Hace 11 años | Por lomejor a trabajar-en-alemania.es
Publicado hace 11 años por lomejor a trabajar-en-alemania.es

Esos últimos meses hemos conocido (sobre todo gracias a la ayuda de nuestros seguidores) nuevos sitios de gran calidad y seriedad para ayudar a encontrar trabajo en Alemania, y por lo tanto os proponemos una nueva actualización de uno de los posts “estrella” de Trabajar en Alemania, si nos fijamos en el número de visitas que ha recibido hasta ahora. Nuestro objetivo es recopilar de forma cualitativa y comentada los mejores enlaces de sitios web y eventos útiles para encontrar empleo y prácticas en Alemania, además del nuestro por supuesto!

Comentarios

capitan__nemo

¿Pero no es mejor buscar trabajo en un pais de habla hispana, o inglesa (rentabilizar todo lo invertido en aprender ingles, el que lo haya hecho), en vez de ponerse a aprender Aleman, que es dificilisimo de aprender (o eso me han dicho)?

Algunos paises de sudamerica estan creciendo muchismo mas que Alemania, y supongo que habrá tambien mucho empleo por alli. Incluso supongo que aprender Portugues para Brasil, o incluso Frances (por que siendo una lengua romance) será mas facil que aprender Aleman.

Cada uno tiene que rentabilizar su tiempo, y los conocimientos y idiomas que ya conoce. O aprender un idioma que sea mas competitivo (porque se aprende en menos tiempo y eso tambien es menos dinero)

Es como una empresa que para fabricar una pieza (ciudadano trabajar), tiene que invertir mucho tiempo y dinero (maquinaria para fabricar la pieza, diseño de la pieza, ingenieria de la pieza, conocimientos en fabricar la pieza...) que le sale mas caro que hacer otra cosa.
Si una empresa tiene ya la maquinaria para fabricar otra cosa, se dedicara a fabricar esa otra cosa en vez de otra (se pensará muy mucho si invertir en comprar una nueva maquinaria, que quizas no pueda rentabilizar)

Fuera de esto, pensé hace tiempo la relacion entre los nuevos metodos de fabricación. El just in time JIT (cuando a una empresa le hacen el pedido es cuando se pone a fabricarlo, y no antes aunque si que se prepara para reaccionar rapido).

Pero en cambio para contratar a personas las empresas les piden unos conocimientos (sobredimensionados), y cv brutales (que no se si van a necesitar). Es como "comprar" maquinaria para fabricar algo que no sabes si vas a vender.
Los conocimientos que piden las empresas, es lo contrario que el JIT.

D

El mejor sitio para enfontrar trabajo en Alemania es... Alemania! ... wall