Hace 7 años | Por --18896-- a lasexta.com
Publicado hace 7 años por --18896-- a lasexta.com

Una mujer llama a la Policía por un supuesto caso de malos tratos. La pareja, que está en plena separación, ha discutido y él se ha llevado a los hijos en común a su casa. Tras localizarle, la familia y vecinos le defienden y arropan mientras es esposado para ir a comisaría.

Comentarios

ur_quan_master

#11 Desde luego que es para reflexionar. Porque así a lo tonto estás justificando un asesinato.

L

#17 exponer algo es distinto a justificarlo.

Un pienso pa ti.

ur_quan_master

#24 Tu exposición parece justificar un asesinato.

Un librillo de papel de fumar para ti.

L

#27 pues ya me dirás cómo se expone algo sin que venga un iluminado a decir que estás justificándolo.

Porque yo por más que lo leo no entiendo cómo puede llegar nadie a pensar que lo justifico.

D

#33 Porque esto es blanco o negro, si no estás de acuerdo con se elimine la presunción de inocencia del varón, derecho reconocido en la carta de derechos humanos, nuestra constitución etc etc, si no estas de acuerdo con el derecho penal de autor, si no estas de acuerdo con la discriminación sexista cuando esta solo afecta al hombre y beneficia a la mujer, si no te tragas las cifras que dan los mismos que se forran a subvenciones con la V.G y pones en duda la palabra de una mujer presuntamente maltratada, es que eres apoyas el maltrato y posiblemente seas un maltratador, ese es el gran logro de la ideología de género de este siglo..
En este tema o estas al 100% con la versión oficial o justificas los asesinatos, lo aprendí por las malas pero es así.
Un saludo.

Ferran

#4 No importa, aquí en Menéame algunos ya lo han condenado con sólo leer el titular.

D

#5 y otros ya la han condenado con sólo leer el titular. Pero, y lo bonito que está Menéame?

D

#15 mira mi caso, en #50

Connect

Era necesario sacarle esposado? Es alucinante.

De todas maneras el tipo fumando frente a los niños, escribiendo mensajes amenazantes... vamos, que muy listo no es. Y la otra una desvergonzada que los deja solos. Menudo panorama para estos dos críos. Una lástima.

Ferran

#25 Que detengan es una putada, sobretodo delante de tus hijos, pero no lo compares con un deshaucio, por favor.

T

#26 Es cumplir o no un protocolo que consideras moralmente injusto. Como detener a alguien preventivamente sin pruebas cuando sabes que si fuera una mujer no lo harías.

Ferran

#31 Afortunadamente no es algo que hagan todos los días y entiendo que los policías sean unos padefos, yo no los voy a juzgar a ellos.

Ferran

#38 Pero no el mismo policía

D

#26 Tienes razón: que detengan a alguien delante de sus hijos, encima sin estar nada claro que sea culpable de algo, es mucho peor. Es una marca para toda la vida.

D

#25 La policía intenta evitar que la mujer ponga una denuncia cuando ven que es claramente falsa. Aunque cada vez reciben más presiones para no dejar pasar ni una, hay que inflar estadísticas.

Ferran

#34 Eso lo sabe el 14% de la gente:

D

#39 ¿Vas a aportar algo a lo que he dicho? ¿No? Pues me importa una mierda.

D

#39 Y no he puesto ninguna estadística. Así que deja de acosarme por los hilos poniendo cosas en mi boca que no he dicho. Como troll eres pésimo.

Ferran

#14 Ellos se refieren a que están haciendo lo correcto según la ley, pero un policía no debe cuestionar la ley, sino ayudar a ejecutarla.

Separación de poderes lo llaman.

David_Dejo

#16 Exacto, ahi esta la gracia.


Como los soldados nazis exterminando judios, genocidio lo llaman

David_Dejo

#23 Hahaha, no obstante debes aceptar que el simil es mas que razonable.

Si quieres cambio nazis por nacionales y judios por republicanos, o mejor aun, nazis por republicanos y judios por curas!

Ferran

#28 O churras por merinas

David_Dejo

#30 Mira, es una profesion donde no caben los principios, tienes que ejecutar una ley ajena que a menudo es injusta y tu lo sabes, si ello te supone un problema puedes hacer dos cosas, la primera es tirar de cinismo y soltar el rollo mencionado posts atras, la otra es dejar el trabajo.

