Regalos, premios, reconocimientos, todos son elementos importantes de la motivación empresarial, pero ¿qué tal rediseñar el espacio de trabajo? Puede parecer un detalle muy superficial, pero se ha probado que invertir en crear un ambiente de trabajo más ameno puede generar grandes retornos motivacionales y menos tasas de absentismo entre los empleados.
#1 Entre las que se encuentran, sin duda, las condiciones del lugar de trabajo.
Yo, hasta hace un año, trabajaba viendo un patio interior (no estaba mal de todo, tenía una gran fuente y jardines) pero ahora trabajo viendo una hermosa plaza barroca y te puedo asegurar que, aparte de alegrarme la vista, me ayuda a controlar mucho mejor el estrés laboral.
#2 si, estoy de acuerdo, pero no me parece lo más importante. Si estás trabajando en un entorno maravilloso pero las condiciones laborales no son las adecuadas... no creo que la motivación te llegue mirando por la ventana.
#3 Creo que nadie ha hablado de que fuese lo más importante. De hecho la entradilla lo deja muy claro:
Regalos, premios, reconocimientos, todos son elementos importantes de la motivación empresarial, pero ¿qué tal rediseñar el espacio de trabajo? Puede parecer un detalle muy superficial, pero se ha probado que invertir en crear un ambiente de trabajo más ameno puede generar grandes retornos motivacionales y menos tasas de absentismo entre los empleados.
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la motivación se genera con unas buenas condiciones
#1 Entre las que se encuentran, sin duda, las condiciones del lugar de trabajo.
Yo, hasta hace un año, trabajaba viendo un patio interior (no estaba mal de todo, tenía una gran fuente y jardines) pero ahora trabajo viendo una hermosa plaza barroca y te puedo asegurar que, aparte de alegrarme la vista, me ayuda a controlar mucho mejor el estrés laboral.
#2 si, estoy de acuerdo, pero no me parece lo más importante. Si estás trabajando en un entorno maravilloso pero las condiciones laborales no son las adecuadas... no creo que la motivación te llegue mirando por la ventana.
#3 Creo que nadie ha hablado de que fuese lo más importante. De hecho la entradilla lo deja muy claro:
Regalos, premios, reconocimientos, todos son elementos importantes de la motivación empresarial, pero ¿qué tal rediseñar el espacio de trabajo? Puede parecer un detalle muy superficial, pero se ha probado que invertir en crear un ambiente de trabajo más ameno puede generar grandes retornos motivacionales y menos tasas de absentismo entre los empleados.