Así que acudo a las webs corporativas de las entidades, y ahí están: las pruebas de que no son tan malos como pensamos. Navegando encuentro que uno de los mayores bancos cuenta con un “código de conducta” y unos “principios éticos”, que publicita junto a una “política de derechos humanos”.
Comentarios
Le doy un meneo porque me parece deleznable que una empresa despida a una trabajadora por convocar una huelga (derecho fundamental aunque no guste).
En el artículo casi pasa desapercibido ese "detalle"