Otro trabajador de Ikea cuenta su experiencia en la empresa. Relacionada: Ikea Alcorcón contra la huelga del 14N
. "Por poner un ejemplo, en el área de trabajo donde desempeño mi función, hemos pasado de 20 personas a la mitad. Teniendo en cuenta que las ventas y el volumen de trabajo no han disminuido (quiero decir tareas de desempeño y desarrollo, competencias directamente unidas a nuestra sección), se entenderá que la reducción complique alcanzar los objetivos personales y por causa y efecto los del grupo"
Comentarios
Es lamentable pero cierto, en Sevilla ha pasado igual.Empezaron muy bien y ahora es una empresa negrera más.
Siento decir que eso ocurre en muchas empresas. Al principio contratan a mucho personal (sobretodo empresas del sector servicios como centros comerciales) porque reciben bastantes beneficios fiscales y de permisos por parte de los ayuntamientos y comunidades autónomas. En cuando se "pulen" estos beneficios empieza la purga.