El 10 de octubre, The Harvard Crimson, publicación dirigida por estudiantes de la universidad, informó de que más de 30 grupos de estudiantes de Harvard habían firmado una carta en la que consideraban a Israel "totalmente responsable" de "toda la violencia que se está desarrollando" en el conflicto. Desde la publicación de la carta, numerosos directores generales, líderes empresariales y un juez federal han respondido cortando lazos con la universidad, pidiendo la identificación de los firmantes o diciendo que no los contratarían.
![Un importante bufete de abogados rescinde las ofertas de trabajo a estudiantes que firmaron cartas a favor de Palestina [EN]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/3b/00/media_thumb_2x-link-3866768.jpeg?1697616966)
Comentarios
pues si firman otra carta diciendo que Estados Unidos es cómplice, imagino que los destierran según el antiguo testamento
Eso que se ahorran los estudiantes.
¿No contratar a alguien por motivos ideológicos no es discriminación? ¿No es ilegal? A mi me parece que esta al nivel que echar a alguien en función del sexo, raza o religión.
#6 Aquí si, en EEUU, creo que no tienen ese tipo de leyes.
Imaginad si estan podridas las cabezas.
"Davis Polk" es el nombre. Nos pilla muy lejos para boicotear, pero por si sirve de ayuda lo pongo.
No me parece correcto, pero creo que como empresa privada tiene justificación, si tus clientes son judíos adinerados de EEUU. No te interesa que cuando les mandes al junior les de por buscarlo en google y que vean que firmo un documento contra Israel. Al final dinero manda...
Pues entro a la noticia a ver si no habia seccion de comentarios, aparentemente los anglos no tienen por costumbre tener seccion de comentarios en los periodicos digitales. Seguramente habria alguna clarificacion al respecto si su gente pudiese comentar noticias. Los americanos pueden despedir por muchas cosas, y despedir va a ser lo mismo que no contratar creo yo.