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#8:
Un país sin futuro. Un país muerto es el camino que lleva España, para que cuatro familias se repartan los despojos. No he visto, en todo lo que llevo de vida, política alguna que no supusiera esquilmar a la población y detraer recursos de los trabajadores. Traidores.
#4:
44 años de gobierno del PPSOE, ha destruido el tejido productivo en España. Y aunque en el nuevo Gobierno trabajo lo hayan dado a Podemos, los ministerios capaces o Incapaces de crear tejido productivo y puestos de trabajo se los ha quedado PPSOE; luego otorgar el ministerio de trabajo a Podemos, es un regalo envenenado; el PSOE siempre el PSOE, el escorpión siempre será escorpión.
#139:
#76 Igual no, seguro que deben de desaparecer. No podemos competir bajando salarios: China, India, África siempre nos ganará. Ese no es el camino de Alemania, países nórdicos, Holanda, Bélgica, etc Esos países apoyan a empresas medianas que ya han demostrado saber hacer para que se conviertan en grandes y creen buen empleo. Aquí nos dedicamos a fomentar la pequeñísima empresa y al autónomo matao, y así no se va a ninguna parte (que es precisamentte a donde vamos, como muestran las cifras).
#56:
#55 No dudo de tu buena fe pero no te das cuenta de que tus ideas, bondadosas en apariencia, generan consecuencias muy graves especialmente para los más vulnerables. Ningún empresario cuerdo, salvo que quiera hacer caridad y regalar su dinero, contrata a alguien si prevé que esa persona le va a generar menos de lo que le cuesta. Si el coste de un trabajador a jornada completa se establece por decreto en más de 900 euros mensuales, todo aquel trabajador que se prevea no tenga capacidad de generar un valor añadido superior a 900 € queda fuera del mercado laboral. Imagínate una familia de clase baja en la que sus 4 miembros apenas tienen formación y que sólo pueden ofrecer un trabajo que se valora en unos 600 € mensuales (por estimarse que no generarán más que eso). Con el salario mínimo en 900 €, nunca serían legalmente contratados y esa familia se quedaría sin 2.400 € de ingresos mensuales y sin experiencia laboral con la que poder aumentar su productividad y aspirar a salarios más elevados. A nadie le gusta que la gente cobre sólo 600 € al mes, pero la realidad es mucho más dura de lo que nos gustaría. Y después dices que "no perdemos nada" si no se contrata a nadie. Pues se puede destruir un negocio, perder la fuente de ingresos de varias personas y la satisfacción de unos cuantos clientes, en lo que no encuentro beneficio alguno para la sociedad.
Si algún día montas una empresa o trabajas en la "sala de máquinas" de alguna, creo que cambiarás de opinión.
Si algún día montas una empresa o trabajas en la "sala de máquinas" de alguna, creo que cambiarás de opinión.
#110:
#55 La tienda de barrio desaparece primero por los Amazons, y segundo por no saber/querer adaptarse.
¿Libertad de horarios? A lo mejor los pequeños comerciantes deberían empezar a pensar que puede ser buena idea abrir el sábado y el domingo, y cerrar a cambio otros días de la semana. Todo trabajador debe tener días libres, pero no sé por qué se empeñan en defender con uñas y dientes que sean concretamente sábados, domingos y festivos a costa de perder muchísimo negocio de la gente que sólo puede ir a comprar esos días. En muchos otros sectores (desde relativamente privilegiados, como médicos, hasta puteados, como la hostelería) se trabaja sábados y domingos y no pasa nada, lo importante es que el número de días de libranza sea suficiente.
Por otra parte, el pequeño comercio te da una atención personalizada que el comercio online nunca te dará... pero sólo cuando quiere, claro. Si vas a una tienda y el dependiente sólo está ahí para cobrar y decirte si hay algo o no, para eso mucha gente va a Amazon. Si vas a la tienda y el dependiente te asesora, conoce lo que vende, te hace buenas recomendaciones, te da garantías, te hace una demostración del producto (si por ejemplo es algo de electrónica), te ofrece hacerte un arreglo (en el caso de ropa), te ofrece pedir los productos que no tiene... de repente Amazon parece mucho menos atractivo.
Yo intento comprar todo lo que puedo en el pequeño comercio, y hay algunos que cumplen más o menos esas características y da gusto comprar, y me quedo con la idea de que compensa aunque pague un cierto porcentaje más (y por cierto, ésos suelen sobrevivir bien). Pero hay otros que parece que te están espantando a propósito.
