La desobediencia reiterada y rebelde del trabajador al sometimiento de un reconocimiento médico es un incumplimiento grave y culpable que merece la máxima sanción, el despido y, además, procedente. Esto es, cuidado con el miedo a las agujas y a negarnos a los reconocimientos médicos, que nos puede dejar de patitas en la calle sin ninguna indemnización.
Javiy me remito a la STSJ Extremadura (Social), de 5 febrero 2013 (AS 2013, 246). Farfollando lo arreglaría si supiera a lo que llamáis microblogging pero soy nuevo aquí...Sois duros de cojones, entras con ganas de compartir y sales vapuleado, gracias por vuestro coments
Comentarios
Sólo es obligatorio cuando se presuma que existe riesgo para la propia salud o la del resto de trabajadores, y han de ser debidamente motivadas
Salvando estas circunstancias, no se puede obligar al trabajador ni bajo la amenaza de despido.
La entradilla es sensacionalista
Microblogging en la entradilla y titular. Me reservo el meneo hasta que lo arregle.
Javiy me remito a la STSJ Extremadura (Social), de 5 febrero 2013 (AS 2013, 246). Farfollando lo arreglaría si supiera a lo que llamáis microblogging pero soy nuevo aquí...Sois duros de cojones, entras con ganas de compartir y sales vapuleado, gracias por vuestro coments
#3 http://meneame.wikispaces.com/Comenzando
http://meneame.wikispaces.com/Microblogging
Sí, lo acabo de leer, demasiada opinión, pero no me deja editarlo, puedo cerrarlo y volver a abrirlo?
#5 Creo que ya no, tienes un tiempo para modificarlo después de enviarlo. Puedes pedírselo a algún admin en el nótame a ver.
Muchisimas gracias GeoX, eliminarlo tampoco?
#7 Creo que no, lo siento.