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#12:
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#11 El contrato laboral estándar francés se va a cargar en gran medida su economía porque desincentiva bastante la movilidad entre empresas y montar tu propia empresa. El contrato único con mochila austriaca es mejor, es el actual mercado laboral de Austria. La mochila te la llevas y la cobras si te marchas a otra empresa, de manera que se incentiva que los trabajadores se marchen a donde les pagan mejor y las empresas tienen otro incentivo contra las marchas voluntarias y para tener contentos a sus empleados porque hay que pagarles igual se marchen voluntariamente que cuando los despides. Y si quieres montar tu propia empresa puedes contar con el dinero de la mochila.
Soy partidario de un contrato único, y ya sabéis de cual. Pero no creo que sea lo que quieren implantar.
#11 El contrato laboral estándar francés se va a cargar en gran medida su economía porque desincentiva bastante la movilidad entre empresas y montar tu propia empresa. El contrato único con mochila austriaca es mejor, es el actual mercado laboral de Austria. La mochila te la llevas y la cobras si te marchas a otra empresa, de manera que se incentiva que los trabajadores se marchen a donde les pagan mejor y las empresas tienen otro incentivo contra las marchas voluntarias y para tener contentos a sus empleados porque hay que pagarles igual se marchen voluntariamente que cuando los despides. Y si quieres montar tu propia empresa puedes contar con el dinero de la mochila.
Soy partidario de un contrato único, y ya sabéis de cual. Pero no creo que sea lo que quieren implantar.
#18:
Hoy en día hacer un contrato supone elegir entre más de 40 tipos diferentes. Cada uno con sus bonificaciones y contras. Claro que hace falta uno sólo. Indemnización acumulada a nombre del trabajador, se vaya o lo echen, y duración indeterminada.
Se acaban los despidos porque no quiero hacerte indefinido, etc.
Nunca se hará, o se hará al revés de lo necesario, pero es un buen modelo si se hace bien.
Se acaban los despidos porque no quiero hacerte indefinido, etc.
Nunca se hará, o se hará al revés de lo necesario, pero es un buen modelo si se hace bien.
#15:
Pues no parece tan malo la verdad, tiene bastante sentido común.
La gente de politikon lo explica aqui:
http://uncontratoparaemplearlosatodos.es/
La gente de politikon lo explica aqui:
http://uncontratoparaemplearlosatodos.es/
Comentarios
Pues no parece tan malo la verdad, tiene bastante sentido común.
La gente de politikon lo explica aqui:
http://uncontratoparaemplearlosatodos.es/
Hoy en día hacer un contrato supone elegir entre más de 40 tipos diferentes. Cada uno con sus bonificaciones y contras. Claro que hace falta uno sólo. Indemnización acumulada a nombre del trabajador, se vaya o lo echen, y duración indeterminada.
Se acaban los despidos porque no quiero hacerte indefinido, etc.
Nunca se hará, o se hará al revés de lo necesario, pero es un buen modelo si se hace bien.
#19 El problema del famoso contrato único es que es bastante poco honesto. Es un tema estrictamente de dinero, de indemnización por despido. Los jóvenes, los negros y los socios del Atlético son la excusa. De hecho las propuestas de contrato único que conocemos tienen más o menos el mismo problema, sólo que menos acentuado. Pero es lo mismo. ¿Acabaría la dualidad un contrato único con indemnización de 100.000 euros? Pues eso mismo.
#18 El problema nace del concepto de qué es una indeminización por despido y para que sirve. La indemnización acumulada o mochila austriaca es simplemente poner el despido gratis. Y las indemnizaciones por despido o son muy altas o no son. El que quiera pagar facturas cuando está en el paro tiene algo que se llama prestación por desempleo. Nadie está en contra del contrato único, dependiendo del contrato. Y lo que se propone en España es un juego de trileros.
#16 Sí, es superdeizquierdas como muestra esta imagen:
Decir contrato único es no decir nada. Hay contrato único en EEUU y Austria, y no tienen nada que ver el uno con el otro.