¿Libertad de horarios? A lo mejor los pequeños comerciantes deberían empezar a pensar que puede ser buena idea abrir el sábado y el domingo, y cerrar a cambio otros días de la semana. Todo trabajador debe tener días libres, pero no sé por qué se empeñan en defender con uñas y dientes que sean concretamente sábados, domingos y festivos a costa de perder muchísimo negocio de la gente que sólo puede ir a comprar esos días. En muchos otros sectores (desde relativamente privilegiados, como médicos, hasta puteados, como la hostelería) se trabaja sábados y domingos y no pasa nada, lo importante es que el número de días de libranza sea suficiente.
Por otra parte, el pequeño comercio te da una atención personalizada que el comercio online nunca te dará... pero sólo cuando quiere, claro. Si vas a una tienda y el dependiente sólo está ahí para cobrar y decirte si hay algo o no, para eso mucha gente va a Amazon. Si vas a la tienda y el dependiente te asesora, conoce lo que vende, te hace buenas recomendaciones, te da garantías, te hace una demostración del producto (si por ejemplo es algo de electrónica), te ofrece hacerte un arreglo (en el caso de ropa), te ofrece pedir los productos que no tiene... de repente Amazon parece mucho menos atractivo.
Yo intento comprar todo lo que puedo en el pequeño comercio, y hay algunos que cumplen más o menos esas características y da gusto comprar, y me quedo con la idea de que compensa aunque pague un cierto porcentaje más (y por cierto, ésos suelen sobrevivir bien). Pero hay otros que parece que te están espantando a propósito.
#15:
#4 Los partidos tienen la responsabilidad última, pero sin la inestimable colaboración de los empresarios de mierda de este país esto hubiera sido imposible.
Pero su propia dinámica se les ha vuelto en contra. Ahora mismo una parte de la gente joven que engancha a trabajar en puestos no cualificados en muchos casos "pasa de todo". Cuando estás eventual y por cuatro perras te ponen en la calle ¿Para qué te vas a esforzar lo más mínimo?
Pero su propia dinámica se les ha vuelto en contra. Ahora mismo una parte de la gente joven que engancha a trabajar en puestos no cualificados en muchos casos "pasa de todo". Cuando estás eventual y por cuatro perras te ponen en la calle ¿Para qué te vas a esforzar lo más mínimo?
#30:
#23 se habla mucho de la falta de emprendimiento de los españoles, pero se obvia el hecho que para emprender hace falta capital. En USA cualquier startup levanta un millón de dólares con cierta facilidad. Aquí con suerte puedes conseguir un crédito blando, o si la startup tiene una buena idea y consigue financiación, las condiciones son tales que la idea acaba en manos de Indra o cualquier otra gran empresa.
#76:
#56 es tarea del empresario mejorar su modelo de negocio para que le sea rentable contratar personal con un mejor sueldo.
Se llama mejorar la cadena productiva e incrementar el valor añadido.
Los empresarios que quieren seguir subsistiendo sin introducir ninguna mejora en su negocio, y pagando sueldos cada vez más bajos para compensar la competencia que sufren de empresas que si introducen mejoras, igual deberían desaparecer.
Se llama mejorar la cadena productiva e incrementar el valor añadido.
Los empresarios que quieren seguir subsistiendo sin introducir ninguna mejora en su negocio, y pagando sueldos cada vez más bajos para compensar la competencia que sufren de empresas que si introducen mejoras, igual deberían desaparecer.
#55:
#54 La tienda de barrio desaparece primero por la libertad de horario de los centros comerciales y segundo por los Amazons.
Pagar salarios míseros viene a ser esclavitud, si en un negocio hace falta realizar tareas pero no hay dinero para pagar a nadie pues no perdemos nada como sociedad si no se contrata a nadie.
En mi casa hay mucho trabajo que hacer pero nadie me viene a limpiar gratis y me fastidio.
Pagar salarios míseros viene a ser esclavitud, si en un negocio hace falta realizar tareas pero no hay dinero para pagar a nadie pues no perdemos nada como sociedad si no se contrata a nadie.
En mi casa hay mucho trabajo que hacer pero nadie me viene a limpiar gratis y me fastidio.
#111:
#89 Una pastelería puede ser demandada por el mercado, y a su vez ser un negocio que no escale o dé márgenes suficientes, por la naturaleza de su mercado.
