Hace 2 años | Por --418502-- a 20minutos.es
Publicado hace 2 años por --418502-- a 20minutos.es

Con esta norma, el camarero de un restaurante debería tener el certificado, pero no es imperativo para el cocinero.

Comentarios

D

Es una buena norma, si el camarero me tose encima que tenga el certificado, pero si el cocinero me tose encima de la comida (da igual que lo tenga o no).
Y ahora ya cuando descubran que el camarero vacunado también puede contagiar, ya la medida se vuelve todavía más ridícula.
No sé que opinará la justicia francesa, pero me da que esto es pasarse.

D

#4 Si es así, puede que tenga sentido, pero entra dentro de tus derechos vacunarte o no y jugartela. Por lo que obligarte a vacunarte, no sé yo.
Pero bueno, si la justicia francesa considera esto de acuerdo a la ley francesa, yo no me meto.

skaworld

#5 No, si es proteccion de riesgos no entra dentro de tus derechos, al igual que tu no tienes derecho a no ponerte el casco cuando trabajas en la obra.

Puedes no hacerlo, pero estas incumpliendo la normativa de seguridad de la empresa y puede haber sanciones, o incluso despido si es reiterado, y esto es exactamente igual

D

#6 Entiendo tu argumento, pero en el caso del casco, los guantes, etc es algo externo.
Aqui estamos hablando en inyectarte algo, no sé yo si está al mismo nivel.
Pero bueno, que lo diga la justicia si eso.

s

#6 Hay otras formas de proteger al trabajador como la ventilación adecuada o el uso de mascarillas que están funcionando.

skaworld

#17 Creo que en ningun sitio dice que por que te vacunes puedas dejar de llevar mascarilla o el entorno laboral deje de tener ventilacion permanente, es más creo entender corrigeme si me equivoco, que a las medidas que estan fucionando para protegerte como las mascarillas o la ventilacion se une la vacunacion que ha demostrado hacer caer en picado la grafiquita de defunciones o no?

s

#18 El tema es dónde poner el límite a la protección al trabajador, en el extremo está que se quede en casa y así no se contagia en el trabajo.

O

#4 Yo entiendo perfectamente los beneficiios de la vacuna, por eso yo estoy vacunado. Pero no veo las limitaciones en tus derechos a no querer esa seguridad. Cada uno es libre de no protegerse si el peligro es sólo para tí.

skaworld

#7 Puedes no vacunarte, claro que si.

Ahora bien para trabajar en sitios, se te exigen cosas, de la misma manera que puedes no querer ponerte calzado con punta de acero porque atenta contra tus creencias en contra de la forja de hierro y carbono, pero si quieres trabajar en un almancen te van a decir que el calzado de seguridad es obligatorio por proteccion de riesgos, y si no quieres ponertelo estupendo, pero no puedes trabajar ahi porque es requisito para el puesto que cumplas con la normativa de seguridad.

O

#9 Sinceramente creo que no es comparable el vacunarse con llevar una indumentaria.

En España no es obligatorio vacunarse por la razón que sea.

skaworld

#10


No te estan obligando a vacunarte, te estan diciendo que para determinados empleos, por la naturaleza de los mismos tienes que, por tu propia proteccion estar vacunado. Si no quieres vacunarte estupendo, pero no ejerzas trabajos que te pongan en riesgo.

Y a proposito en españa tienes esto:


https://www.boe.es/buscar/pdf/1997/BOE-A-1997-11144-consolidado.pdf

O

#11 Eso no es aplicable, es para gente que trabaja especificamente con material biológico como investigadores, farmacologos etc.
De hecho creo que hay sentencias ya sobre la no obligatoriedad de la vacuna.

Estariamos hablando de otro modo si fuera obligatoria la vacunación de todo el calendario vacunal y del Covid o lo que sea pero no lo es. Si en nuestra legislación ha primado el derecho a no ser vacunado si uno no quiere no puedes de tapadillo y por la via de los hechos hacerlo.

skaworld

#12 Eso habla especificamente de gente que trabaja expuesta a riesgos de orden biológico, y el covid es un riesgo de orden biológico.

Que antes solo aplicase a unos trabajos especificas no quiere decir que ahora no se pueda aplicar a otros que tambien cumplen al dedillo con la descripcion dada la situacion

O

#14 ESo no es aplicable, el camarero no trabaja con covid. Por esa misma razón podría ser aplicable a todo el mundo en cualquier ámbito, trabajo o personal y si LEGALMENTE este fuera un entorno peligroso con Covid presente tiene que ser cerrado como ha pasado anteriormente con los bares.

En vacunación SIEMPRE se habla de recomendaciones y en lo que mandas no es una excepción. Si es recomendación no es obligatorio.

Probablemente estaríamos de acuerdo en que debiera ser obligatorio pero no lo es, al menos de momento y no es algo que se pueda modificar en un real decreto o un reglamento.

Rhaeris

#2 La ley ha recibido el visto bueno del conseil constitutionnel, como el tribunal constitucional en España.

D

#13 si es así y la justicia la apoya, nada que decir. Son sus leyes.

O

El certificado covid puede tener algun sentido como control en fronteras pero no es garantía de nada. obligar a tenerlo para trabajar o actividades cotidianas es un sinsentido. Contagia igual un vacunado o no vacunado.

Sólo sirve para asegurar moderadamente que no van a tener que ser hospitalizados, nada más.

Manolitro

Parece lógico que no se le exija al cocinero porque está archidemostrado que el virus se transmite por aerosoles