Y esto es asi, estoy simplificando porque me quiero centrar justamente en este hecho y no en que los policias tambien hagan cosas buenas, eso ya lo sé pero no es de lo que estamos hablando aqui.

Ferran

#35 Déjalo David.

D

#35 Que a ti te parezca injusto o no, o a un policia en concreto le parezca injusta o no es irrelevante, los policias están ahí para hacer cumplir la ley, y las leyes emergen, en teoria, del pueblo y los representantes que votamos, no del culo de un policía en concreto. Si cada policía actuase según lo que el cree o no injusto ibamos apañaos.

Es decir, hay que cambiar las leyes, no a los policias.

Novelder

#28 te voy a responder con tu mismo ejemplo, no es lo mismo que la policía cumpla ley dictada por una democracia a que la ley la dicten los policías. Te parecería bien que el ejercito, la policía o la Guardia civil fueran ellos los que hicieran las leyes porque no las "ven justas"?.

D

#16 la separacion de poderes no tiene nada, nada, que ver con la policia tio. estas muy confundido.

Si la policia hace algo "mal" solo por que la ley lo dice, es un mal policia, y no hay mas.

D

#58 ¿Qué es "mal"? ¿Lo que interprete el policia como "mal" en el momento en el que le mandan hacer algo? ¿Lo que interpretes tu?

oliver7

#0 Lo que me sorprende es que esto haya salido en La Sexta.

D

#13 Este canal a veces me sorprende. Cuando Pedro Sánchez soltó en la campaña del 20D la mentira típica de que las mujeres cobran menos por el mismo trabajo, se dedicaron un buen rato... a desmentirlo.

Flipando me quedé.

D

#41 Por si alguien no te cree, que los hay que o le pones un vídeo o nada

darccio

#41 #53 Dicen claramente que hay una diferencia del 12% por hora (según salario medio). Eso es brecha salarial. Otra cosa es que el candidato de turno no sepa leer ni usar los datos.

Desmentir que no hay brecha salarial sería demostrar que la diferencia está por debajo del margen de error (un 3% de diferencia).

No os hagáis trampas al solitario, que Pastor lo dice en el minuto 3:32: "es verdad que hay diferencia salarial".

D

#69 Diferencia salarial promedio. Promedio. Comparando a piñón el sueldo medio de todos los tíos con el de todas las tías. No es lo mismo que decir que por el mismo trabajo se cobra menos, que es lo que soltó pdrsnchz.

darccio

#70 Estas tablas de UGT son por sector y tipo de trabajo. No hay más detalle pero apuntan a que en cualquier sector existe una diferencia considerable por género.

Fuente: http://www.ugt.es/publicaciones/informe_ugt_sobre_igualdad_salarial_2015.pdf

D

#71 Vamos a ver. De todo lo que pone ahí, lo único a lo que te puedes empezar a agarrar es a las diferencias por ocupación. Porque por sector no tiene sentido, dos personas pueden estar en el sector farmacéutico y una ser administrativa y la otra ingeniera. Ya me dirás tú.

Pero es que la lista que ellos hacen "de ocupación" es tan genérica también que da risa. "Otros técnicos y profesionales científicos e intelectuales". Huy sí, concretísimo. "Trabajadores de los servicios de salud y el cuidado de personas". Claro. Médicos, enfermeros, conductores de ambulancias. Venga, pa la saca todos, no te jode.

Si de verdad por el mismo trabajo, realmente por el mismo trabajo, ellas cobraran sistemáticamente menos, las empresas se pegarían por contratar mujeres.

No cobran menos por el mismo trabajo. Cobran menos de promedio porque hacen trabajos más fáciles, sencillos, repetitivos, rutinarios, de menor valor añadido, de menor riesgo, de menor complicación, etc. etc. que los hombres. Menos quejarse y más espabilar. Si quieren cobrar más, que se dejen de relaciones laborales o trajo social y se metan a ingenieras. Ah, claro, que eso cuesta más. Pues ya saben. La igualdad es lo que tiene: todos por el mismo rasero.

darccio

#72 Vale, yo he dado fuentes y datos. ¿Con qué apoyas tus argumentos? Porque brillan por su ausencia.

