Portada
mis comunidades
otras secciones
#1:
Pues mas o menos lo que pasa en una empresa normal y corriente como microsoft.
O cuanto crees que pagan a los que escriben el kernel de windows.
O cuanto crees que pagan a los que escriben el kernel de windows.
#11:
http://www.portfolio.com/interactive-features/2007/06/salary_comparison
En 1970, el Director Ejecutivo estadounidense medio ganaba 28 veces más que el empleado medio. En 2005, ganaba 465 veces más.
En 1970, el Director Ejecutivo estadounidense medio ganaba 28 veces más que el empleado medio. En 2005, ganaba 465 veces más.
#3:
empleado de telefonica vs. zaplana 
#18:
Yo también tendría que trabajar 4.500 años para ganar lo que gana Ronaldinho en un año por darle patadas a una pelota.
Comentarios
Pues mas o menos lo que pasa en una empresa normal y corriente como microsoft.
O cuanto crees que pagan a los que escriben el kernel de windows.
empleado de telefonica vs. zaplana
http://www.portfolio.com/interactive-features/2007/06/salary_comparison
En 1970, el Director Ejecutivo estadounidense medio ganaba 28 veces más que el empleado medio. En 2005, ganaba 465 veces más.
#0 deberías variar tus fuentes http://blog.meneame.net/2007/06/05/control-de-diversidad-de-fuentes/
Yo también tendría que trabajar 4.500 años para ganar lo que gana Ronaldinho en un año por darle patadas a una pelota.
Pues que empiece a decir (y además con razón); "me cago en la puta de oros", a ver si alarga su vida lo suficiente
Sí, se llama capitalismo. En dónde vivo también lo tenemos, es genial.
Podríamos poner ese ejemplo con cualquier empresa de cualquier lugar, comparar a un empleado base con el jefe máximo es ridículo, vaya estupidez de "noticia"... ¿Cuántos años tengo que trabajar yo como plumilla de provincias para cobrar lo que algunas estrellitas que hay por ahí en un sólo día? ¿Cuánto un informático para ganar lo que Bill Gates? ¿Una costurera y Amancio Ortega? ¿Un peón de albañil y Florentino? Soberana chorrada... solo que disfrazada de denuncia social porque pone de ejemplo a los chinos, y pobrecitos...
¿Sabíais que en la mayoría de las fábricas de empresas occidentales de países como China, India etc los empleados cobran salarios mucho mejores que en los otros empleos que tienen disponibles en su país? Supongo que proponeis que se les pague como a un español o un estadounidense... ¿tenéis idea de lo que eso provocaría en un país en el que los precios son irrisorios en comparación? que subirían tanto que el que no trabajara para Nike o cosas semejantes se moriría de hambre... Una cosa es velar porque no se explote a la gente con contratos basura, que no trabajen niños donde la legislación del país no lo permita (os parecerá una barbaridad, pero hay lugares donde una familia depende de lo que pueda conseguir su hijo, y será mejor emplearlo que verlo ejercer la prostitución para turistas y otros curros posibles), que se respete al máximo cierta ética y legalidad a la hora de hacer las cosas, y otra pretender que pongan allá las normas de acá...
Como a nosotros hace 50 años con Paquito.
Pues igual que aquí nos gastamos 300€ en una consola mientras que en otros países con ese dinero se podría alimentar a una familia entera que muere de hambre, peeeeero...
En esta clase de bazofia hemos convertido el mundo
En otras noticias, un español debería trabajar 1.000 años para cobrar lo mismo que Amancio Ortega.
#1 : No digas tontás... ¿Tu has visto algún trabajador de MS quejarse de su salario?
Las empresas como Microsoft, Adobe, Google, etc, otra cosa no tendrán, pero a los trabajadores contentos, los tienen.
Volviendo al tema... lo gracioso es que siempre encuentras gente que BABEA por la ropa y el equipamiento "de marca", sin pararse a pensar de donde proviene.
#1 Así sale...
En fin, me despedire del karma pero... Cuántos años tendría que trabajar un operario de Nike para generar lo que el director? Éste, con una decisión acertada, puede hacer que su compañía ingrese millones de euros más. Y el operario? Con un buen cosido?
Es que los jovenes de ahora os quejais mucho, por trabajar 4.500 años, ya ves...
La pena es que la gente seguirá comprando balones de adidas y camisetas de nike....
