La Justicia argentina ha justificado el despido sin indemnización de un hombre al cual se le acusó de "revelar" información crítica de la empresa vía Messenger. Se trata de un caso "anormal" ya que la Justicia argentina suele fallar en favor del trabajador normalmente y por lo que se lee en la noticia, lo habrían descubierto "en el momento" (cosa que por cierto es bastante endeble como prueba si se trata solo del testimonio), en una noticia reveladora de la falta de criterio común a la hora de emitir fallos judiciales.
Comentarios
¿Alguno que se aburra en el trabajo me pasa la fórmula de la cocacola? agregadme al MSN pepe@pepsi.com
Si firmas un contrato de confidencialidad ni la justicia te amparará, me parece justo.
El problema no es lo justo o injusto, sino que se avalen formas ilícitas de recolección de pruebas. Ese es justamente en Argentina el gran problema de las personas que se dedican a seguridad informática ya que hay fallos adversos respecto de intervenir comunicaciones o equipos y en función de esa data despedir.