El Ministerio da Economía de Portugal confirmó que va a presentar una propuesta para reducir las indemnizaciones por despido de 20 a 12 días por año. En el último acuerdo con la Troika, el Gobierno portugués se había comprometido a equiparar los días de despido con la media europea. Ya la nueva legislación laboral que entró en vigor en agosto preveía la reduccin de 30 a 20 días por año para el despido colectivo o la extinción del puesto de trabajo.
Comentarios
Que bonito es reducir el despido para equipararlo con la media europea, cuando los sueldos no se corresponden precisamente con la media europea en ese aspecto.
Yo llevo temiendo esto 10 meses. Antes de que el gobierno se cargue de un plumazo 300.000 empleos públicos, necesita reducir la indemnización por despido más, porque si no no le salen las cuentas. Y no sólo eso, sino que aún tendrá que reducir más las prestaciones por desempleo.
Luego volverán las bombas lapa, y nos llevaremos las manos a la cabeza
Y sí, soy empleado público. Y, antes de que algún gilipollas se meta donde no le llaman, estoy escribiendo desde mi casa porque hoy libro.
"Portugal confirmó que va a presentar una propuesta" no es lo mismo que "Portugal reduce".
Cuando veas las barbas de tu vecino cortar...
♫♬ Ay Porugal porque te quiero tanto... ♫♫
Ya sabéis lo que toca en España,¿no?
Porque esto crea empleo. Y ahora a volver a subir el IVA para incentivar el consumo...
Si alguno conoce el derecho laboral portugués más a fondo, ¿me podría decir si allí hay diferentes despidos por causalidad económica como en España (donde es diferente el objetivo al improcedente) o si la judicialización del despido solo se da en casos de abusos o dejación de funciones?.
Lo digo porque eso podría ser el futuro en España, digo podría porque es difícil de aprobar ya que parece ser inconstitucional y no bastaría con una mayoría absoluta para cambiarlo, pero como lo normal en Europa es que no haya esa distinción, no me extrañaría que acabáramos igual.
¿Para cuando la unión con España en una única nación Ibérica? ¿Hoy no?
Aquí también lo comentan http://economia.elpais.com/economia/2012/12/12/actualidad/1355345740_138253.html
Al parecer les habían dado a elegir entre 8 ó 12 días y han elegido 12 porque causaría menos polémica. Claro, polémica, el perjuicio que se causa a las personas a las que se despidan con 12 días no es lo importante. Lo importante es la polémica.
En el próximo acercamiento de Marte yo salto.