La desigualdad de género en materia salarial refleja una distancia en el tiempo de 25 años, ya que, según un estudio de la Universidad de Alicante, la mujer trabajadora española cobró en 2005 el salario medio que recibieron los hombres en 1980. En términos generales, las desigualdades de género son mayores en las comunidades autónomas del sur de España que en las del norte. Rel: Ofrecen 4.000 euros a quien pruebe la desigualdad salarial entre hombres y mujeres
Comentarios
Técnicamente es cierto, UNA mujer que ellos han escogido cobra lo mismo que UN hombre que ellos han escogido de 1980.
#1 El comentario ha quedado gracioso pero si lees la noticia es un estudio que se recoge en el informe Desigualdades en el desarrollo geopolítico de género en España 1980-2005, un determinante estructural de la salud , que —dirigido por la profesora alicantina María Teresa Ruiz Cantero— ha sido publicado en el último número de la Revista Española de Salud Pública del Ministerio de Sanidad.
Pero el problema no es lo que se cobra, si no el nivel de renta, con ese sueldo de un hombre en los años 80 se era capaz de sacar una falilia adelante de 4 miembros y disponer de vivienda, en estos momentos con el sueldo de esa mujer ella sola malvive, luego o cambiamos las cosas o proximamente con el suldo de 2 personas malviviran las 2, sin vivienda... la esclavitud del siglo XXI, o tomamos las riendas de esto, o nuestros hijos y nietos repudiaran de nosotros.
Ya cansa el tema..., cada día que entro en meneame y veo que si mujeres maltratadas, que si mujeres con menos sueldo, que si mujeres tal o pascual...
Mira, hace 10 años era para admitirlo, hoy en día, raro es el sitio en el que se atreven a hacer distinciones por sexo, la discriminación positiva les ha dado muchísimas mas posibilidades a las mujeres, que a los hombres, y hablo en todos los ámbitos.
Personalmente creo que ya es hora de comenzar a plantearse cosas como las que dice #4, antes era antes, y ahora es ahora, y no tiene ningún sentido el comparar.
También hace mucho tiempo no se las dejaba votar, y no por ello va alguien y saca un estudio sobre ello, ¿o no?.
Joder, soy hombre y no soy un maltratador, soy hombre y respeto a mis compañeras en el trabajo, soy hombre y no hago chistes machistas, a ver si dejan de hacerme sentir que soy culpable de algo solo por tener los órganos genitales fuera en vez de dentro!.
#10 Lo siento pero no me tengo que ir muy lejos, soy hombre, y a mi hace 7 años, me dieron un puesto de trabajo dejandome claro que a una mujer no se lo habrían dado por ser mujer, por el hecho de la maternidad, estabamos 3 para el puesto otro hombre, esa mujer y yo, la mejor preparada, única con carrera era ella, (tampoco era necesaria esa formación para el puesto de trabajo) y a mi me lo dijeron después de habermelo concedido ya, me senti sucio, pero tenía trabajo y llevaba meses en paro.
#14 ¿No la cogieron por se mujer o por que se podría quedar embarazada? aclárate.
Yo conocía a un tío que no cogió a dos chicos para trabajar en un cine por ser homosexuales, y no veo que este ministerio se ponga a hacer cuotas, ni ayudas, ni subvenciones, ni cursos, ni bolsas de trabajo sólo para homosexuales. La discriminación laboral es mucho mayor en gays que en mujeres, pero aquí las únicas que importan son ellas. Y el mismo razonamiento sirve para cualquier otro sector discriminado, los transexuales por ejemplo, tienen una tasa de paro del 90% ¿has visto a Aídor decir algo al respecto?
El estudio es este: http://www.msc.es/biblioPublic/publicaciones/recursos_propios/resp/revista_cdrom/vol84/vol84_1/RS841C_13.pdf
No habla de salarios, sino de Índice de Ingresos Global, afirmando que el IIG de las mujeres actualmente es idéntico al de los hombres en 1980.
Ahora estoy tratando de ver si el IIG se refiere a el salario individual o a otra cosa (como el conjunto de ingresos total de ese género). No lo acabo de ver claro.
yo soy hombre y tambien estoy cobrando menos ahora que hace diez años
#5 Pues con lo que ha subido la vida en los últimos 10 años, o antes cobrabas un sueldazo o ahora las estarás pasando canutas.
#7 las dos cosas son ciertas
Pues que vaya al banco rápido porque en pesetas no va a poder comprar nada.
¿Es funcionaria? Así entonces no me extraña, pero si miras a los hombres es lo mismo con el sueldo congelado desde los tiempos de Felipe.
Ya estamos con la misma cantinela, están hablando en términos generales. El día que una mujer cobre menos que un hombre en el mismo puesto de trabajo se podrá decir que hay discriminación, y cuando éso pase se denuncia y listo, que para algo está la ley.
Pero no, es más facil recurrir a la paridad para que las mujeres no tengan que esformarse en alcanzar puestos directivos. Y no importa que sean unas verdaderas ineptas, simplemente valen por tener coño. Eso sí, para trabajar en la obra a nadie se le ocurre imponer la paridad, solo les interesa en los trabajos donde se cobra más dinerito.
"No obstante, en el estudio también se advierte que en los últimos años se han reducido de manera creciente las diferencias de nivel de educación entre sexos, de manera que a partir de 1995, "y comenzando por Navarra", las mujeres superan a los hombres en este aspecto"
¿Los hombres tenemos un nivel de educación menor que el de las mujeres? Espero que el ministerio de igualdad haga algo al respecto, no se puede consintir, espero que llegue mi subvención.
nada nada ahora vendrá nuestra amiga Aído y lo solucionará obligando a las empresas que los ingresos de las mujeres(buena o no en su trabajo) sea igual al de los gerentes de sus empresas para que no se sientan dolidas por ésta balanza desfavorable que han tenido desde los años 80.