Una oferta de empleo en que se cobran 190 euros por cada aspirante a entrar en el proceso de selección de docentes y administrativos para este complejo educativo que aún no se ha construido. En el artículo responden los responsables. Relacionada con :Colegio privado de Granada pide 190 euros para acceder al proceso de seleccion de personal (PDF)
Publicado hace 11 años por
carlos.zg.12
a
colegiomarianebrera.es
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Comentarios
En mi opinión no es duplicada, el contenido es diferente.
“Salga a las calles de Granada y verá las tiendas y los bares llenos de gente“
O sea, como la gente tiene dinero pal bar, pues que se lo gasten en una tómbola con currelo como premio
#8 cierto, yo he sido un votante de duplicada. Me equivoqué.
#11. yo todavia no he visto una oposición en la que tengas que pagar 190 euros de derechos de examen. Esto es un timo y punto y se aprovechan de la desesperación de la gente. Además justificando el cobro con demagogia barata, como lo que comenta #9 "salga a las calles de granada y tal y tal..." que tendrá que ver los cojones para comer trigo. a parte de que algo huele mal en la concesión administrativa que ya tienen.
“No tengo otra manera de seleccionar que contratando a personas que seleccionan a personas”, insistió Caparrós a GranadaiMedia y quitó hierro a lo elevado del coste para inscribirse en el proceso. “Salga a las calles de Granada y verá las tiendas y los bares llenos de gente“, invitó. Para el administrador de María Nebrera su fórmula, que reconoce que es “novedosa”, sólo pretende garantizar “la máxima calidad” en un proceso que elige a los futuros maestros y trabajadores de un centro escolar y que quiere tener “las mayores garantías”.
#1 Vamos a ver... el beneficio del trabajo de la persona que acceda al puesto será para la empresa y a cambio ésta le retribuirá un sueldo mensual.
Por lo tanto la empresa debe asumir el coste de la selección del personal más adecuado. Que parece que por darnos trabajo nos están haciendo un favor, joder. Eso es lo que pretenden.
Edit.
"“El que tenga interés de verdad, que pague”, remata Caparrós, que asegura que su empresa es una empresa familiar con 36 trabajadores". Pues eso, si tiene interés que pague a los seleccionadores, este tipo se quiere aprovechar de los desempleados por la cara.
Anda que es que está votando supe no se ha leído ni media línea de entra fila
porque parece un asunto serio y lo peor que pueden hacer es ignóralo, sea cerrando cuentas o .. Completo error de cualquier empresa en estos momentosYo mismo les escribí un tuit (
Siguen actualizando la noticia
Las gestión privada de las escuelas infantiles municipales
La escuela infantil Asunción Linares, junto a la Juan Latino de la Chana son las dos últimas promovidas por el Ayuntamiento de Granada, que ha optado por pasar su gestión a manos privadas. En su día IU criticó que esta fórmula “impide acceder en igualdad de condiciones a todas las familias a la educación más puntera”.
El Ayuntamiento se desentiende
El Ayuntamiento de Granada asegura que la prohibición a la que alude el Pliego hace referencia a la escuela municipal y no a la parcela cuyo derecho de uso se adjudicó a María Nebrera S. A. por 40 años. De este modo, la empresa puede cobrar si quiere por el proceso de selección, según el Ayuntamiento de Granada.
Empleo afirma que es legal
En igual sentido se ha manifestado la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Granada. Fuentes de la Delegación afirman que “no es ilegal” que una empresa privada decida cobrar por una entrevista de trabajo, informa Europa Press.
“Al no existir relación contractual entre las personas que optan al trabajo y la propia empresa, no se le puede aplicar en este caso el derecho laboral, con lo que Empleo no tiene capacidad para actuar en este asunto, independientemente de que se considere o no ético este cobro, máxime teniendo en cuenta la situación actual”, añade el teletipo.
CCOO estudia denunciar
El Secretario General de CCOO en Granada, Ricardo Flores, entiende que no es legal ni constitucional pretender lucrarse de las personas desempleadas, máxime cuando ni tan siquiera la legislación lo permite a las propias agencias de colocación.
Para el máximo responsable de CCOO en Granada, lo que pretende esta empresa es “lucrarse y costear coste laborales ingresando una ingente cantidad de dinero de los candidatos y candidatas, de los cuales la mayoría no serán seleccionados”.
El sindicalista advierte además que esta empresa ha recibido suelo público para desarrollar su actividad, con lo que exige al Ayuntamiento de Granada mayor celo en sus concesiones. Para Flores “es un ejemplo más del riesgo de privatizar la enseñanza, regalando la tarta a empresas sin escrúpulos que se aprovechan de los 160.000 granadinos y granadinas que viven una situación dramática en el desempleo”.
