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#1:
"...acaba de ser galardonado con la Medalla de Andalucía."
Ahora se acuerdan de él, para hacerse la foto. Menos medallitas y más inversión en I+D.
Ahora se acuerdan de él, para hacerse la foto. Menos medallitas y más inversión en I+D.
#9:
#4 #5
No, el tío será listo pero orgullo y dignidad poca:
http://www.eldiario.es/andalucia/Ramon-Gonzalez-Medalla-reconocimiento-Andalucia_0_614889148.html
El ingeniero, quien ha asegurado estar "en una nube" desde que a primera hora de la mañana la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, le comunicó la distinción y le dio la enhorabuena "con un trato exquisito y amable", ha asegurado que para él es un "orgullo" contar con esta Medalla, ya que para él ha sido siempre importante "llevar mi tierra, Andalucía, por todo el mundo".
No, el tío será listo pero orgullo y dignidad poca:
http://www.eldiario.es/andalucia/Ramon-Gonzalez-Medalla-reconocimiento-Andalucia_0_614889148.html
El ingeniero, quien ha asegurado estar "en una nube" desde que a primera hora de la mañana la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, le comunicó la distinción y le dio la enhorabuena "con un trato exquisito y amable", ha asegurado que para él es un "orgullo" contar con esta Medalla, ya que para él ha sido siempre importante "llevar mi tierra, Andalucía, por todo el mundo".
#27:
#19 No, es que los profesionales que buscan no aceptan trabajar por los dos duros que les quieren pagar, que es muy diferente.
Las ofertas suelen ser del tipo " se busca ingeniero junior con 40 idiomas de programación y 20 años de experiencia, que trabaje bien bajo presión y esté dispuesto a ser el peón de la empresa para todo, sueldo 400/mes" Con otras palabras, pero más o menos son así. Los que ponen estos anuncios son los que "no encuentran profesionales capacitados".
Las ofertas suelen ser del tipo " se busca ingeniero junior con 40 idiomas de programación y 20 años de experiencia, que trabaje bien bajo presión y esté dispuesto a ser el peón de la empresa para todo, sueldo 400/mes" Con otras palabras, pero más o menos son así. Los que ponen estos anuncios son los que "no encuentran profesionales capacitados".
#36:
#1 Acepta la medalla de los que le han forzado a emigrar, yo si voy es para soltarle una buena.
Y además ayudas a ponerse una medalla a la gilipollas esa.
No, la medalla la rechazas, preferiblemente in-situ con un discurso referenciando el patetismo de España para apostar por los empleos de calidad en pro de los de mierda que quitar tajada como estuvieron años con el ladrillo.
Y además ayudas a ponerse una medalla a la gilipollas esa.
No, la medalla la rechazas, preferiblemente in-situ con un discurso referenciando el patetismo de España para apostar por los empleos de calidad en pro de los de mierda que quitar tajada como estuvieron años con el ladrillo.
#2:
Políticos de postureo y sólo buscando publicidad, que va, eres un mal pensado
#8:
¿Veis como el sistema de mantener el paro elevado da sus frutos?
#24:
Yo no se que pasa con los de recursos humanos de este país, que te dicen que tu perfil no vale para mierda, y en cuanto cruzas la frontera los de recursos humanos de compañías extranjeras te pagan hotel y avión para que vayas a las entrevistas.
Será que no tienen ni putísima idea, a ver si dejan de contratar a psicólogos y juntaletras para hacer selección de personal en ciencias e ingenierías.
Será que no tienen ni putísima idea, a ver si dejan de contratar a psicólogos y juntaletras para hacer selección de personal en ciencias e ingenierías.
Comentarios
"...acaba de ser galardonado con la Medalla de Andalucía."
Ahora se acuerdan de él, para hacerse la foto. Menos medallitas y más inversión en I+D.
