La asociación International Platform for Equal, Non-Transferable and 100% Paid Parental Leave (PLENT) y su parte española Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPiiNA) llevan varios años proponiendo a las distintas autoridades una reforma legislativa cuyo objetivo es reducir notablemente la desigualdad de género tanto en el mercado laboral como en el trabajo de cuidados.
Luego nos quejaremos de que no contratan a las mujeres porque encadenan embarazo, maternidad ... Si el permiso de maternidad es igual para ambos, no hay excusa.
De la noticia: Es importante que los permisos sean intransferibles porque de no serlos, se correría el riesgo de que fuesen los hombres quienes cediesen parte de su permiso a las mujeres, ya que todavía existen en nuestra sociedad valores que consideran a las mujeres más aptas para dedicarse al cuidado y fuerzas sociales que empujan en esa misma dirección.
Líbrenos Dios de dar libertades a los individuos, no sea que hagan lo que quieren y no lo que nosotros decidimos que es bueno para ellos.
Comentarios
#1 pues que renuncie al permiso.
Luego nos quejaremos de que no contratan a las mujeres porque encadenan embarazo, maternidad ... Si el permiso de maternidad es igual para ambos, no hay excusa.
De la noticia:
Es importante que los permisos sean intransferibles porque de no serlos, se correría el riesgo de que fuesen los hombres quienes cediesen parte de su permiso a las mujeres, ya que todavía existen en nuestra sociedad valores que consideran a las mujeres más aptas para dedicarse al cuidado y fuerzas sociales que empujan en esa misma dirección.
Líbrenos Dios de dar libertades a los individuos, no sea que hagan lo que quieren y no lo que nosotros decidimos que es bueno para ellos.