Hace 10 años | Por rachelc a eleconomistaamerica.mx
Publicado hace 10 años por rachelc a eleconomistaamerica.mx

¿Qué harías con una piedra? La pregunta tiene un objetivo: reflejar la personalidad del candidato escondida bajo la hoja de papel curricular. Empresas como Facebook, Mckinsey o Yahoo! ya se han lanzado a realizar estos curiosos 'cara a cara' que ponen de manifiesto la habilidad de los postulantes.

Comentarios

D

¿Con qué animal te identificas y por qué?
Si a esta le contestas: el ornitorrinco, la lías seguro lol

a

Tonterias. No hay trabajo. Y Con esas preguntas no se hace una buena seleccion. aqui el que se la juega es el reclutador. Ya que si no hace una buena seleccion no le van a llamar nunca mas. (Esto es lo que le tiene que decir el aspirante al entrvistador: que se deje de puñetas y que le proponga a él, total que mas le da.....si de da a entender esto sera el elejido).

Arzak_

Le tiraría la piedra al superhéroe, para no estar en ningún lugar y así poder leer lo que a mi me da la gana junto a mi gato.

D

Ante preguntas estúpidas solo puedes esperar empleados estúpidos.

O

A mi me han preguntado "si fueses un animal, ¿qué animal querrias ser?"

Rufusan

#2 "tú"

D

La segunda ya ... tal ... y en relación a las otras ya ... tal... también.

capitan__nemo

¿Qué harías con una piedra?
Ganar contra tijera y perder contra papel.

¿Y para pillar al entrevistador y a la empresa?
Por qué hacen preguntas raras en las entrevistas de trabajo. La realidad fuera de los mundos de Yupi/c3#c-3

a

Todo son Tonterias.

D

Osea que existe gente a la pagan por preguntar a la peña estas gilipolleces

bronco1890

¿Tragas o escupes?

Armagnac

Pues a mi la entrevista más delirante que me hicieron fue una en la que me sacaron las manchas de Rorschach. Os juro que creí que era una coña, pero el señor entrevistador (un abuelito con su cigarro colgando de la boca) se lo tomaba pero que muy en serio. Hoy en día la empresa ya no existe y no me extraña.