Y ¿Cómo va a ser mejor un programador que 10? Pues estas son mis 7 razones por las que prefieres a un buen programdor que a 10 no tan buenos. No me considero buen programador, pero si sé reconocer a los que sí lo son.
En mi empresa prefieren 10 aunque no sean tan buenos, por que al cliente le cobran por programador, por que si se pira el programador unico el proyecto se va al peo mientras que con 10 siempre hay algunos que consiguen entender por donde va el tema y algunos motivos adicionales.
#3 Pozi, eso tambien, pero al cliente mi empresa no le cobra diferente por la calidad del programador, sino por la cantidad del programador, asi que prefiere tener 3 mediocres que uno bueno.
¿Y quien valora que es un buen programador?, o sea, ¿quien le pasa los 7 puntos al codigo de otra persona?, ¿el jefe de proyecto?, lo que nos lleva a ¿sera el jefe de proyectos un buen jefe de proyectos?, o simplemente mirará el dinero y los plazos de entrega. Interesante artículo pero me parece un poco utópico.
A una consultora siempre le sale más a cuenta 10 programadores malos, porque para que acaben el proyecto a tiempo necesitan enviar al cliente a 10 programadores en vez de a uno (600€/hora en vez de 60€/hora) y cuando el proyecto está acabado luego peta por todos lados y han de volver a enviarlos (más dinero todavia).
Mejor variados, costando cada uno lo que tiene que costar, y con un buen director de proyecto, que sepa lo que puede pedir a cada cual, y como repartir los recursos en función de la complejidad. El buen programador se va a quemar menos, si no lo tienes en las partes faciles y tediosas, el que no es tan bueno puede aprender cosas.
Comentarios
#1 Puede que para evitar que un buen programador se pire lo que hay que hacer es pagarle como dios manda y no como seguramente le pagan...
En mi empresa prefieren 10 aunque no sean tan buenos, por que al cliente le cobran por programador, por que si se pira el programador unico el proyecto se va al peo mientras que con 10 siempre hay algunos que consiguen entender por donde va el tema y algunos motivos adicionales.
#3 Pozi, eso tambien, pero al cliente mi empresa no le cobra diferente por la calidad del programador, sino por la cantidad del programador, asi que prefiere tener 3 mediocres que uno bueno.
¿Y quien valora que es un buen programador?, o sea, ¿quien le pasa los 7 puntos al codigo de otra persona?, ¿el jefe de proyecto?, lo que nos lleva a ¿sera el jefe de proyectos un buen jefe de proyectos?, o simplemente mirará el dinero y los plazos de entrega. Interesante artículo pero me parece un poco utópico.
A una consultora siempre le sale más a cuenta 10 programadores malos, porque para que acaben el proyecto a tiempo necesitan enviar al cliente a 10 programadores en vez de a uno (600€/hora en vez de 60€/hora) y cuando el proyecto está acabado luego peta por todos lados y han de volver a enviarlos (más dinero todavia).
Mejor variados, costando cada uno lo que tiene que costar, y con un buen director de proyecto, que sepa lo que puede pedir a cada cual, y como repartir los recursos en función de la complejidad. El buen programador se va a quemar menos, si no lo tienes en las partes faciles y tediosas, el que no es tan bueno puede aprender cosas.