Por ejemplo, la mejor pastelería que conozco es un pequeño negocio familiar de barrio. De qué sirve acusarles de explotadores o decirles que tienen que mejorar su productividad. Un tipo y su hijo hacen pasteles, punto. Satisfacen una necesidad, y no van a contratar a nadie por mil pavos porque el negocio no da, así de sencillo.
Yo no sé si entendéis el tipo de contradicciones en las que caéis.
Por ejemplo, la mejor pastelería que conozco es un pequeño negocio familiar de barrio. De qué sirve acusarles de explotadores o decirles que tienen que mejorar su productividad. Un tipo y su hijo hacen pasteles, punto. Satisfacen una necesidad, y no van a contratar a nadie por mil pavos porque el negocio no da, así de sencillo.
Yo no sé si entendéis el tipo de contradicciones en las que caéis.
#109:
#50 España es de los países menos liberales de Europa...seguir los pasos de Irlanda que ha triplicado su PIB y su renta per Cápita en los últimos 15 años. o con las medidas que tomaron los paises nórdicos después de la crisis de deuda de lso años 90, que hacía insostenible sus estados (que tienen menos inmigración por hacer forntera con países ricos, y estan m´s desarrollados que España)
medidas que tiene Suecia que aquí sólo propone Vox:
-copago sanitario
-cheque educación
-impuesto de sociedades cercano al 0% si se reinvierte en investigación, mejorar o ampliar la empresa
-control de gasto por parte del estado
-control migratorio
-limitación de número de politicos y entes públicos
esto por ponerte unos ejemplos...
te contesto de paso lo de los privilegios intergeneracionales:
Privilegio es que los jóvenes tengan que pagar las pensiones sabiendo que son una estafa piramidal y que ellos no verán un duro. La ONU calcula que en España en 2050 habrá 1 pensionista por cada trabajador. Ese trabajador no podrá sostener el pago de la pensión más los gastos de educación, sanidad, infraestructuras, seguridad etc etc. Seamos realistas
-privilegio es que tanto derecha como izquierda estén endeudando al país para que a la generación que venga le explote la deuda y tenga que hacerse cargo del pago de los desmanes de otra generación.
Los politicos no pretenden mejorar la calidad de vida de las personas, solo mantenerse en el poder y generar ciudadanos dependientes que les voten siempre, y no hay arma mejor que el miedo para ello.
medidas que tiene Suecia que aquí sólo propone Vox:
-copago sanitario
-cheque educación
-impuesto de sociedades cercano al 0% si se reinvierte en investigación, mejorar o ampliar la empresa
-control de gasto por parte del estado
-control migratorio
-limitación de número de politicos y entes públicos
esto por ponerte unos ejemplos...
te contesto de paso lo de los privilegios intergeneracionales:
Privilegio es que los jóvenes tengan que pagar las pensiones sabiendo que son una estafa piramidal y que ellos no verán un duro. La ONU calcula que en España en 2050 habrá 1 pensionista por cada trabajador. Ese trabajador no podrá sostener el pago de la pensión más los gastos de educación, sanidad, infraestructuras, seguridad etc etc. Seamos realistas
-privilegio es que tanto derecha como izquierda estén endeudando al país para que a la generación que venga le explote la deuda y tenga que hacerse cargo del pago de los desmanes de otra generación.
Los politicos no pretenden mejorar la calidad de vida de las personas, solo mantenerse en el poder y generar ciudadanos dependientes que les voten siempre, y no hay arma mejor que el miedo para ello.
Comentarios
Spoiler: seguirá creciendo esta década.
Estamos a la vanguardia de Europa.
#1 De hecho, sí: "Y dada esta tendencia, se espera que la brecha se amplíe en los próximos trimestres."
44 años de gobierno del PPSOE, ha destruido el tejido productivo en España. Y aunque en el nuevo Gobierno trabajo lo hayan dado a Podemos, los ministerios capaces o Incapaces de crear tejido productivo y puestos de trabajo se los ha quedado PPSOE; luego otorgar el ministerio de trabajo a Podemos, es un regalo envenenado; el PSOE siempre el PSOE, el escorpión siempre será escorpión.
Si los que votan son mayormente los viejos, adivina quienes van a ser la prioridad para los que mandan.
Pues ya somos los primeros.
Objetivo cumplido.
(ni queriendo se consiguen estos datos )
La llaman la generación perdida, pero es la generación robada, para que unos mantengan sus privilegios otros tienen que perderlos, siempre se dice que los jóvenes son el futuro pero es un futuro muy negro.
