Kevin Turner dijo que una de las mayores preocupaciones de la firma es la falta de personal cualificado por la caída en el número de graduados que entran en carreras tecnológicas. creo que nadie se quiere pasar a microsft, por que la comunidad Linux cada dia es más grande
Yo soy linuxero de toda la vida(empecé con una Corel Linux y ahora estoy con Ubuntu) pero desde luego que si me ofreciesen un puesto de trabajo en microsoft aceptaría y de muy buen grado, como ingeniero es de las mejores cosas que te pueden pasar ya que te otorga un mayor conocimiento y una estabilidad económica que te permitiría desarrollar software libre en tu tiempo de ocio(recordemos que a los empleados de microsoft los tratan como oro en paño)
Le recomendaría a todo el mundo leer los comentarios de esa noticia, porque son igualmente aplicables: en general lo que falta no es personal cualificado, sino personal cualificado dispuesto a trabajar en las condiciones del no cualificado; y a mi parecer el objetivo de esta clase de anuncios por parte de las empresas es impedir que se revalue el trabajo cualificado (mayor oferta de ingenieros... más que piquen y trabajen por cuatro duros).
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Yo soy linuxero de toda la vida(empecé con una Corel Linux y ahora estoy con Ubuntu) pero desde luego que si me ofreciesen un puesto de trabajo en microsoft aceptaría y de muy buen grado, como ingeniero es de las mejores cosas que te pueden pasar ya que te otorga un mayor conocimiento y una estabilidad económica que te permitiría desarrollar software libre en tu tiempo de ocio(recordemos que a los empleados de microsoft los tratan como oro en paño)
¿Y Yoda qué opina de todo esto?
Esto me recuerda a otra noticia que se podía leer hace poco: España necesita 30.000 profesionales de tecnologías de la información
España necesita 30.000 profesionales de tecnología...
iblnews.comLe recomendaría a todo el mundo leer los comentarios de esa noticia, porque son igualmente aplicables: en general lo que falta no es personal cualificado, sino personal cualificado dispuesto a trabajar en las condiciones del no cualificado; y a mi parecer el objetivo de esta clase de anuncios por parte de las empresas es impedir que se revalue el trabajo cualificado (mayor oferta de ingenieros... más que piquen y trabajen por cuatro duros).
Añado, mejor ver también esto: ¿Faltan programadores? Allá va una respuesta.
¿Faltan programadores? Allá va una respuesta.
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