Según un informe de IDC, para 2024 casi la totalidad de las mayores empresas del mundo usará agentes automatizados basados en la inteligencia artificial para la gestión de los recursos humanos (contratar, despedir y formar a los trabajadores), aunque el mismo informe también apunta a que muy pocas tendrán éxito si no cuentan con el compromiso de los empleados humanos.
Comentarios
Igual puedes programar a un bot para que lo haga por ti, supongo que entre bots habrá buenrollo y compañerismo.
#2 no te creas, los bots son malas personas.
O contra, si quieres evitarlas.
El problema ; es que los reclutadores se han ido Robotizando ...
Se les hace un SQL injection como en el cómic de XKCD y a tomar por culo los cyber-reclutadores
No tenía ni idea pero asusta
Para coser ropa y recoger fresas, mano de obra esclava humana. Para analizar perfiles técnicos, robots.