Si quieres destruir a tu equipo antes de que empiece incluso a trabajar como un equipo, este es tu espacio. Tras los consejos prácticos encontrarás los ejemplos prácticos asociados, para facilitar tu aprendizaje experiencial y, por consiguiente, la autodestrucción en 15 segundos de tu equipo o proyecto de equipo, por ejemplo, ficha a una persona de la competencia y hazle ver a tu plantilla que hay una diferencia abismal entre lo que le das a esa persona y lo que recibe el resto.
Comentarios
No es por repetir pero... Categoria "lloricas" YA.
Categoria "lloricas" YA.
joder con blogspot, dejan abrir un blog a cualquiera.