D

#73 No has dado ninguna fuente ni dato que apoye tus argumentos. Ni uno. Entre otras cosas porque hasta tu mejor baza, el pdf de UGT, te la acabo de tumbar. Por otro lado, los argumentos que estoy dando yo sólo necesitan haber salido de casa alguna vez para comprobar que son ciertos.

Entra en cualquier oficina. Mira en qué trabaja la gente. Quién sostiene todas las infraestructuras? Transporte? Agua? Gas? Luz? Carreteras? Telecomunicaciones? Aviones? Barcos? Trenes? Ordenadores? Fuerzas de seguridad? Mira a tu alrededor. La casa, el móvil, el telar que ha hecho tu ropa, el televisor, la radio, las calles, los coches, esta misma web y casi todas las que visitas. Prácticamente todo inventado, creado, diseñado, construido, transportado, descubierto, mejorado, reparado, mantenido, etc. etc. por hombres.

Cuántos ingenieros por cada cuántas secretarias? Cuántos pilotos por cada cuántas azafatas? Cuántos haciendo trabajo real por cada cuántas de RRHH? Cuántos médicos por cada cuántas enfermeras? Cuántas señoras de la limpieza por cada cuántos técnicos que te reparan el aire acondicionado? Cuántas camareras por cada cuántos mecánicos? Y suma y sigue.

La mujer tiende a irse a los trabajos más fáciles y sencillos. Obviamente que de promedio cobran menos, sólo faltaría.

darccio

#74 Tus tópicos no son datos. En mi día a día veo lo que dices y lo contrario.

Por cierto, no has rebatido los datos de UGT con datos. DATOS. Estadísticas, encuestas, etc. Esas cosas con números.

D

#75 Quieres numeritos? Toma, reparto de tíos y tías en diferentes tipos de trabajo en EEUU.

Y no lo pillas: es como si pidieses datos de la diferencia de sueldo entre informáticos del madrid o del barça. O entre rubios y morenos. No hay datos porque lo que estás diciendo no es cierto. ¿Qué te crees, que si de verdad cobrasen menos por el mismo curro no habría nada mejor que la mierda de pdf de UGT? Tranquilo que no te lo voy a pedir: no lo encontrarás porque saben de sobras que es falso. Lo único cierto es la diferencia de sueldo promedio y la explicación es obvia.

Otra cosa es que te joda, no te guste, te sepa mal reconocerlo o lo que quieras. A la realidad le importa bien poco. No son tópicos, se repite sistemáticamente e incluso en países más avanzados como Suecia se produce aún más separación de roles:

http://politikon.es/2016/03/09/suecia-un-paraiso-para-la-igualdad/

Sin embargo, el mercado sueco se encuentra enormemente segregado: las mujeres se concentran en puestos relacionados con la educación y la sanidad, siendo empleadas sobre todo en el sector público, donde el porcentaje de mujeres alcanzaría alrededor de un 85%

Cada sexo es como es y tiene tendencias innatas. No lo puedes evitar y tampoco es un problema.

darccio

#76 Hablamos de España, no de EEUU. Y el PDF de la UGT está basado en datos del INE. Lo indica en las mismas tablas.

Por cierto, más gráficas basadas en datos del INE. Anda, un 47,5% de los médicos en España (2013) son mujeres.

Fuente: http://www.efesalud.com/noticias/la-profesion-sanitaria-amplia-mayoria-de-mujeres/

¿Algo que añadir?

D

#77 Oh, vaya hombre. Como es EEUU ya no vale. Pff.. qué decepción de contrincante. Pero es que encima, te has leído lo que has puesto? Incluyen enfermeros, farmacéuticos, nutricionistas!!, psicólogos!!!

Médicos dice 😂 😂 😂

darccio

#78 No es que no valga, es que son dos realidades sociales distintas. Si quieres comparamos España con Suecia. O España con India. O España con Brasil. O España con Islandia. Me parece que también te servirían, ¿no?

De todas maneras, te veo poco atento. Me explico:

La barra de los médicos es la quinta barra (47,5% de mujeres cuya profesión es médico). Los enfermeros, la doceava (84,40% mujeres). Los nutricionistas, la treceava (89,6% mujeres). Los psicólogos, la onceava (77%).