#1 Ese tipo de medallas no sirven para dar reconocimiento al que la recibe, sino para que chupe prestigio el que la entrega. Es como cuando el Festival de Cine de Cintruénigo da la medalla de oro a Clint Eastwood, con la esperanza de que el tío se presente a recogerla.
#4 #5
No, el tío será listo pero orgullo y dignidad poca:
http://www.eldiario.es/andalucia/Ramon-Gonzalez-Medalla-reconocimiento-Andalucia_0_614889148.html
El ingeniero, quien ha asegurado estar "en una nube" desde que a primera hora de la mañana la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, le comunicó la distinción y le dio la enhorabuena "con un trato exquisito y amable", ha asegurado que para él es un "orgullo" contar con esta Medalla, ya que para él ha sido siempre importante "llevar mi tierra, Andalucía, por todo el mundo".
#9 Bajo mi punto de vista el orgullo y la dignidad no tienen nada que ver con lo que apuntas. El caso es descalificar, lo de menos es el por qué.
#1 toda la razón, es para no aceptarla. O mejor todavía, ir, y en el momento de la entrega, decirles a la cara y delante de los medios lo mismo que acabas de apuntar tu.
Políticos de postureo y sólo buscando publicidad, que va, eres un mal pensado
¿Veis como el sistema de mantener el paro elevado da sus frutos?
#5 Eso hubiese sido genial, un auténtico ZAS.
#19 No, es que los profesionales que buscan no aceptan trabajar por los dos duros que les quieren pagar, que es muy diferente.
Las ofertas suelen ser del tipo " se busca ingeniero junior con 40 idiomas de programación y 20 años de experiencia, que trabaje bien bajo presión y esté dispuesto a ser el peón de la empresa para todo, sueldo 400/mes" Con otras palabras, pero más o menos son así. Los que ponen estos anuncios son los que "no encuentran profesionales capacitados".
#17 Dignidad es no aceptar limosna de quien te escupió en la cara.
#11 Como si en otros países fuese más conocido un profesional de I+D que un presentador famoso de la tele.
#1 Acepta la medalla de los que le han forzado a emigrar, yo si voy es para soltarle una buena.
Y además ayudas a ponerse una medalla a la gilipollas esa.
No, la medalla la rechazas, preferiblemente in-situ con un discurso referenciando el patetismo de España para apostar por los empleos de calidad en pro de los de mierda que quitar tajada como estuvieron años con el ladrillo.
#9 pagafantas total.
#1 Pues que les mande a paseo y no la acepte...
#9
#8 La inmigración se presenta por tanto como la única manera de seguir progresando laboralmente.
Lo hacen por su bien.
Yo no se que pasa con los de recursos humanos de este país, que te dicen que tu perfil no vale para mierda, y en cuanto cruzas la frontera los de recursos humanos de compañías extranjeras te pagan hotel y avión para que vayas a las entrevistas.
Será que no tienen ni putísima idea, a ver si dejan de contratar a psicólogos y juntaletras para hacer selección de personal en ciencias e ingenierías.
#6 y si tenia alguna posibilidad de retorno, zas, las mafia se la corta de cuajo.
#3 #1 vuestros comentarios son para poder repetir en positivo, mas acertadas imposible.
Es curioso que no hace mucho llegó una noticia a portada en la que un empresario decía que en España tenían problemas para encontrar profesionales cualificados. El caso de Ramón González no es anecdótico, tal vez la realidad sea que muchos empresarios no se fijan en el currículum o en las cualidades de los cantidatos, o que copan sus vacantes con familiares e hijos de amiguetes y por luego se quejan de que no encuentran profesionales.
#9 Si alguna vez quiere volver a su tierra a vivir tendría que ser trabajando en alguna Universidad u entidad pública, no querrá cerrarse esa puerta rechazando el premio o insultando a políticos.
Aparte su familia está aquí y seguramente le hará ilusión este tipo de reconocimiento y habrá luchado mucho por darle esos estudios.
