semanas. Muy listos estos "libertarians", igual de falsos que el término que utilizan para autodefinirse.

[#101 Itrio]

#47 Puedes ser todo lo gilipollas que quieras, mientras lo hagas tú sólo y sin molestar a los demás. Si haces comentarios inapropiados, pues no te quejes de que te lo digan y, llegado el caso, incluso lo denuncien. En una empresa y en tu casa hay que respetar unas mínimas normas de convivencia que básicamente se trata de respetar a los demás.

Me hacen gracias los 'liberalistos' que siempre andan con el mantra de la libertad de hacer lo que quieran, pero luego no quieren nunca asumir las consecuencias de lo que hacen.

[#16 Jakobg]

#7 No puedo estar más de acuerdo con las 2 primeras frases.

[#27 DatosOMientes]

#26
- Igual no de la cualificación de los que decidan irse.
- Igual no que puedan asumir el salario.
- Igual donde acaban tienen otras políticas que les disgustan más.
Etcétera.

[#45 ElSev]

#33 o haya un empleado que no hinque la rodilla en el evento de empresa que coincida con el BHM, se enzarcen a soltar pullitas en Yammer, veas que hay gente que no sabes de dónde saca tiempo para trabajar haciendo visibles doscientas causas en las redes y grupos internas y se quejan cuando su jefe les pide que revise una documentación urgente en vez de adornar la carroza corporativa del pride month. Porque su jefe es sexista y le llamó con el pronombre them en vez de xhim.

Sí, he trabajado en una multinacional en la que nos pedían incluir los pronombres en la firma del correo

[#3 Desactivado]

Seguro que mejores trabajos no les iban a faltar.

[#5 Omoroca]

Tontos en contra de la libertad y a favor de unas buenas cadenas abundan aqui

[#14 ElPerroSeLlamabaMisTetas]

Suena a despido encubierto

[#115 Pandacolorido]

#85 #87 Una ofensa no es solo provocar el sentimiento de ofensión.

Una persona puede ser ofensiva hacia un colectivo sin despertar sentimientos a nadie en particular.

Por ejemplo, si yo digo que los judios son unas ratas peseteras que controlan el mundo, estoy siendo ofensivo con los judios. Da igual que nadie se haya sentido ofendido en particular, lo importante no es eso. Lo importante es que el antisemitismo se ha usado como una arma política para fanatizar a una parte de la población y estigmatizar a la otra.

Y si yo tengo un compañero de trabajo judio y soy ofensivo con él, sus sentimientos importan porque es una persona humana con la que tenemos que empatizar, pero no son el aspecto más relevante del conflicto.

Aquello a lo que se afrenta no son los individuos, sino los derechos humanos. Eso tiene que tener un límite, creo que es fácil entender el motivo, y no se puede normalizar el hecho de atentar contra los derechos humanos.

[#78 Desactivado]

#77 Pues como les vaya como a las criptomonedas lo mismo acaban no cobrando...

[#47 xavigo]

#40 Si cumples las leyes, sí. Si no te gustan las costumbres de la empresa o su cultura, te vas. Pero lo que no puedes pretender es imponer tu punto de vista en un sitio que no es tuyo.  
Si en mi casa no te gusta que tenga gatos porque tu alergia, no me vas a obligar a que no pueda tener gatos. Y si tengo un comportamiento gilipollas, me puedes llamar gilipollas.  
Desde el prisma de libre mercado, si nadie quiere trabajar para un cliente (la empresa que te paga), el cliente se queda sin proveedores (trabajadores). 

[#59 Desactivado]

#13 el liberal de hoy es el fascista de mañana

[#65 gemmota]

#12 #18 "And he told workers that questions about women’s intelligence and risk appetite compared with men’s were “not as settled as one might have initially thought.”
Vamos, que las mujeres simplemente por ser mujeres son menos inteligentes y arriesgadas que los hombres.
Un fenómeno el pavo. Espero que no vuelva a follar en su vida sin pagar mucho dinero, seria la mejor demostración de quíen es el tonto aquí...

