Ser una más, no es suficiente, pero no es fácil lograr ser un referente. Las empresas y organizaciones españolas buscan la excelencia. No vamos a descubrir ahora la calidad empresarial, que es una realidad presente desde tiempos inmemoriales, aunque ya desde los años 90 se debate su evolución y transformación, como técnica de gestión.
Lo de la excelencia no es mas que un cuento chino, todos muy excelentes y mucha plaquita para aquí y para allá y luego sueldos miserables, jornadas extenuantes y jefes que solo saben ser cabrones.
Para ser excelente hay que pagar sueldos excelentes, saber gestionar personas de forma excelente y conseguir que la gente haga su trabajo en solo su horario laboral.
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Lo de la excelencia no es mas que un cuento chino, todos muy excelentes y mucha plaquita para aquí y para allá y luego sueldos miserables, jornadas extenuantes y jefes que solo saben ser cabrones.
Para ser excelente hay que pagar sueldos excelentes, saber gestionar personas de forma excelente y conseguir que la gente haga su trabajo en solo su horario laboral.