#19 Aparte de eso que comentas, y los sueldos, yo creo que un grave problema es dejar la contratación de personal en ciencias e ingenierías en manos de gente de letras que no tiene ni idea que es lo que están leyendo en un CV.
#15 no me tengo que poner en la piel de nadie, está muy claro. Ha tenido que emigrar porque el gobierno, tanto central como autonómico, tienen la I+D+I ABSOLUTAMENTE ABANDONADA. Este señor, que ha tenido que demostrar fuera lo que vale porque aquí no hay ni puertas que abrir, es utilizado exclusivamente para HACER CAMPAÑA.
Por qué no le pone la medalla cualquier eminencia en su campo? Por qué en vez de medallitas no cogen y financian una investigación para que vuelva?
#24 esto que comentas daría para escribir un libro.
Durante años, hice personalmente la selección de personal en eyeOS. Al cabo de 3 años teníamos un equipo espectacular, y todas, todas las cárnicas , consultoras, body shoppers etc de Barcelona se arrimaban a mi para entender como lo hacía o de donde sacaba el talento.
El caso es que muchos de ellos habían sido descartados en spring, en Robert Walters, incluso en aventia o Indra.
De entre la gente que ellos descartaban, yo sacaba oro. Aún y así, aunque llegué a explicar como hacía yo el proceso, como valorar a un ingeniero etc etc. El problema principal es que en sus procesos el que hace el primer filtro no es un ingeniero , por lo que tienes a un psicólogo descartando a un ingeniero perfectamente válido, por que es un excéntrico, o es tímido o un largo etc.
¡¡Haber sido futbolista!!
#27 Exacto. La frase completa del empresario es "tengo problemas para encontrar personal cualificado por el SMI".
#48 Me juego algo a que el conserje de alli tiene mejor nivel de vida que muchos científicos aqui...
#5 ponte en la piel del emigrado y despues hablamos. Que facil es opinar de algo ajeno.
#24 si tu perfíl no vale una mierda, te pueden pagar un sueldo indignante
no es tan difícil.
#1 es como para escupir y colgarsela a la gusana.
Todo lo hacen por la foto
#9 claro tú desde tu sillón lo ves muy fácil.
#53 Venga, te hago una metáfora/comparación diferente para expresar lo mismo a ver si así lo pillas.
Actor Pepito tiene apendicitis.
Actor Pepito no recibe tratamiento porque su gobierno no se lo puede permitir. No le operan. Obviamente se complica, tiene peritonitis y finalmente muere.
Actor Pepito recibe la medalla a título póstumo de su gobierno por su gran labor artística.
La familia de Actor Pepito recibe la medalla orgullosa de que su Gobierno se la dé.
La familia de Actor Pepito es gilipollas.
#9 A lo mejor tu hubieras ido y le hubieras escupido a la gusanita en la cara, pero no todo el mundo eres tu. Está en su derecho de recibir la medalla, se la ha ganado. No tiene nada que ver con la dignidad.
Lógica elemental:
Este hombre es Doctor en Robótica.
La robótica es el futuro.
No tiene trabajo en España.
España no tiene futuro.
¿Me he dejado algo?
#1 Eso estaba pensando. Podía habernos hecho un favor y mandarlos a tomar por culo.
#9 Pues muy listo no parece. ¿Seguro que trabaja en la NASA? ¿No será el conserje de Cabo Cañaveral?
#31 A lo mejor lo hizo simplemente porque iban a asistir sus padres y quería que disfrutaran de un bonito día.
Los padres contentos y a correr otra vez para los States.
#49 Nadie le da limosna. Nadie le escupió en la cara, esa metáfora es tuya para poder dejar salir bilis con más placer.
#52 A mi una vez en un curro sin contrato me pedian "puntualidad britanica". En la misma entrevista el pavo dijo que "la crisis eran los padres" (vivia en la moraleja el payo), Bocetos Marketing creo que se llamaba el agujero.
