¿Que buscan las empresas en los curriculum? Las respuestas de Ikea, Microsoft, Google, Enel...

¿Qué es lo primero que miran en el departamento de recursos humanos al valorar un curriculum? Se lo hemos preguntado a algunas empresas. Destacan sobretodo: idiomas, experiencia en el extranjero, disponibilidad, titulo universitario y otros trabajos.

[#5 hamahiru]

Esto es lo que me dice chrome:

El sitio web adeyderecho.blogspot.com contiene elementos del sitio clipdepelicula.com que parece alojar software malintencionado, es decir, software que puede dañar el equipo o que puede realizar acciones sin tu consentimiento.

[#6 Estic_Boig]

Al tratar de leer la noticia me sale el mismo mensaje que menciona #5 ¡Ojo pues!

[#1 Desactivado]

Que no tengas vida social para dedicar tu tiempo a la empresa.

[#9 Desactivado]

Ultimamente, parece que lo que buscan son jamones 5J en los cv.

[#3 Desactivado]

90-60-90

[#7 Boudleaux]

¿Qué es lo primero que miran en el departamento de recursos humanos al valorar un curriculum?

lo primero la foto. sobre todo si el departamento de RRHH es parte de la propia empresa que va a contratar. y por supuesto si es guapo/a pues enseñar la foto a los del resto del dpto, o si es feo/a otro tanto de lo mismo, incluso, en los sitios con ya muy poca clase -- que son los menos -- pueden incluso ser capaces de mandarse los cvs por correo, o la foto recortada del cv bajo asuntos tales como: "mira que cara", o "no te asustes", "después borralo" etc. esas cosas.

[#4 blu]

yo creo q si hay un curriculum al que no le puedes decir que no es a este:

[#2 Paucat]

Yo lo primero que trato de localizar son las mentiras. Por cierto, es fácil.

[#8 Desactivado]

sale que es inseguro el enlace

[#10 Franekr]

que fondo mas feo tiene ese blog, no se lee bien...