¿Podemos aprender algo de Google? ¿Hace falta ser una grandísima empresa para innovar? Hay lecciones que creo que toda empresa debería tener en su ADN, por ejemplo: tener una visión en la que crees, que te ilusione, que te haga vibrar y trabajar duramente por convertirla en posible, aunque seas autónomo. Y si tienes un equipo, por pequeño que sea, que la asuma, que crea en ella; liderar, comunicar, lograr dirigir el talento hacia algo superior y grande es el camino para lograr ser diferente.
Comentarios
En realidad Google solo tiene un pilar de innovación. Sacar el talonario y comprar todas las startups que se le pongan a tiro.
#1 Si esa fuera la clave del éxito Microsoft sería otro Google y no es así.
Hay detrás una cultura de empresa que es la que facilita que aparte de sacar el talonario el resultado sea realmente satisfactorio.
#4 http://news.cnet.com/8301-13846_3-20017823-62.html
Microsoft no ha comprado apenas nada en los últimos años. En el 2010, microsoft compró 0 empresas. Google 23.
Precisamente 2010 y 2011 han sido años de grandes innovaciones por parte de Microsoft. Google apenas innova, se limita a comprar pequeñas compañías y absorve a sus integrantes. La única cultura que tienen ya es la del talonario.
#5 Nada de lo que has puesto ahí excepto Wave y Street view fue una innovación. Ya existían ese tipo de servicios anteriormente. Y para colmo Wave, su única innovación reciente, fue un fracaso.
#1 ¿Que startup compraron para crear google search, gmail, google+, google books, google images, google wallet, google offers, google wave, google reader o google street view?
Si hablamos de Google tambien hablamos de los pilares de la tierra o eso creo.
Eso está bien, jejeje