Los sindicatos convocan una huelga en Airbus España por acoso laboral. Noticias de Empresas. La grabación de un empleado de Airbus con el ex CEO en España confirma lo que avanzó El Confidencial en mayo: retraso en la entrega de aviones, subcontratación y falta de procedimiento
Los sindicatos no sólo representan que hay clases y sectores, sino que los trabajadores son tan parte de la empresa como la empresa de los mismos. No están ahí por caridad sino porque realizan un trabajo que se convierte en beneficio.
La conversión de esa relación en unidireccional es uno de los anhelos más preciados del capitalismo. Pagar un poco de dinero por el tiempo de un recurso prescindible sin nacionalidad, filiación o personalidad.
¿Cuántos liberados sindicales tiene esa empresa?
Con razón mi tía Carmen no quiere ni oír hablar del empleado 50 en su mercería, en cuanto pasas de esa cantidad ya empiezan a hacerte la vida imposible los sindicatos y el propio gobierno a través de hacienda.
#2 Tonterías. Esas cosas se solucionan rápido con un poco de mano izquierda.
Contratas a un familiar directo, que se afilie a CoCoGeTe y lo pones a él como jefe del Comité de Empresa.
Lo he visto en empresas valencianas y es mano de santo. Y los que se quejaron, fueron derechitos a la puta calle.
Dile a tu tía Carmen que lo pruebe en su mercería, o si es de Valencia te puedo dar el número de un par de personas que tenían fábricas de muebles, en los '90 del socialismo Felipista, y se las arreglaban. Ahora con las reformas de ZapaJoy será todavía más fácil.
Comentarios
Los padefos que no van a hacer nada son los que luego se van a quejar.
Es decir, que la culpa de la actitud del CEO es de los sindicatos? Lo que hay que oír...
Marca España. Y luego culpan a cualquier cosa de la falta de industria en este país.
Los sindicatos no sólo representan que hay clases y sectores, sino que los trabajadores son tan parte de la empresa como la empresa de los mismos. No están ahí por caridad sino porque realizan un trabajo que se convierte en beneficio.
La conversión de esa relación en unidireccional es uno de los anhelos más preciados del capitalismo. Pagar un poco de dinero por el tiempo de un recurso prescindible sin nacionalidad, filiación o personalidad.
Van a empezar las vacaciones de navidat.
Relacionada:Airbus cesa a su CEO, Luis Pizarro, por un supuesto caso de acoso laboral
Airbus cesa a su CEO, Luis Pizarro, por un supuest...
elbercial.comAntes todo era mejor... JAJAJJAJAJj rojos!!
#15 Ya
Estan muy bien acostumbrados en esa empresa con los privilegios, que tengan cuidado con los chinos, los chinos, nos comen los chinos!!
Un paro de hora y media ? Vaya chorrada
#12 Un paro de hora y media en la cadena de montaje de cualquier avión supone perdidas para airbus, así que no, no es una chorrada
#13 De acuerdo , pero 90 minutos es muy poco tiempo
#14 A lo mejor es lo máximo que pueden hacer de forma legal según el convenio, no se como esta la cosa
¿Cuántos liberados sindicales tiene esa empresa?
Con razón mi tía Carmen no quiere ni oír hablar del empleado 50 en su mercería, en cuanto pasas de esa cantidad ya empiezan a hacerte la vida imposible los sindicatos y el propio gobierno a través de hacienda.
#2 El Gobierno te hace la vida imposible con menos de 10 empleados.
#2 mejor que no haya sindicatos, como en el siglo XVIII, que se vivía muy bien.
#6 Si y renunciar a las 8 h,a los convenios, al fin de semana,las vacaciones pagadas y el largo etc que tanto daño esta haciendo
#2 Tonterías. Esas cosas se solucionan rápido con un poco de mano izquierda.
Contratas a un familiar directo, que se afilie a CoCoGeTe y lo pones a él como jefe del Comité de Empresa.
Lo he visto en empresas valencianas y es mano de santo. Y los que se quejaron, fueron derechitos a la puta calle.
Dile a tu tía Carmen que lo pruebe en su mercería, o si es de Valencia te puedo dar el número de un par de personas que tenían fábricas de muebles, en los '90 del socialismo Felipista, y se las arreglaban. Ahora con las reformas de ZapaJoy será todavía más fácil.
#17 sí, suele ser una buena idea una vez se lleva a la práctica. Es algo así que para que no te roben en almacén poner al ladrón de Jefe del mismo.