Buenas noticias para los trabajadores de Reino Unido: sube el salario mínimo nacional. Como cada mes de octubre, el día 1, la ICYMI ha aumentado el salario para algunas franjas de edad de manera que los trabajadores de Reino Unido pueden incrementar sus ingresos hasta 450 libras anuales más de las que obtenían hasta el momento.
#2 Lo que estás sugiriendo es más bien mismo puesto, mismo trabajo. Pero sabes bien que no todos los trabajadores de son igual de eficientes en la misma labor. Los trabajadores van mejorando su productividad con el aprendizaje.
#5 Con la antigüedad se adquiere experiencia, pero también vicios. Llevar mucho tiempo haciendo algo no garantiza un mejor desempeño, compara la atención que ponen en la carretera los conductores novatos con el pasotismo de los más veteranos.
#6 Pero aquí no se propone pagar más por mejor rendimiento, sino simplemente por la edad.
#7 Me refería a la reclamación de las feministas de que las mujeres cobrasen lo mismo que los hombres en su mismo puesto.
Que curioso! La edad es la que tipifica el sueldo. Mira que son raros estos ingleses.
"De esta manera, las subidas anunciadas comprenden tres grupos o franjas de edad distintas. Los trabajadores de entre 16 y 17 años cobraban hasta el momento 3,87 libras la hora y, ahora, sus salarios llegarán hasta las 4 libras por hora.
El siguiente grupo comprende las edades de entre 18 a 20 años, que mantienen su salario medio con 5,55 libras por hora, mientras que los jóvenes de 21 a 24 años son los que salen ganando: de 3,87 libras por hora pasan a cobrar ahora hasta 6,95 libras. Todo un éxito que seguro que sus bolsillos agradecerán.
En cambio, los aprendices (tanto menores como mayores de 19 años) o los que se encuentren en su primer año de aprendizaje suben 10 peniques sus salarios: de 3,30 libras por hora a 3,40.
#8 Aún no se han salido. De hecho hasta marzo del 2017 no empiezan con las negociaciones.
Por lo que dice el articulo entiendo que han subido solo a las franjas de edad más bajas, que cobraban una miseria.
Supongo que con eso compensan parte del problema tremendo que tienen de escasez de vivienda. El precio del alquiler en el Reino Unido es escandaloso, y en Londres en concreto es demencial. Normal que necesiten subidas de salarios para vivir.
Comentarios
¿Cuándo se quedó anticuada esa idea de "mismo trabajo, mismo salario"?
#2 Con la primera puta guapa.
#2 Lo que estás sugiriendo es más bien mismo puesto, mismo trabajo. Pero sabes bien que no todos los trabajadores de son igual de eficientes en la misma labor. Los trabajadores van mejorando su productividad con el aprendizaje.
#5 Con la antigüedad se adquiere experiencia, pero también vicios. Llevar mucho tiempo haciendo algo no garantiza un mejor desempeño, compara la atención que ponen en la carretera los conductores novatos con el pasotismo de los más veteranos.
#6 Pero aquí no se propone pagar más por mejor rendimiento, sino simplemente por la edad.
#7 Me refería a la reclamación de las feministas de que las mujeres cobrasen lo mismo que los hombres en su mismo puesto.
#2 Tienes compañeros con el mismo puesto que tú? Y si es así, trabajáis exactamente lo mismo? Pues eso.
#2 Nunca ha estado de moda
Que curioso! La edad es la que tipifica el sueldo. Mira que son raros estos ingleses.
"De esta manera, las subidas anunciadas comprenden tres grupos o franjas de edad distintas. Los trabajadores de entre 16 y 17 años cobraban hasta el momento 3,87 libras la hora y, ahora, sus salarios llegarán hasta las 4 libras por hora.
El siguiente grupo comprende las edades de entre 18 a 20 años, que mantienen su salario medio con 5,55 libras por hora, mientras que los jóvenes de 21 a 24 años son los que salen ganando: de 3,87 libras por hora pasan a cobrar ahora hasta 6,95 libras. Todo un éxito que seguro que sus bolsillos agradecerán.
En cambio, los aprendices (tanto menores como mayores de 19 años) o los que se encuentren en su primer año de aprendizaje suben 10 peniques sus salarios: de 3,30 libras por hora a 3,40.
Gracias al Brexit, supongo...
#1 Y a la devaluación de la libra...
¡cojones! Pero no iban a pasarlas putas si se salían de la comunidad de mierda esta.
#8 Aún no se han salido. De hecho hasta marzo del 2017 no empiezan con las negociaciones.
Por lo que dice el articulo entiendo que han subido solo a las franjas de edad más bajas, que cobraban una miseria.
Supongo que con eso compensan parte del problema tremendo que tienen de escasez de vivienda. El precio del alquiler en el Reino Unido es escandaloso, y en Londres en concreto es demencial. Normal que necesiten subidas de salarios para vivir.
crisis? quién dijo crisis?