Alberto Rojo fue despedido de la ingeniería Satel hace ahora seis años. Las "malas maneras" con las que se llevó a cabo su cese le animaron a denunciar a la compañía ante la BSA. Rojo diseñaba líneas y presupuestos en las oficinas de Satel en Lleida. "Para nuestro trabajo, empleábamos programas como Autocad; todos eran pirata. Calculo que el 80% o 90% del software en la empresa era ilegal", sostiene. Rojo asegura que, "mientras trabajaba ahí, advertimos a la empresa en varias ocasiones, pero no nos hicieron caso".
Comentarios
Si hiciesen auditorias por algunos centros que yo me sé, se sacaban mucho más. La cantidad de productos sin licencia en supuestos centros de i+d es algo bestial.
Muy bien por el trabajador.
Si hubiera más inspecciones creo que saldrían problemas similares a patadas.
Y habría más competencia en el software porque las empresas comprarían igual programas similares pero más económicos que se ajusten mejor a sus necesidades.
#1 Pocas empresas se escapan de realizar ilegalidades de algún tipo,
en gran medida -según su retorica- porque el sistema capitalista las "obliga", para bajar costes tienen que evitar pagar licencias de software, evitar pagar horas extra (mas caras) a trabajadores,...
Con lo cual acaban haciendo "competencia desleal" a las pocas empresas que si que cumplen la ley
Esto si es pirateo. Le podían dar el mismo bombo que a la descarga de películas, a no que las películas las descargan pringadillos a los que criminalizar y no empresarios ejemplares
#3 Serán las pequeñas, porque las grandes no se cuelan ni un pelo. Donde yo trabajo, por ejemplo, tiene mayor presupuesto en licencias de CAD como Creo, E3 o Speed que en nuevos moldes de plástico o fundición de hierro para prototipos. Quién esté en el mundo entenderá los desproporcionado de los precios de las licencias.
Y la última que nos han hecho ha sido buena: tras firmar el nuevo contrato de licencias por tres años por unos cuantos cientos de miles, nos dicen que "esa es para usar solo dos núcleos de las estaciones de trabajo". Luego hay un sobrecoste por cada núcleo extra. Nuestras estaciones de trabajo tienen 16 núcleos...
#2 El trabajador fue un oportunista, se quedó sin empleo y fue en ese momento cuando denunció, no antes. Pero bueno...
¿Crees que solo algunas empresas andan con software pirateado? Si yo estudié en un instituto público en el que los profesores nos pasaban el autocad y el multisim (simulador de circuitos) pirateado con cracks y todo. Yo trato de usar siempre linux y el software que trae consigo porque el software privativo, windows y microsoft office son demasiado caros... pero a veces, tengo problemas de incompatibilidades o hay algún problema al instalar algún paquete... o problemas en la instalación por culpa de la tarjeta gráfica... y los profesionales no quieren dejar de utilizar productos de Adobe porque es lo que han estudiado.
#5 Yo estuve en una de mas de 700 empleados. Y mucho software ilegal (casi todo ) vi instalado. Por eso no me suena que solo se de en pequeñas empresas. No es lo que he visto.
El otro día mi abogado me un Doc hecho con software pirata.
Adoro el olor de empresaurio quemado por la mañana. Que sufran.
#8 Pues que abogado más pobre que no se puede permitir pagar 120 euros al año por el Office.
#5 Claro las grandes empresas en muchas ocasiones son mas sutiles.
¿Estas seguro 🐬 de que no te monitorizan permanentemente?
#7 Es que aunque no te lo creas, 700 empleados no es que sea una empresa gigantesca.
Antigua del 2016 en actualidad.
#12 Uy....aunque no te lo creas tu, una empresa pequeña es por definición de menos de 50 empleados. Se estaba hablando de empresas pequeñas, no gigantescas (entre unas y otros hay infinidad de tamaños). ¿Igual algo en el subconsciente te ha traicionado y te ha hecho pensar en cosas gigantescas? Tranquilo, con esto de los confinamientos este tipo de cosas está a la orden del día.
#14 1.- No entiendo el tono condescendiente.
2.- La norma también dice que el SMI es lo mínimo para vivir dignamente, y ahí está lo digno que son 1000 € en Madrid o San Sebastián, por ejemplo. No te fies de las normas.
3.- Grandes empresas se consideran a partir de 250 trabajadores.
4.- Todo lo anterior me la pela. 700 trabajadores no es "una gran empresa". Es mediana, y gracias.
He dicho.
#15
1.- "Es que aunque no te lo creas, 700 empleados no es que sea una empresa gigantesca."
Primero vas de sobrado y ahora no entiendes el tono condescenciente? Igual es que te pasa como Sheldon, que la irónica no es lo tuyo.
2.- "No te fies de las normas." Del autor de "las normas no son para mí ..." ... la ultima sandez !!!
3.- Me la pela que te la pele.
Tu sigue pensando en cosas gigantescas.
#16 Ains, paso.