¿Qué ocurre cuando un trabajador dimite, y antes de que se cumpla la fecha de extinción del contrato se retracta en su decisión? Jose Luis Cuena Gil nos lo explica en este post de interés para amantes del derecho, abogados, empleados y empleadores.
¿Que pasa si una empresa acepta a un empleado, pero antes de que entre a trabajar, la empresa se retracta y decide no emplearlo? Uno esperaría que lo mismo que si fuera al reves.
#2 No pasaría nada, aunque hayas firmado un contrato te pueden despedir el primer día, y te pagan lo que te deben que es 0 porque no has trabajado nada... creo.
Comentarios
Lo dejo en favoritos por si alguna vez me hace falta leerlo.
Muy buen aporte. Meneo y recomiendo.
¿Que pasa si una empresa acepta a un empleado, pero antes de que entre a trabajar, la empresa se retracta y decide no emplearlo? Uno esperaría que lo mismo que si fuera al reves.
#2 No pasaría nada, aunque hayas firmado un contrato te pueden despedir el primer día, y te pagan lo que te deben que es 0 porque no has trabajado nada... creo.