Cada porcentaje es el de mujeres que hay en cada una de esas profesiones sobre el total de cada profesión. Te lo explico detallado porque creo que el querer tener razón te ha hecho perder el mundo de vista.

Insisto, mira la quinta barra. Una, dos, tres, cuatro... y cinco. Mira, te lo pongo más explícito.

Golan_Trevize

#79 Veo que contar sabes hacerlo bien. Ahora, de ordinales andas pez: es undécimo o décimo primero para 11º, no "onceavo", que vendría a ser una fracción: 1/11.

Lo mismo aplica al 12º, también mencionado en tu comentario.

http://lema.rae.es/dpd/srv/search?id=nypwukqZ6D64M23Yos

Venga, te dejo; ya puedes continuar ridiculizando a #77 y enseñándole a contar.

darccio

#80 lol Perdón, se me han escapado las catalanadas de turno. De "onzè" a "onceavo" sólo hay una sinapsis errónea. Gracias por el aviso.

D

#79 Sí, debe ser las ganas de tener razón. Ah, estooo, como tú bien dices: 84,4% de enfermeras, 90% de nutricionistas, 77% de psicólogas... ¿Lo vas pillando ya?

darccio

#82 Vamos a hacer unos números rápidos. Según el gráfico, en el total de todas las profesiones hay 62,93% de mujeres.

Según los datos del INE (2013), la brecha salarial en la sanidad es de un 25,4%: http://www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=10892

Habiendo una mayoría de mujeres, casi dos tercios, no podemos negar que hay una tendencia a una diferencia importante. De hecho, la profesión donde puede haber más variación (médicos) es precisamente la más equilibrada a nivel de género, casi 50-50.

A partir de aquí, no hay mucho más que añadir. Si no quieres ver la tendencia, no es mi responsabilidad ni mi obligación.

D

#83 Ya. Sabes que una cosa es ser médico otra muy distinta es a qué te dedicas exactamente siendo médico? Supongo que te habrán contado que los médicos se especializan. Bien, a partir de aquí, decir simplemente "médico" es no decir nada.

No va a cobrar lo mismo un cirujano que un médico de atención primaria. Vete a cualquier quirófano y verás que el que está abriendo en canal a la persona de la camilla es un tío casi siempre. Tampoco va a cobrar lo mismo un dentista (uno de verdad eh? No higienista) que un dermatólogo. Y suma y sigue.

La tendencia siempre es la misma: evitan lo más difícil y complejo.

D

#41 eso es porque lo dijo Pedro Sanchez y no Errejon.

D

#67 😂 😂

D

Cada caso es un mundo, y por tanto ponerse de un lado o de otro sin conocer los datos concretos, no nos conduce a nada.

Ferran

#10 Si el hombre la hubiera denunciado a ella, a ella no se la llevarían esposada de esa forma.

Aquí la ley no es igual para todos.

D

#37 no solo se defiende, sino que se censura cualquier intento de crítica como hizo verkami hace poco con un documental, la presión social es fuerte respecto a este tema.

D

#0 Cuánto tiempo estimado@Qed_del_caudillo te echaba de menos!
roll

D

#19 Tienes razón, es lo que pensé al ver el vídeo por segunda vez. Los policías saben de primera mano la de denuncias falsas y estúpidas que interponen las mujeres por violencia de géneros. Un amigo mosso me lo estuvo explicando hace años.

Pero también es cierto que los cursos de concienciación a manos de las femimistas son cada vez más frecuentes e intensos para lavar el cerebro a las fuerzas de seguridas.

D

Aunque me lluevan negativos tengo que decirlo otra vez. Pueden buscar en mis comentarios.

Aunque lo que haya hecho esta PERSONA no tiene nombre porque está fastidiando a OTRAS PERSONAS, tengo que decirlo.

Cada caso es un mundo y antes de realizar valoraciones sobre ella o él, deberíamos esperar a que se investigue el asunto particular y tomar medidas al respecto de la ley en la que se basan este tipo de actuaciones.

