El responsable del Sector de CSIF Córdoba exige el cumplimiento íntegro del convenio, con la jornada anual máxima que establece, “ya que, con los turnos actuales, hay trabajadores que tienen programadas hasta 336 horas de trabajo en un mes frente a las 163 que deberían hacer”.
CCOO desconvoca la huelga de ambulancias en Córdoba tras cerrar un acuerdo en el Sercla con la adjudicataria.
El secretario general del mencionado sindicato, Juan Manuel Mena, ha explicado que "la empresa se ha comprometido a solventar de inmediato todas las cuestiones planteadas por CCOO, motivo por el que el sindicato ha decidido retirar la convocatoria", si bien vigilará "que se cumpla el acuerdo en todos sus puntos y, de no ser así, no dudaremos en ejercer las medidas necesarias para que se cumpla".
336 horas dividido entre los días de un mes sale a…
No he podido resistirme a no poner esa parte porque eso está por escrito y está programado para ese trabajador (no que acabar un mes currando más de el doble legal por, por ej, bajas, covid, etc… no!, que lo tiene programado ))
Flipando con los acuerdos de los sindicatos mayoritarios!
Por cierto, en éste caso, de alabar a UGT por no haber hecho tándem con CCOO, ya que normalmente parecen un único sindicato en sus acciones a favor de los trabajadores la empresa
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CCOO desconvoca la huelga de ambulancias en Córdoba tras cerrar un acuerdo en el Sercla con la adjudicataria.
El secretario general del mencionado sindicato, Juan Manuel Mena, ha explicado que "la empresa se ha comprometido a solventar de inmediato todas las cuestiones planteadas por CCOO, motivo por el que el sindicato ha decidido retirar la convocatoria", si bien vigilará "que se cumpla el acuerdo en todos sus puntos y, de no ser así, no dudaremos en ejercer las medidas necesarias para que se cumpla".
https://www.europapress.es/andalucia/noticia-ccoo-desconvoca-huelga-ambulancias-cordoba-cerrar-acuerdo-sercla-adjudicataria-20230130174924.html
336 horas dividido entre los días de un mes sale a…
No he podido resistirme a no poner esa parte porque eso está por escrito y está programado para ese trabajador (no que acabar un mes currando más de el doble legal por, por ej, bajas, covid, etc… no!, que lo tiene programado ))
Flipando con los acuerdos de los sindicatos mayoritarios!
Por cierto, en éste caso, de alabar a UGT por no haber hecho tándem con CCOO, ya que normalmente parecen un único sindicato en sus acciones a favor de
los trabajadoresla empresa