Cómo muchas empresas (en)cubren puestos de trabajador con becarios. Dichas empresas se benefician así de la labor de un trabajador, pero evitan sus obligaciones con un trabajador contratado. Algunos resultados son: sueldos irrisorios, sin seguridad social, despido 100 % libre, etc. ¿Hasta cuándo la figura del becario?
Comentarios
El becario también tiene ventajas, como no ser responsable de los daños causados.
Así que, si te putean, bórrales la base de datos, méate sobre el servidor y prende fuego al despacho del jefe.
¿No da el telefono?