He visto muchos comentarios de que la tipa es una tal y cual. Me hace un poco de gracia porque después esas mismas personas realizarán el mismo tipo de valoraciones cuando realmente sea un hombre el que pega/mata a una mujer y no había denuncia previa. El concepto en el que se basan es el mismo, pero cambiando los géneros. Y el error es que olvidan que aunque la ley diga hombre y/o mujer, estamos hablando de PERSONAS. Y esa palabra no aparece en la ley actual. ¿O es que una mujer no puede matar a un hombre o estropearle la vida por venganza?

La ley actual debería ser revisada de arriba abajo. Si o Si.

Las valoraciones sobre los casos deberían hacerlo los jueces. Si o si.

Los castigos o penas deberían ser otros. La educación es primordial. La educación sobre como es una relación sana de pareja deberían darse ya en la escuela. Dicha educación debería ser independiente del género y la tendencia sexual. Sólo la educación y el respeto puede dar la solución.

No dejemos llevarnos por los primeros pensamientos e intentemos razonar que ha ocurrido, como ha ocurrido y porqué. Y por supuesto hay que hacerlo de forma asertiva y fría, conociendo el contexto real y los puntos de vista de las personas implicadas.

D

Cambiar situaciones como esta depende únicamente de nosotros.

Como sociedad hemos permitido que se creen estas leyes y ahora nos juzgan con ellas porque en su momento lo dejamos pasar.

Si queréis culpar a alguien solo tenéis que acudir al espejo mas cercano.

D

#44 Algunos llevamos denunciando estas injusticias desde el primer día, y nos han llamado de todo. Ahí está el historial de menéame para comprobarlo.

D

#45 Los hombres de esta generación tenemos el dudoso honor de pagar por 2000 años de abusos hacia la mujer, ahora que las cosas empezaban a ir poco a poco hacia una igualdad real, se pasan de frenada.

camvalf

#54 ya ves lo que son capaces algunos por un puñado de votos....

xyrxyr

lo que no entiendo es como le esposan por detras y no por delante, cuando claramente no es un caso agresivo, esta cooperando y mil puntos a favor del arrestado...

David_Dejo

Tiene que ser de lo mas gratificante el tener un oficio en el cual se prescinde totalmente de los principios, y aun asi, justificarse uno mismo diciendose que se esta haciendo lo correcto lol

Ferran

#6 El problema no es de los policias, sino de las leyes. Una ley injusta contra la mitad de la población.

Hay una denuncia por parte de una mujer contra un hombre por violencia de género y se aplica el protocolo, la culpa no es de los policías, sino de la ley injusta.

David_Dejo

#7 En serio no me has entendido? Madre de Dios esta bien, lo explico...

La gracia esta en que las personas que eligen la profesion de policia se ven obligadas a cometer injusticias a diario solamente porque es su oficio, por ello, viendose en tal situacion, algunos se mienten a si mismos repitiendose que es lo correcto.

T

#7 El protocolo atenta contra la presunción de inocencia. No deberían aplicarlo o hacerlo de otro modo.

Ferran

#20 Los policías tienen que aplicar el protocolo, no cuestionarlo.

D

#22 mentira. pueden negarse, cuestinarlo y hasta intepretarlo. eso de "es mi trabajo" es un argumento invalido.

D

#6 los policías no nson jueces.

Aplican una actuación.

D

#9 No han mostrado ningún tipo de comprensión ni empatía hacia un hombre que saben inocente cuando con las mujeres denunciantes es todo buenas palabras.

Al hombre se le trata como una mierda durante todo el proceso.

Ferran

#15 Los policias saben que llevan una cámara y que se está filmando el operativo, por lo que tienen poco margen para desviarse

Conozco a uno que no lo esposaron cuando lo detuvieron, porque vieron que había buen rollo... y no habían cámaras.

D

#19 ¿entonces aceptas que pueden interpretar la ley, no?

por cierto, estas justificando todo solo por que hay camaras delante? eso es justificar que hagan otras cosas cuando no hay camaras delante... ya sabes, abusos policiales y tal cuando nadie mira.

puta verguenza, si los policias tuvieran dos dedos de frente actuarian en consecuacia, no como mandriles "es lo que me mandan, es lo que que hago".

D

#60 En casos "de género" como el de la noticia casi nadie se arriesga y todos siguen el guión. Hay tal psicosis que nadie quiere arriesgarse a quedar como el malo y más si quien está ejecutando la maniobra es un hombre.

D

#6 los nazis también seguían ordenes