[#32 Luiskelele]

#8 si el ambiente tóxico de trabajo al que se refieren es no usar los pronombres adecuados y de más soplapolleces, me parecería hasta mal que vieran un puto duro.

[#52 emdi]

#43 "woke" me suena a sarten para fideos chinos, no ha machismo.

[#56 pys]

#45 Mucha gente habla de oídas sin conocer todo contexto y solo se queda en el titular de la noticia. Además que toda esa gente se han convertido en los nuevos sindicalistas que solo aportan un ambiente de censura y miedo dentro de la empresa, en la que tienes que tener cuidado en como te diriges a las personas no vaya a ser que alguien se ofenda. Te piden que pongas los pronombres que quieras, pero no se te ocurra poner beep/boop

[#35 Garbns]

#28 A ver, eso es otra cosa y ni siquiera es el sector porque en otros sitios parecidos (coinbase) han habido despidos por email o zoom y adios muy buenas

Lo decía porque en este caso no está echando a nadie, simplemente dice que los que no están deacuerdo con su política de empresa pues que se vayan y les paga 4 meses, que yo sepa no hay denuncias a la empresa de nada (como por ejemplo en Blizzard)

Añado: como dices tiene mucho que ver con el tipo de empresa que sea y alguna habrá en España que valore a los empleados, pero no es lo normal

[#36 spidey]

Bueno, cuatro meses de sueldo ya es más de lo que hace Elon Musk...

[#112 Itrio]

#109 Para eso están las leyes y antes de llegar a ellas, el sentido común. Por muy ateo que seas quizás la oficina donde trabajas no es el mejor sitio para poner un crucifijo boca abajo, por mucho que seas el dueño de la empresa. Si tienes empleados musulmanes y te pasas el día llevando jamón a cada reunión, puede que se lo tomen a mal.

[#33 pys]

#8 En España si llevasen cuatro años trabajando se irían con los cuatro mesesde indemnizacion
También hubiesen pagado un IRPF de la leche y unas cotizaciones brutales que no se pagan en EE.UU. También hubiesen tenido un salario español y no uno de 6 cifras https://www.levels.fyi/company/Kraken/salaries/Software-Engineer/ Hay que mostrar la película entera.

Además hay que entender la cultura empresarial que se está montando en EE.UU. en esas empresas entorno al wokismo, en las que enseguida te acusan de ser machista, homófobo o racista en cuanto despiden a una mujer, gay o persona con un mínimo rasgo no-blanco.

[#46 FooDev]

#41 Creo que todos estamos ya bastante hartitos de la cultura woke pero creo que se nos olvida lo que había que aguantar antes. Aunque, bueno, en realidad hay que seguir aguantando a los mismos personajes pero ahora se cuidan más de abrir la bocaza. Sí, el arte y la cultura se han ido a la mierda pero a mi personalmente me compensa.

[#66 zenko]

#13 es que los neoliberales tienen todo lo malo de los socialistas y todo lo malo de los conservadores, los liberales clásicos ya lo tenían claro

[#86 diskover]

#75 El conjunto de los trabajadores

[#96 diskover]

#89 Los directivos son meros gestores. Los trabajadores, efectivamente, son el conjunto productivo.

Si hubiese un trabajador improductivo, no se le contrataría.

[#111 Jakobg]

#51 #71 Eso no es ofender, es acosar. El sentirse ofendido es personal, el acoso no. Cierto que uno puede ser parte del otro pero no tiene porqué y que hay grises y niveles en todo.

[#113 ccguy]

#93 no estamos en 20 días por año? En todo caso, en cualquier tecnológica 4 años de antigüedad son muchos

[#116 ccguy]

#114 ¿masón?