Es por ello, que los servicios jurídicos de CCOO de Granada estudian la denuncia que trasladarán a la Fiscalía para que investigue si se está produciendo estafa y fraude en este proceso de selección de la empresa privada de enseñanza María Nebrera.
Facua denuncia en Consumo
Facua ha denunciado el caso ante la Secretaría General de Consumo de la Junta de Andalucía, informa Europa Press.
Las prácticas del colegio María Nebrera son “abusivas”, según entiende Facua, por la “falta de reciprocidad en el contrato”, la imposición de una cláusula que resulta “desproporcionada en relación con el perfeccionamiento y ejecución del contrato” y también porque “vinculan el contrato a la voluntad del empresario”.
La organización de consumidores entiende que se trata de prácticas prohibidas por el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias y la Ley 13/2003, de 17 de diciembre, de Defensa y Protección de los Consumidores y Usuarios de Andalucía.
El SAT denuncia ante la inspección de trabajo
El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) a través de Carlos Ríos, responsable del SAT-Educación, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo de Granada el proceso de selección de personal abierto por la sociedad Maria Nebrera Ruiz SA, informa el sindicato en un comunicado.
Desde SAT-Educación consideran “una inmoralidad” que se pida un “impuesto patronal” de 190 € por el simple hecho de aspirar a un puesto de trabajo, precisamente cuando en este curso más de 600 profesores interinos en Granada han sido no contratados (es decir despedidos) del sistema educativo público andaluz.
El SAT considera que este proceso de selección “debe ser abortado” y devuelto el dinero a los aspirantes que se hayan presentado.
"Las clases del primer ciclo de infantil, según indica la propia web, se imparten en la escuela municipal “tutelada” por el Ayuntamiento de Granada."
Vamos, que según pone en la web del colegio están dando las clases de infantil del colegio privado en la escuela pública Asunción Linares. ¿Esto no es delito?
En #Granada hay 868 bares http://t.co/a6teFwMV a 20 personas por bar 17360 personas. En #Granada Hay unos 250.000 habitantes, decir que no hay crisis por la cantidad de gente en los bares es mentir.
Me gustaría ver el enlace de la duplicada, por descartar esta y no suponer que votan negativo duplicada como borregos ^-^
En todas las oposiciones hace lo mismo, cobrar por presentarse y si es legal para un ayuntamiento, es legal para el colegio. Otra cosa es lo ético y moral.
Mentira: SI SE PUEDE; sería más justo cobrar sólo a los aprobados.
Lástima no tener ese colegio al alcance de una pedrada.
“No tengo otra manera de seleccionar que contratando a personas que seleccionan a personas” , insistió Caparrós a GranadaiMedia...
Y se contrata a sí mismo para realizar la selección, Francisco Martínez Caparrós es el director del Centro de Estudios Jurídicos de Granada que es la empresa encargada de esta selección de personal.
En la web www.colegiomarianebrera.es "El Complejo Educativo Maria Nebrera es un Centro Bilingüe (español-inglés) que se inicia en el curso 2011/2012" Según esta línea el curso ya comenzó en 2011 pero según el artículo de GranadaiMedia el centro no está construido “Tenemos la intención de empezar a funcionar en el curso 2013-2014, aunque podría retrasarse un año” . En la web del colegio no dicen nada de que esté nada por construir sino que dan la imagen que el colegio ya existe físicamente y que está en funcionamiento desde el 2011. De hecho todos los textos están plagiados de otro colegio que si existe http://mascamarena.colegios-sigloxxi.org/es/content/proyecto-educativo.
A mi todo esto me sigue oliendo a estafa.
…su fórmula, que reconoce que es “novedosa”, sólo pretende garantizar “la máxima calidad”…
Y así niños es como se separa la chusma de los verdaderos profesionales.
Otra formula “novedosa” es cobrar entradas de 190 Euros en las jornadas de puertas abiertas, ah no que el centro no se ha construido.
Sr. Caparrós le tengo que cobrar 65.000 Euros por la idea.
Han borrado sus perfiles de Linkedin, Twitter y todos los comentarios del muro de facebook. Y están probocando un efecto Streisand con estas medidas para contener las críticas contra ellos.
El Sr. Caparrós no hace más que quedar en evidencia en la entrevista con el blog GranadaiMedia.
Pretendía hacer negocio con su proceso de selección y lo que han conseguido es desprestigiarse a ellos mismos y su centro de estudios CEJ Granada. Menuda visión empresarial que tienen el Sr. Caparrós y Sra.
¿Cuantos potenciales alumnos del CEJ Granada que pensaban matricularse con ellos se echarán para atrás después de enterarse de sus chanchullos?
En facebook han limitado el acceso a su muro. Pero no a los mensajes privados. Chicos... a por ellos!!!