La viguesa Visual MS recibe el premio de la institución de EE UU "Great Place to work". Los empleados pueden plantear qué formación y a qué puestos quieren optar, trabajan desde casa cuando quieren, cuentan con un psicólogo de equipos y reciben masajes en el propio centro de trabajo. “Si algo no funciona anímicamente, vamos al psicólogo y, si nos duele la espalda, visitamos a la masajista” y, además, “cada 6 meses se reúnen por departamentos para decirse lo que piensan unos de otros y esas valoraciones influyen en un porcentaje del sueldo.
Comentarios
Pues si el sueldo de los políticos dependiera de lo que piensan unos de otros creo que no cobrarían ni un euro.
Mira... yo pensaba que el mejor sitio para currar era en un ayuntamiento de concejal de urbanismo, pero veo que estoy equivocado
#2 supongo que disfrutar de tu trabajo y hacerlo por vocación no es algo que se suela dar en la administración pública, así que si nos ceñimos a gente que busca desarrollar su potencial creativo, en empresas como Visual MS seguro que lo consiguen.
Ojalá se ponga 'de moda' este tipo de prácticas empresariales de una vez en nuestro país, más allá de la explotación, de hacer horas extras que si no las haces te miran mal y demás situaciones que todos conocemos.
El jefe es Hank Scorpio?