Las cuentas no cuadran y no sólo en términos macroeconómicos. Las universidades españolas ven cada año mermar el número de matriculados en una coyuntura en la que la formación y la experiencia son cada vez más necesarias. De esta forma, el mercado de trabajo sufre un déficit que se antoja difícil de corregir. Mientras el Ministerio de Educación estima que más de la mitad de las ofertas para nuevos licenciados están relacionadas con la rama técnica, el 50,9% de los universitarios se decantan por las ciencias sociales y jurídicas.
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Las cuentas no cuadran y no sólo en términos macroeconómicos.
Pues es de economía básica: ley de la oferta y la demanda. No se puede pretender que el número de ingenieros suba cuando los que hay están cobrando 900 euros al mes. ¿Déficit difícil de corregir? y un melón, poned sueldos a 1800 euros y en 5 años lo tenéis corregido.
Hace muchos, muchos años que lo que demandan las empresas no es el tipo de estudiante que la universidad "produce".
De cualquier modo nuestras empresas (y aquí hablo de lo que conozco) no saben escoger a sus empleados, me explico, muchas pymes a la hora de seleccionar un administrativo-contable en lugar de buscar un diplomado o un FP en contabilidad (profesionales expresamente preparados para ello) seleccionan erróneamente a un licenciado-pensando que será un mejor empleado por ser titulado superior y estabdo perfectamente capacitado pero posiblemente lo quemarán en el puesto a base de archivo, centralita, recados, informes, facturación- Por otro lado los puestos más estratégicos (Administración, personal, dirección, marketing, gerencia, controlling) se los dan a "enchufadetes"...con lo que quedan excluídos los licenciados o diplomados. El salario no será de licenciado, diplomado etc sino de administrativo, por supuesto...
Las empresas tampoco se toman en serio las carreras: los puestos o son temporales o erráticos o son eternos. No hay carrera profesional y sin ella no hay estímulo para el trabajador.
Triste panorama.
Traducción: los lobbies europeos que han nos metido por cojones el Plan Bolonia para privatizar la educación y convertirla en un mero instrumento para los mercados se quejan porque los estudiantes siguen estudiando lo que les gusta. Os jodéis.
No sé de qué se quejan, si con Bolonia pretendían bajar el número de estudiantes... Y, de ese número, nadie puede permitirse trabajar ANTES de sacarse el título, porque la asistencia a las clases es obligatoria.
Por otro lado, entre el asqueroso enchufismo (que mantiene el pésimo nivel de las empresas) y la poquísima información sobre lo que un titulado DEBE hacer (un informático no pasa facturas!!) y lo mal que se les tratan... pues veo normal esto...
Es un fenómeno general en Europa.
Si en Alemania o Bélgica empiezan a faltar ingenieros de cualquier tipo o doctores en química ( para investigar en los laboratorios de la petroleras por ejemplo), es porque en los últimos 15 o 20 años hemos privilegiado a los titulados en economía y de gerencia ( MBA y similares).
Es triste que un ingeniero empiece a subir de categoría profesional cuando deja los puestos técnicos y empieza a tener puestos de tipo directivo/gerencial.
No tardaremos en importar a matemáticos paquistaníes para dar clases en la Universidad.
Ya, esta gente quiere cientos de ingenieros para que se peguen tortas por las miajas de un trabajo, cobren poco y trabajen como burros.
Por ejemplo, para el próximo curso en el Politécnico de Valencia, se han abierto alrededor de 5000 plazas de nuevo ingreso.
Justamente este año van a implantar el Plan Bolonia. Entre otras cosas, hay nuevas especializaciones: Criminología, Grado en Conservación y Restauración de Bienes Culturales, ...
Además, la demanda también es alta. La nota de corte de Enfermería para mayores de 25 años (sólo entra un 3% de las plazas ofertadas) ha sido de un 9'1. Dos puntos más que el año pasado. Eso sí, para los grados de Informática o de Telecomunicaciones podías entrar con un simple aprobado. Lógico.