A los dos días dejé de ir y al poco emigré, y les escribí un mail diciéndoles como ahora tenia puntualidad britanica pero a cambio tenia un contrato y sueldo mas o menos digno, tambien britanico.
#23 ¿Alguien más nota algo raro en este comentario?
#1 como el piloto de F1 Max Verstappen, medio belga y viviendo en belgica nada, pero el año pasadoen la ciudad donde nacio le quisieron dar un reconocimiento y dijo que no, que ahora es tarde... por eso se siente mas holandes que belga ( y por su padre tambien, claro
)
#56 Suelta tu bilis como gustes. Aquí no ha muerto nadie. Tu metáfora puede que cale en espectadores de Sálvame. Duro con ellos.
#57 Yo de ti lo escribiría, seguro que muchos se identifican. Lo de la titulitis y el desprecio a las capacidades en hispanistan es de traca.
Yo tuve que contratar hace ya bastantes anyos y los dos mejores developers (front end y back end) que encontramos (eran y son unos cracks) eran tios que no habian estudiado informatica en la uni, sino cosas totalmente diferentes.
Estos no habrian pasado el filtro del tipico Borjamari de recursos humanos, claro
#39 A mi me dijeron que mi perfil no valía para técnico de laboratorio, y ahora me estoy doctorando en química de polímeros, en el extranjero.
#57 Descartan porque tienen una lista con "skills" que hay que cubrir, pero no conocen los sinónimos o si una persona puede ser reconvertida para ese trabajo facilmente por su "background", le dan a control+F (si saben) y si no sale la skill que buscan o la carrera exacta, pasan. Aparte de que ni siquiera entienden lo que pone en el CV o que significan esas skills.
#71
Cualquiera de las ramas STEM a partir de cierto nivel. Especialistas, vamos.
Yo estoy en el extranjero. Y aqui lo normal es que haya gente extranjera trabajando. Y es normal que nacionales se vayan fuera a trabajar.
Todo este rollo de "oh pobrecillos que se tienen que ir fuera" es algo muy de España.
#9 En estos momentos tiene mucho más valor el gesto de poner en su sitio a los "personajes" que están ocupando cargos.
Esta es la actitud:
#2 hombre, si no fuera por ellos este hombre no hubiera emigrado.....
#44 esa es tu opinion. Muy respetable.
Pero siendo mas picaro no te cierras puertas, que si no las necesitas, bien, pero la vida es muy larga.
#9 Exacto; de amor propio, cero patatero...
#28 sí, que una familia no puede estar orgulloso, estará orgullosa ¿no?
#5 Pero le dan pasta o no?
Randall Munroe, de trabajar para la NASA a hacer digugicos en xkcd.com
#27 "Contrato de 6 meses".
No, gracias.
#19 Lo que sucede en España es que existen mucha gente sobrecalificada para el cargo que ocupa. En mi caso, cuento con un doctorado y, mientras colaboro con universidades extranjeras en labores de investigación y recibo reconocimientos por ello, en mi empresa española me llaman "Doctor" en tono sarcástico.
#61 descartan también por mierdas psicológicas sin un background científico , aunque lo que dices es totalmente cierto.
#76 Una medalla, que como ya han comentado otros, se le da por postureo político ¿No era bueno cuando estaba en España? Y aceptar o no la medalla no es lo malo, si no que se le ve encantado que le llamase la gusanita personalmente; solo le faltó decirle guapa.
#40 Viven de hacerse fotos, no conocen otra cosa ni tienen otro talento. Sanguijuelas que viven del talento de otros
#28 No. Yo noto que el meneante tiene datos personales que yo desconozco sobre el chaval.
#97 +1
STEM desde 1990 (senior). En casa me ofrecen un 15% de lo que gano en Irlanda (y con la misma o más presión)
#4 Totalmente de acuerdo goto #5
Con dos santos cojones. Enhorabuena al tio.
