Es imposible negarlo: el mercado laboral español no funciona bien. En las tres grandes crisis desde que se aprobó el Estatuto de los Trabajadores, se ha constatado el mismo patrón: fuerte creación de empleo (temporal) en bonanza económica, y destrucción masiva cuando llega la crisis. España alterna entre el mayor creador de empleo de Europa y el mayor destructor. Es una historia conocida.
Nadie niega eso, pero la cuestión es ¿en qué sentido?
Recuerdo que el sistema Español tiene un paro sistémico por su mercado laboral. Nadie niega que se debe reformar...
españa necesita una reforma basada en:
1) que los directivos de las empresas sean empresarios y tecnicos y NO hijos de papa con MBA y politicos "analfabetos" recolocados como premio "por sus servicios a tal o cual partido".
2) que el salario medio y el salario mediano se parezcan un poco más... que entre los aspirantes a mileuristas, los becarios y los que trabajan en negro se concentra más del 75% de los trabajadores.
¿Y de las "subcontrataciones" para evadir las leyes laborales y defraudar así a las inspección de trabajo no hablamos?. Lo digo porque ese es otro cáncer de nuestro mercado laboral.
Comentarios
Nadie niega eso, pero la cuestión es ¿en qué sentido?
Recuerdo que el sistema Español tiene un paro sistémico por su mercado laboral. Nadie niega que se debe reformar...
españa necesita una reforma basada en:
1) que los directivos de las empresas sean empresarios y tecnicos y NO hijos de papa con MBA y politicos "analfabetos" recolocados como premio "por sus servicios a tal o cual partido".
2) que el salario medio y el salario mediano se parezcan un poco más... que entre los aspirantes a mileuristas, los becarios y los que trabajan en negro se concentra más del 75% de los trabajadores.
¿Y de las "subcontrataciones" para evadir las leyes laborales y defraudar así a las inspección de trabajo no hablamos?. Lo digo porque ese es otro cáncer de nuestro mercado laboral.
¿Y de las ETT's no decimos nada?.