Un país sin futuro. Un país muerto es el camino que lleva España, para que cuatro familias se repartan los despojos. No he visto, en todo lo que llevo de vida, política alguna que no supusiera esquilmar a la población y detraer recursos de los trabajadores. Traidores.
"Io soi apañó, apañó, apañó...."
Otra:
"Ola, soi apañó, a que kieres ke te ganne?"
El cuadro ministerial que el PPSOE, (NO Podemos), Calviño, Escriva, Gonzalez; anuncia que van a seguir con las políticas neoliberales, de hacer más ricos a los ricos, empobreciendo a la población y generando más paro. No pinta nada, nada bien.
Más, el nivel de Incompetencia y corrupción que el PPSOE ha demostrado estos 44 años de desgobierno, no anuncia nada bueno para la población de pie. La clase media seguirá desapareciendo.
#2 por fin, lo nuestro nos ha costado, pero el esfuerzo por fin ha dado sus frutos.
#11 Seguro que los políticos hacen lo necesario para mantenernos en el candelabro.
Se nota la mano de año y medio de socialismo.
Sin una liberalización de la economía y del mercado laboral los jóvenes no encontrarán trabajo.
Seamos realistas por mucho que ciminalizéis al malvado tendero explotador por ser pequeño empresario, si se dificulta el despido se hace prácticamente imposible que el empresario contrate, y todavía más difícil que contrate a alguien sin experiencia porque le va a costar carísimo y será imposible despedirlo...tendrá antes que cerrar la empresa.
Ya hemos visto todos lo que ha pasado con la subida del salario mínimo con empleadas de hogar, sector primario y trabajos poco cualificados...cientos de miles de parados que dejan de cotizar y tendrán que vivirde paguitas o trabajar en negro.
#4 Los partidos tienen la responsabilidad última, pero sin la inestimable colaboración de los empresarios de mierda de este país esto hubiera sido imposible.
Pero su propia dinámica se les ha vuelto en contra. Ahora mismo una parte de la gente joven que engancha a trabajar en puestos no cualificados en muchos casos "pasa de todo". Cuando estás eventual y por cuatro perras te ponen en la calle ¿Para qué te vas a esforzar lo más mínimo?
Y subiendo la edad de jubilación ¿creen que habrá más o menos puestos vacantes? ¿Aumentará o disminuirá el paro?
Ya supongo que intentan reducir gastos en lugar de aumentar riqueza.
Esto lo arreglan en dos telediarios Snchz y ÉL.
#16 Subir la edad de jubilación solo servirá para bajar su cuantía. Súmale unas leyes que cada vez abaratan más el despido, un ejército de reserva de más de tres millones de trabajadores y tenemos la certeza de un futuro de miseria y asco para la mayoría de la población.
#1 El plan de austeridad y la reforma laboral está funcionando como se esperaba, para crear millonarios,que puedan tributar en Madrid.
#17 Y Rajoy, claro.
#14 Pero si la última reforma laboral ha facilitado el despido y el desempleo juvenil no ha hecho más que subir desde entonces. No se entiende lo que propones.
#21 ese dato te lo inventas. En 2014 estaba en el 54%
La reforma laboral fue buena, pero es insuficiente claramente.
#8 uno de los problemas es ese, la falta de cultura de emprendimiento.
Los trabajadores resignados a ser empleados.
No, no digo que sea el problema. Digo que es uno de los problemas.
Eso es, vamos a seguir aplicando las recetas que nos han traido hasta aquí, para salir de esta situación, seguro que funciona.
#14 Hay que eliminar el salario mínimo, es la mejor solución.
#22 Tienes razón, lo acabo de mirar y es así . Pero no estoy de acuerdo con que la reforma laboral sea buena.
#26 por qué? Los datos demuestran que ha bajado el paro.
Yo te argumento:
Es insuficiente porque impide los contratos indefinidos y de larga duración. Se premia los contratos de 3 meses y se castigan con despidos imposibles de pagar los contratos indefinidos.
#25 Eso es. Con salarios 0 habría pleno empleo.
Si no tienen trabajo por lo menos que tengan hijos, que Españia los necesita.
#23 se habla mucho de la falta de emprendimiento de los españoles, pero se obvia el hecho que para emprender hace falta capital. En USA cualquier startup levanta un millón de dólares con cierta facilidad. Aquí con suerte puedes conseguir un crédito blando, o si la startup tiene una buena idea y consigue financiación, las condiciones son tales que la idea acaba en manos de Indra o cualquier otra gran empresa.