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#11 El contrato laboral estándar francés se va a cargar en gran medida su economía porque desincentiva bastante la movilidad entre empresas y montar tu propia empresa. El contrato único con mochila austriaca es mejor, es el actual mercado laboral de Austria. La mochila te la llevas y la cobras si te marchas a otra empresa, de manera que se incentiva que los trabajadores se marchen a donde les pagan mejor y las empresas tienen otro incentivo contra las marchas voluntarias y para tener contentos a sus empleados porque hay que pagarles igual se marchen voluntariamente que cuando los despides. Y si quieres montar tu propia empresa puedes contar con el dinero de la mochila.
Soy partidario de un contrato único, y ya sabéis de cual. Pero no creo que sea lo que quieren implantar.
#0 ¿Tu también estás viendo Al Rojo Vivo?
#1
#1, #2 Creo que ha dicho, un contrato único que nos deje el ojete abierto.
#1 Ese no es el programa en el que sale Marhuenda pretendiendo tener siempre la razón por que sí?
Una gran noticia.
"Gobierno, patronal y sindicatos rechazan en tromba el contrato único"
http://www.eldiario.es/economia/Banez-contrato-inconstitucional-recomendacion-UE_0_132286844.html
Por si alguien dudaba de que éste es el tipo de iniciativas que le hacen falta a este país. La dualidad tiene beneficiarios muy claros, aunque a cambio esté destruyendo ńuestra economía y las perspectivas de futuro de toda una generación.
Qué triste que las medidas más razonables nos las tengan que acabar imponiendo desde fuera, tarde, mal, y a rastras.
Para ver el contrato único desde una perspectiva de izquierdas: http://www.eldiario.es/zonacritica/Puede-contrato-unico-izquierdas_6_12658745.html
No se si hacerle más caso a este o a nuestros políticos, que solo han conseguido que tengamos una tasa de paro similar a la de Afganistan.
Si el contrato único es uno que garantiza sueldo europeo (entendiendo como tal un sueldo de unos 2000€, claro) y que protege ante el despido, ya tardan. Para otra cosa, que se vayan a la mierda.
dice que estos capitulos de presupuestos se deben considerar como una "inversion" y no como un "gasto". Es decir, que en lo que ahora mismo se anda recortando, es un gasto? Por ejemplo el "gasto" en educación, o el "gasto" en salud, todas esas cosas no tienen una cara menos visible que al final nos llevaría a ingresar más?
se supone que a estos les hemos votado. o no. pero que nos representan y eso.
que es esto del CONTRATO UNICO?
Vale, el mismo el toda Europa a ver si hay cojones
No querían contrato único? pues que lo negocien los franceses, contrato único europeo, aplicable a todo trabajador de la Unión Europea venga, valiente!
La vaselina unica
Hola, somos la Comisión Europea y aprovechando la coyuntura vamos a rebajar masivamente el despido. Pero hay que hablar mucho de "outsiders", pobres jovencitos o mujeres y todo eso porque de no ser así no se lo tragan. Si puede ser dejarlo en cero gracias a la famosa "mochila austríaca", mucho mejor.
#13 Exacto. Si no fuera porque estamos creando una masa de outsiders, nadie tragaría con esto. Eso sí, lo que ya no había visto es gente que caricaturizara el dualismo del mercado laboral, como si no fuera algo grave o fuera directamente mentira.
No sé, me parece una falta de respeto hacia un montón de gente que las está pasando muy putas. Normal que después se nos vayan los jóvenes más preparados, al grito de "anda y comeros vuestro puto país con patatas".
Y mientras tanto hemos tenido que ver negociaciones colectivas donde ambas partes acordaban una rebaja salarial del 50%, pero sólo para el personal de nueva incorporación. Ahí los sindicatos estuvieron finos.
Estaría bien ver que opinaba un hipótetico sindicato de parados (o de autónomos), de no ser porque es ilegal crear ese tipo de sindicatos.