famosa sentencia europea se ha pronunciado en el caso concreto de los interinos. La sentencia dice que las empresas tienen que pagar la misma indemnización que en despido por causas objetivas organizativas le tienen que pagar 20d/año de indemnización,¿por qué razón no van a tenerle que pagar ninguna indemnización al que echen porque su plaza haya sido ocupada o porque se haya reincorporado el otro trabajador al que estaba supliendo?
#2:
#1 A quien hay que dar gracias es a esa Quijote moderna, que ha clavado una pica en Flandes ella sola, mientras a los sindicatos les sube el ácido úrico a base de mariscadas.
Ana María de Diego Porras, gracias valiente!
#1 A quien hay que dar gracias es a esa Quijote moderna, que ha clavado una pica en Flandes ella sola, mientras a los sindicatos les sube el ácido úrico a base de mariscadas.
Ana María de Diego Porras, gracias valiente!
#2 léete las declaraciones de los sindicatos poco después de que saliese la sentencia del tribunal europeo.
Todos estaban en contra de que se indemnizase a los contratos temporales.
Visto eso solo se puede sacar una conclusión: España ha estado sin sindicatos reales una década.
¿ O hay alguien que pueda pensar distinto ?
Lo que es una vergüenza en este país, es que se permita el enlace de contratos temporales durante años, y ya que la propia administración tenga empleados temporales en el mismo puesto durante 17 años seguidos, me parece demencial. Además no me parece algo tan difícil de perseguir hoy en día, que estamos metidos en bases de datos donde lo saben todo sobre nuestra vida. ¿Por qué la Seguridad Social sabe que me he equivocado en el pago de la cuota y no sabe que llevo 17 años "temporalmente" en el mismo puesto? (lo de la cuota de autonomos me ha pasado, un baile de números tenía que pagar x42 y pague x24, carta de reclamación, multa...)
Comentarios
Como lector asiduo de laboro, ya estaba esperando su artículo al respecto. No decepcionan, para variar.
Gracias Laboro y gracias
Zotal
#1 A quien hay que dar gracias es a esa Quijote moderna, que ha clavado una pica en Flandes ella sola, mientras a los sindicatos les sube el ácido úrico a base de mariscadas.
Ana María de Diego Porras, gracias valiente!
#2 Si fuese alcalde, le pongo una calle!!
#2 léete las declaraciones de los sindicatos poco después de que saliese la sentencia del tribunal europeo.
Todos estaban en contra de que se indemnizase a los contratos temporales.
Visto eso solo se puede sacar una conclusión: España ha estado sin sindicatos reales una década.
¿ O hay alguien que pueda pensar distinto ?
#5 en serio hacia falta que pasara esto para que os dierais cuenta de que ugt y ccoo no representan a los trabajadores de este pais?
#10 atenta a las comillas
#11 Perdón, no me había puesto las gafas.
Lo que es una vergüenza en este país, es que se permita el enlace de contratos temporales durante años, y ya que la propia administración tenga empleados temporales en el mismo puesto durante 17 años seguidos, me parece demencial. Además no me parece algo tan difícil de perseguir hoy en día, que estamos metidos en bases de datos donde lo saben todo sobre nuestra vida. ¿Por qué la Seguridad Social sabe que me he equivocado en el pago de la cuota y no sabe que llevo 17 años "temporalmente" en el mismo puesto? (lo de la cuota de autonomos me ha pasado, un baile de números tenía que pagar x42 y pague x24, carta de reclamación, multa...)
#6 en las proximas elecciones acuerdate de "agradecerselo" al ppsoe con tu voto.
#9 Y ¿por qué voy a tener que votarles a ellos?
Si ya muchas veces no se cubren las bajas laborales, ahora aún menos.