#28 #25 la economia no funciona por decreto, para que los salarios suban y se mantegan altos hay que crear empleo, cuanto menos parados más subirán. Políticas que crean millones de parados no ayudan en nada a que suban, por mucho decreto que impongas millones de personas pasarán a trabajar en negro, irán al paro o tendrán que abstenerse de contratar.
Si es mejor un salario de 900 euros que ningún salario. Y si en muchos sitios de España se vivie mejor con 900 euros que en Barcelons o Madrid con 1400... En todo caso el salario minimo debería ser provincial para tener algún tipo de sentido.
#27 Tengo mis dudas pero puede que esté equivocado. También hay otros factores llamativos de los que desconozco su origen. Pongo un ejemplo de un caso particular: trabajo en una empresa tecnológica y hace unos meses abrimos un proceso de selección anunciado en universidades y algunas páginas web, orientado a contratar (indefinido) a licenciados de universidad, graduados de FP, etc. La propuesta era estar dos años cobrando un sueldo modesto (pero bastante más que el SMI), y recibiendo formación continua en un área tecnológica que no está al alcance del público normalmente, con el compromiso de que al cabo de los dos años se pasaba a un contrato de técnico con sueldo adecuado y en un sector donde no hay desempleo. En fin, para un recién titulado era una buena oportunidad , y sin embargo costó muchísimo trabajo cubrir las plazas con personas válidas. No vimos interés ni una respuesta lógica, más aún cuando las alternativas eran irse a una consultora a ser un esclavo picando programas en Java.
#4 Agradecédselo a "lo que lucharon" vuestros padres.
Repitan conmigo:
Hay que traer más inmigrantes para que podamos tener pensiones en el futuro.
y ¡subamos la edad de jubilación!
Uno de los factores que hace a España poco competitiva es el precio de la energía, y esto es responsabilidad del PPSOE. Y en el nuevo gobierno ha quedado en manos del PSOE.
#5 Pues hablando de viejos, yo creo que la solución a este altísimo paro juvenil pasa por aumentar la edad de jubilación, que me lo ha dicho Juan Ramón Rallo.
#19 Seguro que la subida del salario mínimo a 900 € no tiene nada que ver. Tal como está el mercado, no parece que al empresario, sobre todo si está a cargo de una PYME, le haga mucha gracia arriesgarse a pagar ese salario a quien tiene nula o escasa experiencia.
#31 El salario mínimo es eso: El mínimo.
Nadie obliga a pagar solo el mínimo, y por eso el mercado regula y los sueldos son más altos en unos sitios que en otros.
#19 Millonarios tributando
Madrid se va a convertir en una especie de San Francisco, la mitad supr millonarios y la otra mitad viviendo en la indigencia.
#38 Pues que no contrate, es muy fácil ser emprendedor a base de explotar a otros.
por eso les contratan de forma temporal, y claro, una vez que saben trabajar de puta madre y ya tienen experiencia , urgentemente les hacen indefinidos.. ah, no, que lo que hacen es despedirlos y contratar a otro temporal
#19 Te informo de que, gracias a la descentralización, en Madrid los millonarios no tributan
#38 Si un empresario necesita contratar a alguien lo hace porque si no no gana dinero.
Además el despido es libre y gratuito, si el joven no se adapta le echa sin más.
La excusa del SMI no cuela
#43 Si esa era la coña del explendoroso PIB madrileño.
Normal, España es un país que estuvo atrasado 40 años por la dictadura, que después tuvo un cierto desarrollo industrial, y que desde que llegó Aznar hasta hoy ha enfocado su tejido productivo en la especulación. Se desprecia a los sectores de presente y futuro, como la ciencia y la tecnología, y quedamos en manos de la hostelería, compraventa de viviendas, agricultura, y esos sectores están dirigidos por puros especuladores, que se enriquecen al máximo, empobreciendo al resto. Todo ello orquestado por décadas de políticos ladrones que han gobernado en contra del 99% de la población.
#45 Mucho PIB pero pocas nueces
#47 Si en el índice de bienestar los madrileños no compiten por los primeros puestos.
En Noviembre Grecia es el país con más desempleo juvenil:
Greece(32.5%), Spain(32.1%)
Esta noticia es antigua.
De todas formas, a quien le haya gustado la política económica seguida por la UE en Grecia o a quien le hayan gustado las reformas laborales en España, tiene aquí datos para comprender su efectividad.
