“Existen vínculos directos entre la inteligencia emocional y los resultados de negocio medibles”, afirma el psicólogo estadounidense Daniel Goleman. El trabajo de un líder es conseguir resultados y aquellos que obtienen las mejores cifras siguen una serie de patrones que hemos identificado y enumerado.
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#0 Un líder no hace SPAM en MNM: https://www.meneame.net/search?u=lavacapurpura&q=tips4life.biz
No tener sentimientos a la hora de contatar, no lo aprendes en la escuela.