No, no voy a poner ninguna frase de boicot a nike y a adidas porque no vale de nada, la indignación se nos pasa en cuanto viene la chati de turno y te dice "que camiseta de nike más bonita..."
Boicot a Nike!!!!, se me ha escapado
Y de cuánto es la expectativa de vida media de un chino? Tal vez estemos ignorando eso ...
A mí, en cambio, me basta con trabajar 100 añitos de nada para cobrar lo que cobra mi jefe en un año. ¡No sabes cuánto me consuela esta noticia!
Un empleado chino de Nike ni siquiera puede permitirse ninguno de los artículos que él mismo fabrica.
Y eso con el director, si ya lo comparamos con el dueño....
¿y nadie se ha preguntado cual es el sueldo medio de un chino? porque igual no esta tan mal como nos pensamos.
Que luego nike venda las zapatillas por casi doscientos euros ya es otra cosa.
aquí y en la China popular
Joder con el chino. Al final van a tener razón y nos van dar el chikitito.
Un sencillo cálculo : si suponemos una vida laboral normal total de 50 años , entonces 4500/50=90 , es decir el director de Nike es capaz de trabajar tanto , que trabaja con la capacidad de un ejército de 90 personas . ¿ Veis ? Estas son las cosas del capitalismo que yo denuncio . Si de verdad el dinero y la riqueza dependieran del trabajo , ¿cómo sería de grande el ejército de trabajadores que Bill Gates o Michael Jackson podrían sustituir o igualar con su solo trabajo personal , para justificar la diferencia entre sus fortunas y , por ejemplo , la riqueza de un ciudadano de Ruanda o de Rumanía ?
Y ocurre ante nuestras propias narices en este mismo momento . Y el mundo sigue adelante .
Esto cambiará , lo sé y soy optimista respecto a ello ... pero no lo cambiará nadie en particular . Sólo lo cambiarán la historia y el progreso . Antes quemar personas inocentes vivas en ejecuciones públicas era simplemente aceptado , o asumido , por la gente en general .
¿Qué es el PPA? Un Yuan equivale a 5 dólares de poder adquisitivo.
despues dicen que todo es justificado y por ello no es egoísta
y el tema es, en cuál de estas situaciones se ahorra más dinero?
A- ante la falta de beneficios, se despide a 800 trabajadores, lo que conlleva una productividad inferior.
B- ante la falta de beneficios, se reestructura el sistema de dirección, reduciendo el número de éstos al mínimo necesario, limitando el precio de dietas, controlando el precio de sus coches de empresa. pongamos que resultan despedidos 15 miembros de la dirección, en diferentes estratos. sube la productividad
Joder vaya noticia, hasta tiene mala leche la noticia.Como si los chinos fueran los unicos explotados del planeta, sin ir mas lejos en España el salario minimo ronda los 600 eurazos.
Claro que en España los empresarios son los que mas beneficios han tenido en el ejercicio del 2007 junto con la banca española, en comparacion con la media europea, mientras los salarios son de los mas bajos de Europa.
No lo digo yo, lo dice la UE.Asi que menos chino y pollas en vinagre y mas mirarno el ombligo nosotros mismos.
#27 Al contrario durara mas...
pero los "pijos" siempre compran nikes...
yo nunca he comprado un nike en mi vida, por el diseño, que son feisimos para mi gusto y el excesivo precio
#28: No es exactamente que haya gente muy pobre: es que los ricos son cada vez más ricos, y los pobres, cada vez más pobres; que la riqueza de unos tiende a infinito mientras que la de otros (los más) tiende a cero. Y cuando a estos ya no les quede nada, cero, tendrán que cogerlo.
#22 te aplaudo, por fin algo con sentido y reflexionado!
#30 , creo que deberías abrir un poco los ojos. La realidad es que en los paises donde la globalización no está restringida (véase Corea del sur, Vietnam, China) la pobreza está disminuyendo una barbaridad y están experimentando un boom tecnológico-social (véase a lo que ha llegado Taiwan, cuando hace menos de 100 años la gente vivía en la miseria y hace 50 años el mundo importaba muñequitas barbies y baratijas por precios irrisorios, ahora es uno de los países con mayor desarrollo de software). Mírate este documental
Por eso, por injusticias tan así, el modelo occidental no durará mucho. Y en su caída puede arrastrar a las civilizaciones que pueblan este planeta. Siento sonar tan catastrofista, pero es que esta semana no tengo tiempo de cambiar el mundo.