No sé, si yo estoy en una empresa que hace un producto que no me gusta o lo hago de todas formas a cambio de dinero o si me voy a otra. ¿O te parece normal que le exija a la empresa que deje de fabricar algo?

[#151 ccguy]

#135 si, claro que me parece bien.

[#156 ccguy]

#155 ¿qué despidos? ¿De qué hablas?

[#34 amchacon]

#15 primero que tecnicamente no es un despido, es una oferta. Sino te gusta la politica de la empresa, pues la coges y te vas.

Segundo, que aunque fuera un despido de verdad. Es su empresa y se la folla como quiere. La libertad de expresion implica que puedes decir lo que quieras, pero no tengo porque escucharlo en mi casa.

[#58 Desactivado]

#52 pollaheridismo machuno del s. XXI

[#53 jnapier]

#4 bueno, tú piensa que hay gente que te dice lo mismo, pero no te ofrece nada a cambio. La verdad que ni idea de si el tipo es liberal.

[#79 hablador_pasivo]

#32 son literalmente 10 chalados indignados por el tema de los pronombres, que probablemente no son ni trans ellos mismos.

[#81 hablador_pasivo]

#10 no es un despido, es baja voluntaria con indemnización.

[#87 hablador_pasivo]

#85 no lo entiendo.
Hay desigualdades? Si
Prohibir la ofensa arregla eso? No. Hace lo contrario. La ofensa depende de quien escucha, no se le puede dar el poder de censurar a todo el mundo porque "le ofende"

[#21 DatosOMientes]

#3 ¿Basado en... ?

[#28 Desactivado]

#23 No es España, es el sector. Busca algo así en el sector ganadero en América, . Tampoco lo encuentras. Lo que pasa es que en España el grueso del sector tecnológico está copado por las consultoras clásicas que evidentemente venden carnaza y ahí no puedes hallar estos miramientos porque una persona es un número, pero de nuevo, igual que esas mismas consultoras en américa. La diferencia es que aparte, en ciertos países hay mas, hay otras empresas aparte de las tipo que tenemos aquí. Pero vaya, que hay alguna Pyme española muy especializada que tiene comportamientos que se pueden asemejar. Eso si, prepárate para ser un profesional consagrado en tu sector con un mínimo de 20 años de experiencia y que has estado en permanente reciclaje, si quieres optar a estas cosas.

[#29 Desactivado]

#27 Igual si se quedan viendo el camino bajista que han tomado las criptomonedas, no se comen el turran...

[#30 DatosOMientes]

#29 Eso es. Quién sabe. Desde luego ni tú, diciendo que seguro que tienen algo mejor, ni yo.

[#31 amchacon]

#6 eso es una tonteria, incluso aunque todas las transferencias de la economia fueran anonimas en cripto. El estado podria seguir recaudandando impuestos. Tienes casa? Pues toma impuesto. Tienes coche? Otro impuesto mas. Quieres montar un negocio? Paga esta gigantesca tasa. Importas del extranjero? Toma impuesto en aduana. Y asi un largo etcetera. Vamos que no te preocupes, el estado sobrevivira sin dinero fiat. Puedes incluso recaudar lo mismo si quieres, solo es cuestion de ajustar los numeros.

Ahora bien, fuera de nuestro punto de vista occidental. El anonimato tiene muchas mas ventaja de lo que nos pensamos, en occidente no nos valoramos porque disfrutamos de bastante libertad, hay bastante seguridad juridica y la persecucion politica es bastante "suave".

Otros paises no pueden decir lo mismo, los Argentinos hubieran perferido tener sus ahorros criptos y asi hubiera evitado que el estado le haya saqueado su fondo de pensiones a los argentinos en 2008. O los opositores de Vladimir en Rusia podrian tener financiacion sin riesgo que le bloqueen las cuentas.

[#43 ailian]

#2 Todos los que usáis el término "woke" sois machistas, eso es una evidencia.

[#57 Far_Voyager]

#19 Demasiado cierto, y los ejemplos aquí sobran viendo perfiles.