#30 No, sigue habiendo sectores en los que no hay personal suficiente, pagues SMI o sueldo nescafe. Sectores de alta cualificación (y no me refiero al tipo de gente que dice estar sobrecualificada porque tiene dos masters en filología etrusca)
#9 A ver, es que el redactor de Yahoo ha puesto un poco de sal en el artículo vendiéndonos la típica historia de "investigador español al que le cierran todas las puertas en España y triunfa en el extranjero". El chico se quedo en el paro en España y le surgió la oportunidad de irse al MIT y, seguramente, se fue tan contento. ¿Qué se puede comparar a trabajar para la NASA?
Además, en esta entrevista en el Huffington Post, dice que más bien deberían ser las empresas privadas las que inviertan en I+D+I, así que no creo que sienta que la Junta de Andalucía tiene culpa alguna de su envidiable situación laboral actual.
"Cuando hablo de todo esto no me refiero sólo a que la administración pública ayude, sino sobre todo a las empresas privadas, que son las que deberían dar un paso al frente y crear departamentos de I+D, de investigación, y contratar a todos esos ingenieros tan súmamente brillantes que tenemos en nuestro país, que son la gran fortaleza que tiene España en el mundo", afirma
http://www.huffingtonpost.es/2017/03/05/del-paro-en-espana-a-triunfar-en-estados-unidos-trabajando-para_a_21872774/?utm_hp_ref=es-homepage
#74 Hay le has dado, es inteligente y no quiere cerrarse puertas haciéndole un feo, luego quizás si vuelve y pasan unos años y tiene un puesto fijo y sigue ascendiendo que sea critico con el sistema y se cage en Gusanita.
#124
pues
http://www.pharmiweb.com/careers/results.asp?ROW_ID=887041#.WMJpNCHyhhE
https://www.cwjobs.co.uk/job/network-engineer/ingenio-job68307205
http://www.harnham.com/job/data-scientist-m-f-r-and-sql-jobid-vac-sp---sp-18153-sp---sp-jm
y esto en los ultimos días. Pero como dije, estos sueldos no son para "picacodigo" sino especialistas de lo suyo.
#20 retornar? Para que?
Yo no me veo retornando por nada del mundo. Quizás cuando me haga más viejo, pero espero poder pasar por próximos 20 o 30 años fuera, lejos de la mierda que se ha montado en españa.
#43 Seguro que sí que faltan en algunos sectores, pero ¿podrías poner algunos ejemplos?
Sobre lo de la sobrecualificación, totalmente de acuerdo. Una cosa es estar cualificado (tener las cualidades, los conocimientos y destrezas necesarios) y otra es estar titulado (y no tener ni la aptitud ni la actitud).
#88 Penes. En España las ramas STEM no se valoran nada. Al menos no donde yo he caido (y ya van algunas empresas a la chepa).
Te valoran cuando les dices: "Majos, llevais 3 años pagandome 1000€ de mierda por sacaros el trabajo en 8 paises, con mas de 5 centros por pais, estando yo y el vecino para daros soporte tanto remoto como presencial, de primer y segundo nivel 24/7/365"
Entonces es cuando te valoran y te tiran una pipa a ver si te quedas con ellos para seguir siendo su puta.
Si Ramón González fuera tan conocido como lo es Ramón García, otras campanadas sonarían. Pero en este país poco se habla y poco se atiende a los profesionales de la I+D.
#12 Por supuesto que sí. Quién no conoce a George Whitesides.
#38 y ves muy normal ponerles la buena cara a los culpables de que haya tenido que emigrar?
Es la política del PP para resolver el desempleo: recomendar a los chavales que emigren, diciéndoles que emigrar abre la mente, es un signo de iniciativa y fortaleza personal, etc... Sólo les faltaba decir a los chavales que es bueno que emigren porque así también disminuye el paro en España.
