La expresión de palos y zanahorias empieza a carecer de sentido en la España actual en la que la forma de motivar al empleado es a base de palos (asustando con los EREs) en lugar de incentivar con premios. Una reflexión interesante.
Lo se, pero no por eso deja de ser deprimente la forma de funcionar de los empresarios de este país; eso incita a trabajar lo mínimo exigido pa salvarte del palo, y poco más.
Comentarios
Esto esta muy trillao
Es más fácil, rapido y barato un palo que una zanahoria y por eso generalmente se implementa el palo.
Lo se, pero no por eso deja de ser deprimente la forma de funcionar de los empresarios de este país; eso incita a trabajar lo mínimo exigido pa salvarte del palo, y poco más.