"Nosotros no hemos aplicado la reforma laboral en despidos producidos, hemos intentado llegar a acuerdos con trabajadores que estaban sujetos a programas públicos que han desaparecido. Nuestra posición no ha sido acogerse a la reforma, sino buscar indemnizaciones por encima de lo estipulado, pero en los casos de desacuerdo, si hay que ir a los tribunales, éstos se acogen a la legislación vigente que marca 20 días por año trabajado"
¿Por que no se llega a acuerdos con los trabajadores, es que falta voluntad de llegar a acuerdos?¿No será que lo que se les oferta es solo lo que estipula la reforma laboral?¿Alguien se puede creer que si a un trabajador que es consciente de que lleva las de perder en la interposición de una demanda, y se le ofrece algo más que los mínimos de la reforma laboral, va ha rechazar el acuerdo? y finalmente ¿que coño pasa en este país con las organizaciones políticas, sindicales e incluso sociales, que solo se preocupan en este momento de salvar los muebles de sus dirigentes y se olvidan de cumplir los fines para los que fueron creados?
otro bastardo que tenía que ir a la cárcel. Como se puede ser tan sinvergüenza y después pedirnos a los currantes que nos afiliemos y vayamos a sus manifestaciones? Anda, vete a hacer otra foto con la merkel cabronazo que eso te la pone dura...
En mi empresa muchos compañeros hablaron con el jefe y en el 99% de los casos se llegó a acuerdos. El resultado fue que los pocos que tiraron de demnuncia acabaron cobrando bastante menos que los que negociaron con la empresa al aplicarse la ley vigente.
Este señor entonces me esta diciendo que lo que hizo mi empresa pagando más a los trabajadores es ilegal ?
Que cara más dura. Lo que pasa que los sindicatos se llevan pasta de los ERE y las denuncias que llevan ellos y no les interesa que se llegue a un acuerdo con las empresas .
#7 No, lo que el señor te está diciendo es precisamente lo que tú dices, que los que no llegan a acuerdo, van a tribunales y entonces se les aplican los 20 días (a los que tiraron de denuncia, en tu comentario).
Otra cosa es saber qué clase de acuerdos está ofreciendo el sindicato, pero precisamente lo que dice Méndez es exáctamente lo que dices tú.
Comentarios
Hijos de puta mentirosos.
No sabía que la legislación no permite pagar más del mínimo legal.
¿Por que no se llega a acuerdos con los trabajadores, es que falta voluntad de llegar a acuerdos?¿No será que lo que se les oferta es solo lo que estipula la reforma laboral?¿Alguien se puede creer que si a un trabajador que es consciente de que lleva las de perder en la interposición de una demanda, y se le ofrece algo más que los mínimos de la reforma laboral, va ha rechazar el acuerdo? y finalmente ¿que coño pasa en este país con las organizaciones políticas, sindicales e incluso sociales, que solo se preocupan en este momento de salvar los muebles de sus dirigentes y se olvidan de cumplir los fines para los que fueron creados?
Nunca me cansaré de decirlo: no son "los sindicatos", son CCoo y UGt. Sindicatos es otra cosa y haberlos haylos.
otro bastardo que tenía que ir a la cárcel. Como se puede ser tan sinvergüenza y después pedirnos a los currantes que nos afiliemos y vayamos a sus manifestaciones? Anda, vete a hacer otra foto con la merkel cabronazo que eso te la pone dura...
JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA
En casa del herrero sobre de palo...
Vergüenza ajena me dio escucharlo por la radio esta mañana.
En mi empresa muchos compañeros hablaron con el jefe y en el 99% de los casos se llegó a acuerdos. El resultado fue que los pocos que tiraron de demnuncia acabaron cobrando bastante menos que los que negociaron con la empresa al aplicarse la ley vigente.
Este señor entonces me esta diciendo que lo que hizo mi empresa pagando más a los trabajadores es ilegal ?
Que cara más dura. Lo que pasa que los sindicatos se llevan pasta de los ERE y las denuncias que llevan ellos y no les interesa que se llegue a un acuerdo con las empresas .
#7 No, lo que el señor te está diciendo es precisamente lo que tú dices, que los que no llegan a acuerdo, van a tribunales y entonces se les aplican los 20 días (a los que tiraron de denuncia, en tu comentario).
Otra cosa es saber qué clase de acuerdos está ofreciendo el sindicato, pero precisamente lo que dice Méndez es exáctamente lo que dices tú.
Aquí la demagogía se está convirtiendo en el deporte nacional...
Menuda "regeneración memocrática" nos espera.... gensanta!