Oñati (Gipuzkoa) es uno de los municipios con más de 10.000 habitantes (tiene 10.756) que menos desempleados tiene de España. Entre montañas, y en pleno corazón de Euskadi, la localidad y su comarca son una especie de oasis que se extiende por toda la comarca del Alto Deba y que combina empresariado comprometido y volcado con el desarrollo del modelo de cooperativas, trabajadores implicados...
No es casualidad que Oñati este en el Alto Deba, o sea, en Debagoiena para los paisanos
Relacionada:
Debagoiena: la innovación genera empleo
Resulta que Debagoiena, el Alto Deba, es la comarca vasca con mayor índice de personal dedicado a innovación en empresas de 10 y más empleados. Probablemente también lo sea en todo el Estado, dado el liderazgo de Euskadi en este campo. Y coincide que Debagoiena es también la zona de España con menor tasa de paro, lo que viene a demostrar una vez más que la innovación genera empleo.
Nuestra ventaja competitiva es que aquí se ha invertido más en tecnología y en hacer las cosas de otra manera, aunque no lo suficiente. En otros puntos de España la apuesta económica, si la había, ha ido dirigida exclusivamente al fomento de la construcción y el turismo, dos campos que no generan empleo sostenible a largo plazo y que están sujetos a cambios coyunturales.
Hasta ahora parece que hemos hecho las cosas relativamente bien, especialmente si nos comparamos con otras zonas situadas al sur. Sin embargo, tengo la sensación de que esto podría estar cambiando. Percibo ciertas incoherencias, como la apuesta por sectores maduros (casos Kimberly Clark y Corrugados) y por multinacionales (caso Mercedes), la reducción de las subvenciones a la I+D y el más reciente retraso en los pagos a los mileuristas investigadores becarios.
Sea como fuere, éstas son a mi juicio las claves del éxito de Debagoiena:
- Apuesta por la innovación aplicada.
- Presencia de una universidad (Mondragon Unibertsitatea) con formación muy práctica.
- Existencia de auténticos clusters de empresas de sectores con fuertes sinergias, como el cerrajero o el de electrodomésticos.
- Flexibilidad del mundo cooperativo, que queda especialmente patente en épocas de crisis.
- Internacionalización de la producción manteniendo centros de decisión (y de innovación) en la zona.
- Sociedad estructurada en la que la colaboración es parte de su ADN.
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No es casualidad que Oñati este en el Alto Deba, o sea, en Debagoiena para los paisanos
Relacionada:
Debagoiena: la innovación genera empleo
Resulta que Debagoiena, el Alto Deba, es la comarca vasca con mayor índice de personal dedicado a innovación en empresas de 10 y más empleados. Probablemente también lo sea en todo el Estado, dado el liderazgo de Euskadi en este campo. Y coincide que Debagoiena es también la zona de España con menor tasa de paro, lo que viene a demostrar una vez más que la innovación genera empleo.
Nuestra ventaja competitiva es que aquí se ha invertido más en tecnología y en hacer las cosas de otra manera, aunque no lo suficiente. En otros puntos de España la apuesta económica, si la había, ha ido dirigida exclusivamente al fomento de la construcción y el turismo, dos campos que no generan empleo sostenible a largo plazo y que están sujetos a cambios coyunturales.
Hasta ahora parece que hemos hecho las cosas relativamente bien, especialmente si nos comparamos con otras zonas situadas al sur. Sin embargo, tengo la sensación de que esto podría estar cambiando. Percibo ciertas incoherencias, como la apuesta por sectores maduros (casos Kimberly Clark y Corrugados) y por multinacionales (caso Mercedes), la reducción de las subvenciones a la I+D y el más reciente retraso en los pagos a los mileuristas investigadores becarios.
Sea como fuere, éstas son a mi juicio las claves del éxito de Debagoiena:
- Apuesta por la innovación aplicada.
- Presencia de una universidad (Mondragon Unibertsitatea) con formación muy práctica.
- Existencia de auténticos clusters de empresas de sectores con fuertes sinergias, como el cerrajero o el de electrodomésticos.
- Flexibilidad del mundo cooperativo, que queda especialmente patente en épocas de crisis.
- Internacionalización de la producción manteniendo centros de decisión (y de innovación) en la zona.
- Sociedad estructurada en la que la colaboración es parte de su ADN.
http://gananzia.com/debagoiena-la-innovacion-genera-empleo
Aqui si te pillan escaqueandote del curro, o gastando de la tarjeta del a empresa te crujen. En otros sitios te aplauden. Ahi esta la diferencia...
Y bien bonito pueblo que es, además.
No hace falta irse a Alemania.
Eso si! en el grupo mondragon deberían hacer una limpia de "vagos" que te cagas!
y lo dice alguien que "sabe" de lo que habla jeje