Las tasas de paro respectivas, según eurostat, son 16,8% y 14,1%, datos de noviembre también.
#7 para que unos mantengan sus privilegios
¿ quienes ?
#14 Sin una liberalización de la economía y del mercado laboral los jóvenes no encontrarán trabajo.
Una pregunta: ¿ no llevamos varias décadas con la liberalización del mercado laboral, que nos ha llevado a este resultado ?
Y otra: ¿ en qué consiste esa liberalización ? ¿ bajar salarios ?
#23 ¿ falta de cultura o dificultades objetivas ?
#3 y aun asi necesitamos inmigrantes, que necesitamos gente!
#27 porque al instaurarse la reforma laboral fue seguida de cerca de dos años de destrucción intensa de empleo y caída de actividad, de los cuales España prácticamente se acaba de recuperar.
Porque han propiciado una década perdida en lo económico y por tanto en lo social.
Porque tras 8 años, como ves, tenemos la peor situación de Europa y la OCDE (salvo Grecia, que es excepcional por otros motivos).
Porque parece poco argumento que haya que esperar 8 años para ver un crecimiento de empleo y aprovecha para decir que era buena. ¿ Sin esa reforma laboral no habría subido el empleo, dices ? ¿ Y qué hay de los países sin reforma laboral en los que sube el empleo más que España ?
¿ No hay ningún argumento de más entidad que esperar y esperar hasta ver una leve subida de empleo y aprovechar ese momento para decir que la reforma fue buena ?
#29 hijos de esos de los que no comen ni gastan.
#44 Les recuerdo que el prototipo de empresario en España no es Ana Botín o Amancio Ortega, sino Paquita la de la mercería o Manolo el del bar. Paquita y Manolo, probablemente, estarían encantados de contratar a algún joven del barrio para que les echase una mano, pero a 900 € en catorce pagas más la Seguridad Social, no se lo pueden permitir porque sus negocios no generan tales cantidades. Así que directamente ellos se partirán el lomo sin contratar a nadie (o haciéndolo en negro). ¿No os dais cuenta de que son los gigantes empresariales los que están encantados con un SMI alto? Las grandes corporaciones suelen ser altamente productivas y apenas tienen dificultades para pagarlo, mientras que las PYMES (potencial futura competencia) se van al garete al no aguantar semejante carga de costes. Y después nos quejamos de que nos estamos quedando sin la encantadora tiendecita de barrio...
#54 La tienda de barrio desaparece primero por la libertad de horario de los centros comerciales y segundo por los Amazons.
Pagar salarios míseros viene a ser esclavitud, si en un negocio hace falta realizar tareas pero no hay dinero para pagar a nadie pues no perdemos nada como sociedad si no se contrata a nadie.
En mi casa hay mucho trabajo que hacer pero nadie me viene a limpiar gratis y me fastidio.
#55 No dudo de tu buena fe pero no te das cuenta de que tus ideas, bondadosas en apariencia, generan consecuencias muy graves especialmente para los más vulnerables. Ningún empresario cuerdo, salvo que quiera hacer caridad y regalar su dinero, contrata a alguien si prevé que esa persona le va a generar menos de lo que le cuesta. Si el coste de un trabajador a jornada completa se establece por decreto en más de 900 euros mensuales, todo aquel trabajador que se prevea no tenga capacidad de generar un valor añadido superior a 900 € queda fuera del mercado laboral. Imagínate una familia de clase baja en la que sus 4 miembros apenas tienen formación y que sólo pueden ofrecer un trabajo que se valora en unos 600 € mensuales (por estimarse que no generarán más que eso). Con el salario mínimo en 900 €, nunca serían legalmente contratados y esa familia se quedaría sin 2.400 € de ingresos mensuales y sin experiencia laboral con la que poder aumentar su productividad y aspirar a salarios más elevados. A nadie le gusta que la gente cobre sólo 600 € al mes, pero la realidad es mucho más dura de lo que nos gustaría. Y después dices que "no perdemos nada" si no se contrata a nadie. Pues se puede destruir un negocio, perder la fuente de ingresos de varias personas y la satisfacción de unos cuantos clientes, en lo que no encuentro beneficio alguno para la sociedad.
Si algún día montas una empresa o trabajas en la "sala de máquinas" de alguna, creo que cambiarás de opinión.
