En un estudio del Journal of Social Psychology, en la Denver Bussines School, se afirma que las mujeres atractivas son discriminadas cuando optan a trabajos considerados "masculinos", en los cuales la apariencia no tiene relevancia.
Es que proviniendo de una escuela de negocios, lo suyo es que quieran captar a este sector de las féminas desprestigiando otros puestos en las empresas que ellos no "abastecen".
Comentarios
Yo mas bien diría que su atractivo no es tenido en cuenta, punto.
#4 ja, ja, ja, eso será...
Son discriminadas, o por el contrario no tienen la preferencia que tienen cuando optan a otro tipo de trabajo?
Porque son dos conceptos muy diferentes.
Y sí, he leído el artículo, otra cosa es que no esté nada de acuerdo con las conclusiones.
¿Alguna mujer poco atractiva que nos pueda dar su opinion sobre esta noticia?
#0 Pon que la noticia es en ingles
Los hombres atractivos también somos discriminados cuando optamos a trabajos "femeninos".
#6 pues anda que los feos...
Es que proviniendo de una escuela de negocios, lo suyo es que quieran captar a este sector de las féminas desprestigiando otros puestos en las empresas que ellos no "abastecen".
Probablemente quieran con esta falacia hacer creíble que las mujeres feas sean discriminadas cuando optan a puestos "femeninos".