[#64 voidcarlos]

La prensa tiene cada vez menos margen para seguir cubriendo a tanta mierda woke estadounidense. Espero que colapse antes de que se introduzca en España, como ocurre con todas las ocurrencias de llorones americanos que no paramos de importar.

[#99 diskover]

#97 Si hay trabajadores improductivos, directamente no se les contrata. No se en que mundo vives.
Hay trabajadores que gestionan, y se mete dentro del util "servicios"
Las empresas pueden ser cooperativas, y funcionan.

Seguiría, pero estoy pensando que estoy debatiendo con alguien que todavía le falta mucho recorrido o le queda grande el tema cuando acaba recurriendo al insulto facil como pataleta.

[#102 diskover]

#100 Lo que me temía: un troll montandose películas y que no sabe ni leer.

A tomar por el saco.

[#149 hablador_pasivo]

#147 lol, learn English, she says...

Where do you think it was said clearly? I can't see it. All I can see is an out of context sentence that can be interpreted in multiple ways. Of course, you choose the way that matches your ideology because you are... you

[#63 el_vago]

Vaya mierda de finiquito.

[#48 ElSev]

#15 una cosa es ser libertario y permitir libertad de expresión y otra ver que los empleados andan invirtiendo el tiempo de trabajo en discusiones políticas con otros empleados. Y hasta si lo hacen en sus ratos libres, al final por la sensación de inmediatez igual acaban gastando media jornada laboral en afear comportamientos de otros compañeros sin ser su manager y sin pasar por RH que es lo que tienes que hacer si tienes un problema con un compañero.

[#128 CosasVeredes]

#118 me parece muy bien que elijas usar cualquier pronombre. Y que hayas podido decidir. Al final es de lo que se trata.

[#20 Desactivado]

#1 Las criptomonedas son machistas, si señor

[#50 M.Peluca]

Otra razón más para tener mis criptos en Kraken. Los socialistas de la empresa que se vayan a tomar por culo, mejor limpiar por lo sano.

[#103 CosasVeredes]

#74 lo entiendes mal entonces.

[#106 hablador_pasivo]

#105 ni na

[#67 porcorosso]

#13 Retrógrados

[#68 zenko]

#4 piensa que en google han echado a gente por ir en contra de la ideología de la empresa sin indemnización ni nada

[#145 Wololot]

#111 Ciertamente lo he llevado al límite el ejemplo, pero por lo que dices. Hay grises. Si yo voy haciendo comentarios hirientes como el cristianismo a gente en mi empresa bajo mi mando que son creyentes, y lo han dicho más de una vez es acoso aunque no sea de esa manera directa que he dicho? En fin, es complicado, entiendo el argumento del "se ofende el que quiere" pero en la vida real y más la laboral buff

[#134 Brill]

¿Por qué dicen "libertario" cuando quieren decir "a la derecha de los republicanos"?

[#80 Acuantavese]

#43 Era broma no?

[#127 ElSev]

#121 ¿Yv si es al revés?

"Oigan que mi compañero ha hecho un chiste de mal gusto, quiero que lo expulsen por racista, y voy a dar por saco hasta que lo consiga"
"Lo hemos revisado y no vamos a tomar más acciones por el momento"
"Pues me voy a dedicar mi jornada laboral a cruzadas antirracistas hasta que lo consiga y como me echéis os demando por racistas"
"Por favor dejen de convertir las herramientas de comunicación interna en una mezcla de /pol/ Menéame y Forocoches y dediquense a trabajar. El que no quiera le pagamos 4 meses de sueldo pero dejen de liarla"
"RACISTAS!!!!"