#19 De los creadores de "Los hombres tienen la culpa de todo", llega su nueva obra "Madrid tiene la culpa de todo". Próximamente en tu sala de confianza. ¡No te lo pierdas!
Los jóvenes no encuentran trabajo y el poco trabajo que encuentran es temporal.
Respuesta del gobierno: Mantenemos la sobreprotección de los trabajadores seniors para que todo el trabajo temporal vaya a los jóvenes.
Los jóvenes no pueden comprarse una casa y los alquileres están por las nubes.
Respuesta del gobierno: Limitamos los precios de los alquileres por decreto.
Pero eso no va a solucionar la falta de oferta de vivienda en alquiler en las grandes ciudades.
Respuesta del gobierno: Mala suerte para los que no encuentren alquiler, a vivir con los padres.
Los jóvenes van a tener que pagar más impuestos que las anteriores generaciones para soportar un sistema de pensiones público que ya no es sostenible.
Respuesta del gobierno: El voto del pensionista es sagrado. Las pensiones y la edad de jubilación no se tocan, jóvenes vais a tener que apretaros el cinturón un poco más.
#8 para qué tirar dinero a la basura regalándoselo a pobres mugrientos que se van a morir pudiendo invertirlo en bancosy grandes empresas, que son eternas?
#8 Igual es que esos trabajadores son un recurso abundante mientas que los empleos son un recurso escaso, y de ahí su valor.
Había una época en que un repartidor de pizzas o una cajera podían vivir tranquilamente de su sueldo. Para bien o para mal, esa época se acabó. Adaptarse o morir, no hay otra.
#59 Los trabajadores de todas esas empresas están de acuerdo contigo.
#13 cierto, esto ha surgido en año y medio de PSOE, no como con el PP que íbamos echando chispas en desarrollo de todo tipo
#62 Antes seríamos los segundos, pero ahora hasta Grecia está mejor.
#30 y que se pueda crear casi gratis y las cuotas de autónomos sean muchos más bajas y que todo sea mucho más rápido y ágil seguro que hace algo ...
http://empresayeconomia.republica.com/empresa-2/cuanto-cuesta-crear-una-empresa-una-comparativa-entre-espana-y-otros-paises-europeos.html
#61 no, solo los directivos
#8 #4 la solución es subir el SMI...
Por fin somos los primeros en algo en Europa. Felicidades a todos los que lo han hecho posible.
A por ellos, oeeeee! a por ellos, oeeeeeeeee!
#65 No, los trabajadores también.
#8 ¿Quiénes son los traidores?
#15 por eso "claman" porque no encuentran x miles de camareros, informáticos o braceros que trabajen a destajo por un cuenco de arroz y unos cacahuetes y piden traer más inmigrantes menos "delicados" que los suplan.... Mientras por el otro lado echan espumarajos contra la "moronegrada" y votan a Vox por supuesto dándose golpes en el pecho por España y contra los progres y separatistas que quieren romper el país
Un empleado tiene que generar dinero, para pagar lo que cuesta y dar beneficio al que se arriesga a contratarle. Los jóvenes españoles con su experiencia, sus derechos y su espíritu de trabajo parece ser que tienen un gran problema frente a otros.
Pensar otra cosa es vivir en los mundos de Yupi
Gracias al PPSOE y sobre todo, gracias a sus votantes con gran capacidad crítica
Hace falta una revolución del tipo soviética y limpiar Iberia de chusma.
#13 mentiras_arteras
#56 es tarea del empresario mejorar su modelo de negocio para que le sea rentable contratar personal con un mejor sueldo.
Se llama mejorar la cadena productiva e incrementar el valor añadido.
Los empresarios que quieren seguir subsistiendo sin introducir ninguna mejora en su negocio, y pagando sueldos cada vez más bajos para compensar la competencia que sufren de empresas que si introducen mejoras, igual deberían desaparecer.
#41 He aquí la política de empleo de este país. No lo digo de coña.
La culpa es de Pedro Sanchez y los comunistas. Esto con Aznar o Rajoy no pasaba.
Pero tenemos los jóvenes más preparados del mundo, con 2, 3, 4 o más carreras, ya que son especialista en eso y nada más, luego cuando quieren trabajar quieren ser de director general hacia arriba y sorpresa solo hay un director general. Quiero decir con esto que están obsesionados en tener 20 mil másteres y ya no saben hacer otra cosa, y el mundo laboral es otra cosa.
#1 Que sigan votando a Vox para satisfacer el deseo de sus padres patriotas.
