El Parc Salut Mar, que engloba el Hospital del Mar y el de l'Esperança de Barcelona, entre otros, ha presentado al comité de empresa un plan para aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) de 194 profesionales que incluye a enfermeras, auxiliares y médicos, como consecuencia del plan de ajuste del centro, ha confirmado a Europa Press fuentes de la institución.
Entre ellas se encuentra la reducción a la mitad de la "quinceava paga" --un complemento que se recibe en abril y que premia la asistencia y la puntualidad--, la supresión de los 15 minutos de solapamiento entre turnos y la reducción de los festivos de libre disposición, entre otras medidas.
Joder, ya estamos como en Grecia.
Como se puede premiar a un trabajador por ir a trabajar y llegar a su hora?
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Entre ellas se encuentra la reducción a la mitad de la "quinceava paga" --un complemento que se recibe en abril y que premia la asistencia y la puntualidad--, la supresión de los 15 minutos de solapamiento entre turnos y la reducción de los festivos de libre disposición, entre otras medidas.
Joder, ya estamos como en Grecia.
Como se puede premiar a un trabajador por ir a trabajar y llegar a su hora?