[#41 Mephist.ph]

Más allá de la ideología de este señor, en muchas empresas americanas se ha establecido una cultura woke, que impone su ideología y se persiguen a los disidentes. De hecho hecho en este caso al menos, el tío les ofrece pasta a los que se quieran ir. Por poner otro ejemplo, Netflix donde no sólo se ha establecido esta ideología dentro de la cultura de empresa, sino también por culpa de estos empleados ha sido impuesta en el contenido que ofrece, pues está viendo que está perdiendo muchos usuarios por culpa de ello, así que recientemente han empezado a cambiar las cosas, y en un documento interno se dice que aquellos trabajadores que no estén de acuerdo con los cambios se pueden ir largando.

Ahora mismo los trabajadores de twitter (que muchos son de esta ideología) les está entrando el pánico con Elon porque se quiere cargar dicha cultura.

[#54 snowdenknows]

#4 dijeron que solo eran 15 de 3000 empleados, mejor % de empleados descontentos yo creo que imposible

[#70 zenko]

#6 si dices que quieres irte no sería improcedente no?

[#72 pys]

#6 Por otro lado, las criptominedas han surgido al vociferio de que "dan la libertad a las personas de no depender de ningún banco", si es dinero que el estado no controla en realidad son impuestos que no ingresa.
Entonces, en Mesopotamia no se recaudaban impuestos. Como dice #31, hay mil formas de saquear al contribuyente que se llevan empleado durante milenios.

Tu sanidad publica, tu educación pública, tus carreteras públicas
La sacrosanta triada del uso de los impuestos, máxime expresión de las bondades que hace el Estado (con tu dinero, claro). Creo que entre esas tres partidas no se llega ni el 15% del gasto estatal.

[#94 los12monos]

#65 El único tonto que hay aquí es el que se muerde la lengua por echar un polvo. Mucho chochoadicto de mierda es lo que hay que no dice las cuatro cositas que hay decir. Pero no te preocupes que tendrán lo que se merecen, son tal para cual.

Aunque mi inglés no es muy bueno me parece que no dice exactamente lo que tú has entendido.
Aún así no deja de ser una generalización de brocha gorda, pero no sé por qué, creo que en castellano tampoco lo hubieras interpretado de forma objetiva.

[#95 Nights]

#65 Menos inteligentes no, según los logros académicos, pero sí es cierto que en descubrimientos científicos o en crear empresas de éxito si puede ser que sea eso de que sean menos arriesgadas.

[#130 kolme]

#90 ¿tú crees que con la que está cayendo en el mundo de las criptomonedas, un gigante de las criptomonedas va a aguantar mucho sin tambalearse y sin despedir a nadie?

Muy valiente, te apuesto un dogecoin

[#131 Itrio]

#117 no entiendes nada. En tu empresa, a menos que se dedique a algo relacionado con religiones, no pinta nada un crucifijo, ni boca arriba ni boca abajo, sobre todo si pretendes tener gente diversa a tu alrededor. Si siempre llevas jamón a las reuniones con musulmanes parece más un caso de bullying en el trabajo que 'cultura gastronómica'. Una cosa es ofenderse por algo puntual y otra que en tu trabajo diario no te respeten

[#144 Itrio]

#142 una empresa no es un entorno privado. Incluso en tu casa no puedes hacer lo que te de la gana con la excusa de que 'es un entorno privado'.

Es cuestión de respeto por los demás, no estás solo en el planeta.

[#146 pys]

#136 Lo estás viendo al revés de lo que pasa. En Netflix ocurrió algo similar con el especial de Dave Chappelle, cuando algunos empleados activistas "woke", pero muy ruidosos, querían censurar y cancelar ese programa. Netflix les invitó amablemente a abandonar la empresa sino estaban de acuerdo con los contenidos de la plataforma.

[#147 gemmota]

#76 Lo ha dicho él claramente. Aprende inglés si quieres rebatir lo que dice alguien en ese idioma. Lo mismo para #94

[#148 gemmota]

#95 Históricamente, eso ni siquiera sabemos si es cierto. Ahí tienes a Ada Lovecraft, Marie Curie o Mileva Marić.