#2#5 Totalmente de acuerdo, si no se monta, aquí paz y después cesta / paga extra ... etc. etc. Están diciendo continuamente que son los primeros que tienen que dar ejemplo y luego mira; seguro que los que se quedan sin cesta son los curritos de turno y los jefazos se van de cena a celebrar que un año más siguen viviendo a costa del contribuyente....
En cuanto al objeto material de la contratación, las cestas navideñas destinadas a los trabajadores de la entidad, debe aclararse que no son un regalo sino una retribución en especie, percibida de forma ininterrumpida desde 1991, que como tal retribución en especie se integra con el resto
de las retribuciones percibidas y se sujeta a la correspondiente retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.Por lo tanto, constituyen un derecho salarial de los trabajadores.
#1 Parece que los 638.000 euros son para las cestas de este año y las del año que viene. 175 euros por lote.
Yo no lo entiendo. ¿Dicen que esas cestas son una retribución en especie, que constituyen un "derecho salarial" de los trabajadores, pero que como se ha montado algo de follón ya no se las dan? ¿Pasará lo mismo si se monta follón por el sueldo de los diputados, o de los senadores, o de la madre que los parió a todos?
#5 Para el que no lo sepa, los tribunales dicen que la cesta de Navidad no es un derecho de los trabajadores, y es indiferente que lo hayan percibido años anteriores. No es derecho adquirido, y se puede eliminar en cualquier momento.
Esto lo digo después de leer los comentarios.
En realidad solo quería poner que lo quitan porque la gente se ha enterado... si no llega a tener repercusión, 600.000 euros desperdiciados (y suma y sigue)
Comentarios
¿por su repercusión social equivocada?
#2 Claro, es lo que pasa si se hace con transparencia y se publica en el BOE.
#2 Es cierto, es que somo una sociedad equivocada.
Si es parte de su salario, que se lo den. Pero en dinero. Y menos gilipolleces con la que está soportando la gente.
#2 #5 Totalmente de acuerdo, si no se monta, aquí paz y después cesta / paga extra ... etc. etc. Están diciendo continuamente que son los primeros que tienen que dar ejemplo y luego mira; seguro que los que se quedan sin cesta son los curritos de turno y los jefazos se van de cena a celebrar que un año más siguen viviendo a costa del contribuyente....
En cuanto al objeto material de la contratación, las cestas navideñas destinadas a los trabajadores de la entidad, debe aclararse que no son un regalo sino una retribución en especie, percibida de forma ininterrumpida desde 1991, que como tal retribución en especie se integra con el resto
de las retribuciones percibidas y se sujeta a la correspondiente retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.Por lo tanto, constituyen un derecho salarial de los trabajadores.
Mejor asignar a la empresa vendedora a dedo, como siempre.
350 € el lote, no está mal...
#1 Parece que los 638.000 euros son para las cestas de este año y las del año que viene. 175 euros por lote.
Yo no lo entiendo. ¿Dicen que esas cestas son una retribución en especie, que constituyen un "derecho salarial" de los trabajadores, pero que como se ha montado algo de follón ya no se las dan? ¿Pasará lo mismo si se monta follón por el sueldo de los diputados, o de los senadores, o de la madre que los parió a todos?
#5 Para el que no lo sepa, los tribunales dicen que la cesta de Navidad no es un derecho de los trabajadores, y es indiferente que lo hayan percibido años anteriores. No es derecho adquirido, y se puede eliminar en cualquier momento.
Esto lo digo después de leer los comentarios.
En realidad solo quería poner que lo quitan porque la gente se ha enterado... si no llega a tener repercusión, 600.000 euros desperdiciados (y suma y sigue)