La situación más que típica en la empresa Españistaní es pagar a los trabajadores una parte del sueldo en salario y otra parte en un sobrecito con billetes de dinero B y/o en falsas dietas, falsos gastos de transporte o vestuario, etc. Los incautos trabajadores suelen ser tan tontos que piensan que les beneficia porque ese dinero no entra, o eso se creen, en la declaración de la renta; pero no tienen ni idea de lo que están perdiendo por otro lado ni menos aún de lo que está ganando la empresa.
Comentarios
Este es un tema que yo comenté a varios amigos y me tomaban por loco. Bueno, pues ya tengo las cifras para rebatir.
Muy útil, muy informativo y, sobre todo, una gran verdad sobre una realidad que la gente no quiere ver.
El problema es que te perjudica si todo el mundo lo hace, pero te bonifica si sólo lo haces tú. Bienvenidos a España, el país que elige hacerlo todo en B y echarle la culpa a "los mercados".
Eso el cierto solo hasta un nivel salarial determinado, por encima del cual no te interesa que te pongan mas cosas en nómina, de ahí lo de las dietas y gastos.
Cuando me jubile, si llego a jubilarme, no va a quedar dinero para pagar las pensiones...