Hace un par de días publiqué un post acerca de los principales vicios de los trabajadores españoles, denominado, "España y la productividad". Recibí muchas aportaciones en forma de comentarios... hoy, después de haber escuchado algunos comentarios críticos, voy a hacer una reflexión parecida a la que hice en el post anterior, pero esta vez de los empresarios españoles... aquí van 10 claves para mejorar la situación laboral, pero esta vez implicando a los empresarios...
Comentarios
#0 Excelente, con mucho sentido común.
Lástima que los pequeños empresarios no tengan en muchos casos la preparación ni los medios para llevar a cabo algunas de ellas, aparte el que tampoco reciban las ayudas necesarias para ello.
Bastante interesante. La cuestión es, no sólo que lea quién lo tiene que leer, sino que lo apliquen.
#3 Exactamente, pero bueno al menos es un comienzo
O las dos caras de la moneda...
Estupendo artículo. La mayoría de los empresarios españoles no tienen formación acerca de la gestión de una empresa, salvo el instinto de ganar dinero. Nuestros vecinos europeos conocen bien lo importante que es mantener estimulados y satisfechos a los empleados. Esto es toda una inversión que responde a medio plazo con una productividad elevada, evitando fugas por un puesto y un salario más decente, rotación que hace mucho dañó a las empresas.
#2 Estoy contigo en que falta mucha formación y experiencia. Yo mandaría a algunos empresarios al menos un año fuera para que aprendieran de sus homólogos europeos.