La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social califica de muy grave la discriminación salarial por razón de sexo y el Estatuto de los Trabajadores obliga a las empresas a no discriminar por razón de sexo en materia de retribuciones .La norma ya contempla sanciones y multas económicas a las empresas, aunque sindicatos e inspectores denuncian la dificultad para detectar la brecha salarial.Rajoy asegura que España es uno de los países europeos que mejor lo está haciendo,sin embargo,Islandia, Alemania o Reino Unido ya han aprobado normas
Comentarios
Rel
Rajoy descarta regular por ley la equiparación salarial: "no nos metamos en eso"
Rajoy descarta regular por ley la equiparación sal...
europapress.es#4 Ya lo has dicho en #1
Si fuera sólo esa ley…
La entradilla me resulta curiosa:
1. Dice que en Españaya hay normativa específica que sanciona la discriminación salarial y la prohibe.
2. Dice que Rajoy asegura que España es uno de los paises europeos que mejor lo están haciendo.
3. A continuación, a través de un "sin embargo" espcifica que paises como Islandia, Alemnia y Reino Unido ya han aprobado normas específicas...
Y digo yo ¿Acaso no es una regulación específica lo que ellos mismos mencionan en su punto 1? ¿Eso no le da la razón a Rajoy?
No sé, la entradilla es un poco "pues que sepa Rajoy que sí es su competencia porque tenemos normas específicas que regulan eso y además no estamos más adelantados que otros paises que ahora están aprobando normas específicas que regulan eso".
#2 Esta noticia viene a cuento de esta
Rajoy descarta regular por ley la equiparación salarial: "no nos metamos en eso"
Rajoy descarta regular por ley la equiparación sal...
europapress.esRajoy competencias tiene pocas. Lo que le sobran son incompetencias.
rahoy no hace cimplir la ley
no la aplica, no la financia
se dessentiende d ello
es lo que dice la noticia