Un juzgado de lo contencioso-administrativo de Sevilla ha anulado el sistema de baremación del concurso convocado por la Junta de Andalucía. Lo hizo para hacer fijos a casi 1.300 interinos. Estos trabajan en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Muchos de ellos han encadenado contratos temporales durante años.
#1 Otra forma de verlo, que no sé si correcta, es que si es gente que lleva años trabajando de forma "ilegal" o incorrecta o como lo quieran llamar, veo justo que se les reconozca antigüedad, experiencia, cursos de formación que pudieran haber hecho...
Llegados ahí, o los despiden con la consiguiente indemnización y atrasos o plantean una oposiciones pero en la que parten con esas digamos ventajas adquiridas, que no es eso, es que no sé como llamarlo.
No fue culpa de ellos trabajar años saltándose todo lo habido y por haber.
No leí aún la noticia, no sé porqué lo han echado para atrás.
#4pero en la que parten con esas digamos ventajas adquiridas, que no es eso, es que no sé como llamarlo.:
Méritos, lo habitual en los procedimientos por concurso-oposición.
#5 Según el TJUE sería adecuado convertir a esos interinos en fijos.
Directamente, y la chorrada del concurso ni siquiera sería necesaria. A la próxima, que las administraciones eviten abusar de la temporalidad en el empleo público y listo.
Comentarios
por fin tiene algo de utilidad, colocar a sus propios trabajadores
Colocas a un primo. Lo haces interino. Y luego lo hacen funcionario. Combooooooooooooooo
Fallo. La imbatible, como siempre desde hace mil años, es Zamora.
Quien la conoce lo sabe.
#2 Esto iba a otro hilo, claro. Aquí no pinta nada,
Que no se preocupen, el Servicio Andaluz de Empleo seguro que les encuentra trabajo rápido.
¿Y por qué no se enfrentan a una oposición en igualdad de condiciones con aquellos que también quieren entrar?
#1 Otra forma de verlo, que no sé si correcta, es que si es gente que lleva años trabajando de forma "ilegal" o incorrecta o como lo quieran llamar, veo justo que se les reconozca antigüedad, experiencia, cursos de formación que pudieran haber hecho...
Llegados ahí, o los despiden con la consiguiente indemnización y atrasos o plantean una oposiciones pero en la que parten con esas digamos ventajas adquiridas, que no es eso, es que no sé como llamarlo.
No fue culpa de ellos trabajar años saltándose todo lo habido y por haber.
No leí aún la noticia, no sé porqué lo han echado para atrás.
#4 pero en la que parten con esas digamos ventajas adquiridas, que no es eso, es que no sé como llamarlo.:
Méritos, lo habitual en los procedimientos por concurso-oposición.
Alguien está confundiendo el tirón de orejas de TJUE a España por la interinidad, con hacer funcionarios a todo quisqui.
#5 Según el TJUE sería adecuado convertir a esos interinos en fijos.
Directamente, y la chorrada del concurso ni siquiera sería necesaria. A la próxima, que las administraciones eviten abusar de la temporalidad en el empleo público y listo.
#7 https://www.abogacia.es/actualidad/opinion-y-analisis/el-verdadero-alcance-de-la-sentencia-del-tjue-sobre-la-contratacion-de-personal-interino-por-el-sector-publico-en-espana/