Hay que ser inmensamente gilipollas para votar a un partido, el PP, que recomienda a los españoles emigrar.
Vamos que la medallita yo la llevaría al festival del humor
A juzgar por vuestros comentarios, España debería tener su propia agencia espacial de prestigio como la NASA para asegurarse de que Ramón González no se va al exterior
#9 menudo capullo
#41 Imagino que para tu mente mononeuronal todo lo que no sea liarse a hostias y gritar dándose golpes en el pecho descargando bilis, pasa por carecer de orgullo y dignidad. Vuelve al bar, el lugar del que nunca deberías salir.
Para mí no es noticia que un ingeniero más haya tenido que irse y tenga el éxito fuera que no puede tener aquí. Lo que sí me gusta de verdad es lo que al final comenta de que lo que ha vivido allí es que la opinión de un becario se escucha igual que la del jefe, cosa que debido a la jerarquización que se adueña de nuestro país es imposible.
No entiendo a esta gente que emigra al país del capitalismo salvaje imperialista en vez de quedarse en la Europa socialdemócrata de infinitos derechos y "Estado del Bienestar". Pa mi que van engañaos.
#28 Es un troll asíduo por estos lares, nada extraño por tanto.
Lo de siempre. Saludos desde otro informático emigrado, desde hace 6 años. Y este es un fuera de serie, yo ni de coña, pero cualquier informático medio puede emigrar y tener un salario decente.
#89 En Europa viviría de puta madre también, de hecho somos muchos los informáticos españoles que nos hemos movido en europa y estamos mucho mejor que en España.
#84 Un informático puede trabajar en muchos sitios aparte de la Nasa. Y robótica, hay muchas aplicaciones. En europa se podría haber quedado seguro, en muchos países se lo rifarían y ganaría mucha pasta, menos en el nuestro. Pero no se puede decir que no al MIT y la NASA.
#69 lo peor es el dinero público invertido en nuestra formación, la aprovechan otros países gratis, que no han puesto ni un euro en tu formación. España es el tonto de la clase.
#117 exacto
#17 Se ve que tampoco los tienes.
España es lo que tiene, solo se entiende de corrupción, sobres, trespercent, enchufismo de gente que no vale para nada, etc, etc, etc.... y encima este hombre sin carnet del partido, padrino en el partido..... normal que se haya tenido que pirar.
#25 Yo me conformaría con que tuviesen algo de idea cuando redactan lo que necesitan
#54 Eso, o le ha dedicado un piropo implícito
#9 Bueno... De tontos, pero orgullosos y dignos, ya tenemos unos cuantos
Es un becario... En las fábricas de Citroën, Peugeot y demás también renuevan becarios, para ver si pueden sacarles algo y luego puerta.
#31 y eso crees que no lo sabe el de sobra?.
#46 Veo que tu mente solo tien dos neuronas, blanco o negro.
#50 claro que no lo veo normal. Pero seran 5 minutos y una foto.
#33 ¿No te das cuenta que estaba siendo sarcástico?
#93 Hombre, algunas pymes que son familiares si que invierten en I+D, mi mujer trabaja en una de ellas y lo hacen y reciben subvenciones del Estado y todo.
No con esto quiero decir que españistan sea una panacea, al contrario, deberían estar más subvencionadas todas las cosas que tengan que ver con avances.
Que de estos del PP-PSOE estoy arto.
#25 Claro, y prefieren no contratar a nadie, ¿no?
#122 No, dejan preparar a gente muy cualificada porque son incapaces de entender un CV, porque no tienen un background en ciencias, el jefe les dice quiero esto y esto, y son incapaces de salirse de ahí y entender el resto de skills compatibles.
Los RRHH en España son basura.
Me alegro por el, pero es una pena que tenga que irse de aquí para conseguir lo que a conseguido.
#13 Hermano mayor, de ahí tener más letras en el apellido que Hassan Whiteside