#38 la pequeña empresa es nefasta a la hora de acceder a empleados, no es por falta de experiencia, más bien por desconocimiento.
He visto ofertas para que cualquiera en dos semanas ya domina, que te piden doctorados en física cuántica.
Un absurdo.
La empresa quiere monos y no personas
#41 La política es la ley del mínimo esfuerzo y el máximo beneficio. Es decir, conseguir el máximo beneficio echando a la mayor cantidad de gente posible y explotando al resto o bien no contratar a más gente y quedarse con sólo a unas pocas personas que son las explotadas. Y esta es la verdadera "Marca España" por otro lado.
Lo que me hace gracia después, y ya vi a unas cuantas empresas cerrar, es que se quejan de por qué cierran.
Salu2
#16 lo de subir la edad de jubilación es directamente un envenenamiento a largo plazo. Me baso en
- Cada vez será más dificil alcanzar los años supuestos para cobrar el 100%.
- Cada vez es más tarde la incorporación del trabajador al mercado laboral
- Volatilidad del puesto de trabajo.
Así que lo que creo que quienes pensaron en el tema de las jubilaciones - aparte de tener las suyas jugosamente engrasada; esperan que la gente se muera antes de poder cobrarlas....
#38 claro, porque no hay gente sin experiencia en el paro, supongo
#38 La población joven es la más formada en mucho tiempo. No poder pagar 900€ a gente cualificada no es motivo para no contratar, con ese salario contrato a alguien que haga mi trabajo yme dedico a tocarme los huevos y me sobra para vivir.
Así que a excusa del salario mínimo no cuela.
#54 no, los que estan encantados son los que ya no son trabajadores y pobres,que somos los que han votado a esta gente
#52 Vale, vamos a medir tu hipocresía:
Ok, supongamos que no necesitamos inmigrantes porque tenemos mucho paro (excedente de mano de obra). Pero entonces qué pasa con las pensiones? Por qué estamos en récord de pensionistas/cotizantes?
(Luego ya veremos quién ha dicho que necesitamos inmigrantes, y quién ha dicho que los inmigrantes quieren venir a España o si sólo están de paso)
#41 pues eso es lo que hace
#54 Llevo escuchando durante muchos años, mantras y mitos. Yo los mayores explotadores que conozco son los pequeños comercios y no sólo las multinacionales.
Así en principio para abrir un negocio, hace falta más que dinero. Hace falta un conocimiento considerable del tema al que va orientado dicho negocio. Si abres una pastelería sin tener ni idea de pasteles, aunque contrates a personas expertas. Si tú como jefe no sabes como se debe gestionar dicha pastelería (no es lo mismo una pastelería que un taller mecánico) pues tenderás a pifiarla en tus decisiones. E incluso actuando con la mejor de las intenciones, lo más seguro es que acabes cerrando.
Ya no hablo cuando ya se tiene ese pensamiento explotador y donde sólo importa el dinero.
Salu2
#56 Lo de la media jornada ni se contempla, no?
#76 veo que sabes mucho del tema, mándame el nombre de tu empresa que echo un curriculum ASAP.
Gracias
Se les rompe España, pero están muy entretenidos con Catalunya y no lo ven.
#23 muy cierto.
España siempre ha sido un país de rentistas.
#39 La mayor parte de la España rural, donde el sector primario mantiene a la población, al ser productos de bajo valor añadido tienen poco margen de beneficio. Y no siempre es rentable pagar un sueldo minimo...flaco favor le haceis a toda esta gente y al resto de trabajadores a los que se les arrebatará cada vez más % de su salario para mantener a los millones de parados que generan estas politicas.... en dos años hablamos!!
#87 No sigo tu razonamiento, podrías explicarte?
#41 Claro, es que no contratan. Por qué te crees que hay paro.
#38 Al que tienen nula o escasa experiencia se le pagan 900€.
Al que tiene experiencia, estudios, antigüedad, peligrosidad, nocturnidad, fines de semana, responsabilidades, se le paga más.
Que nos hemos acostumbrado a que a alguien con estudios y experiencia se le paguen 650€ por partirse el lomo durante 50 horas a la semana. Y eso nos ha llevado a una situación económica vergonzosa.
#95 Ya somos dos, no pillo que quieres decir con lo que has escrito.
#38 Ni que pagara más a los que tienes experiencia...
#54 Pues vé tu con Antonio el frutero a descargar cajas de fruta a las 6 de la madrugada por 400€. Ya tardas.