El pasado sábado por la noche D. Rafael de las Cuevas, ex trabajador de la empresa como ayudante de cocina de la misma, publico un video en su perfil de facebook. En dicho video se realizaron injurias, insultos y amenazas tanto a Manolo León (fallecido el pasado 18 de junio de 2015) como a mi persona, socio de Manolo desde hace más de 20 años, además de su hermano... Relacionada: Empleado que lleva dos meses sin cobrar intenta comer en el restaurante donde trabaja
Comentarios
#2
1.- Eso lo harán en el Juzgado, que es donde corresponde, no en facebook.
2.- Si le debían 700 € de agosto y estamos a 25 de agosto, pero el vídeo es del 22 de agosto, no hay que ser muy listo para saber que no va a cobrar todo el mes, si no la parte proporcional. Pero es más, tan absurdo es tu comentario que ni tan siquiera saber si estaba a 40 horas, a 16 o a 20, pero te lanzas al charco.
3.- Los pagos en B no son exclusivos de Andalucía, sin ir más lejos, solo en la calle Génova de Madrid se han pagado más sobres en B que en toda Andalucía.
Tonterías a cascoporro.
Pues yo he visto el vídeo y una persona que anda con paso firme con una niña en brazos y que en todo el vídeo que dura mas de 8 minutos solo toma media copa de cerveza, no tiene las características de estar en estado de embriaguez como se afirma.
#1 «correspondientes al mes de agosto». A ver si es que vamos a estar a día 25.
Independientemente de eso, ¿para qué están los juzgados? Qué manía tenemos con usurparles las funciones nosotros los meneantes. Porque menudo juicio sumarísimo le hemos hecho ya en la noticia relacionada.
#12 Que penosos los comentarios de tripadvisor. De verdad que a veces nos sorprendemos que si el PP o el PSOE reciben tantos votos, pero es que joder, alguien sube un video a Facebook y eso, solo con eso, ya sirve para que la gente vaya a en manada a despotricar contra este restaurante. Que ahí hay gente también con niños, que trabajan de lo que les pagan y esta publicidad tan negativa no creo que les vaya a venir muy bien que digamos.
Y con esto no me posiciono a favor del restaurante, solo digo que calma, no sabemos NADA del asunto.
#8 Yo tampoco aprecié que estuviera borracho, pero no por su actitud precisamente. Llevaba una niña en brazos, sí, una niña que acaba largándose del restaurante entre avergonzada y asustada. Actitud la del padre además que sólo sirvió para intimidar a los trabajadores que poca culpa tenían o a la gente que estaba comiendo en el restaurante, acabar asustando a su hija y no conseguir ni la comida que supuestamente tanto necesitaba, todo para pegar cuatro voces y dar golpes en la mesa repitiendo continuamente que le suda la polla. Clamando que no tenía para comer y que tenía vacía la nevera tras dos meses sin cobrar, cuando en su propio Facebook se pueden ver las fotos del viaje de Ibiza del que acababa de llegar.
¿De verdad alguien ve lógico que sólo con ese video y sin saber nada más se lancen las antorchas y las guillotinas y se haya spameado Tripadvisor para ver si se quema en la hoguera a una persona que en el momento de ser meneada la noticia no había tenido ni oportunidad de defenderse? ¿Alguien tiene dos dedos de frente en este lugar?
PD: Y esto no es una defensa del dueño del restaurante. Como dicen por ahí, tendrá que enseñar las nóminas y todo lo demás, pero no por aquí, sino en el juzgado correspondiente.
#22 en cuestiones laborales suelen ser rápidos y con tendencia a dar la razón al trabajador. No entiendo esas risas
#27 No es algo propio únicamente de «meneantes». Esta página es sólo el reflejo de toda una sociedad de grandes pensadores de barra de bar.
#8 Por no decir que la nota de prensa intenta poner en mal lugar al trabajador o da la sensación de transmitir que como ha hecho algo mal (según su versión de que ya disfrutó de las vacaciones, sin saber si le debían más) no se merece lo que, después de todo, reconocen que le adeudan
#2 Como es natural en TODA ESPAÑA no solo en Andalucía.
No se quien tiene la razón y quien no la tiene, pero ¿sabéis lo que va a pasar con todo esto?
Para el restaurante: Dentro de unos meses esto estará olvidado, y el restaurante seguirá funcionando como hasta ahora. Quien dice meses dice semanas y quien dice semanas dice mañana mismo.
Para el trabajador: Cuando le quieran contratar para hostelería, le buscarán en Google y saldrá el vídeo en cuestión. Le señalarán como trabajador conflictivo y no volverá a trabajar en un restaurante en muuuucho tiempo.
Cosas que no me cuadran:
Dice que el trabajador ya ha disfrutado de sus vacaciones en julio y que el 7 de agosto avisa de que se vuelve a marchar. Se va del 10 al 22 y sin embargo la empresa dice que le deben 700 euros de agosto. ¿Acaso son tan generosos que piensan pagarle las vacaciones dos veces?
Mi suposición (ojo, solo es lo que yo pienso con los datos que tengo, no estoy diciendo que haya pasado eso): El trabajador dice en el vídeo que lleva dos meses sin cobrar, por lo que supongo que se refiere a julio y agosto. Probablemente la empresa no le haya tenido en contrato en julio (si es que tiene alguno) y lo que en el comunicado llama "vacaciones" en realidad es el típico truco de mandar un mes del trabajador a la calle para no pagarle las vacaciones. Cuando vuelve a trabajar en agosto, y al ver que no le piensan pagar el mes sin trabajar, se toma otros días de vacaciones a los que tendría derecho.
Esperamos más información mientras voy a por las palomitas.
Que enseñen las nominas de pago y las cartas de despido y el motivo.
Que tenian a una persona cobrando 700 euros en un restaurante de lujo? menuda mierda de lujo entonces.
Por casualidad no pagarían en B como es tan habitual en Andalucía no?
#2 Su sueldo se paga con dos pescados de Formentera.
Tienes un empleado que te dice que se pira de vacaciones. Resulta que ya las ha pillado. Se va igualmente. Vuelve y te dice que le pagues, que no tiene pasta para dar de comer a sus hijas. Oye, que no sé, pero todo el asunto pinta feo y raro.
#8 Se ve claramente que no esta borracho solo que es portugues y por eso habla con un acento raro mezclado con andaluz. A los españoles podria parecernos que esta borracho.
#6 Hombre, si se le ha ido pagando por semanas, se le adeudan 700€ de agosto, no tenemos en cuenta esta última semana que aún no ha transcurrido, podemos imaginar que corresponden a una única semana. Y suponiendo que curre 40h a la semana (que la suposición es la madre de todas las metepatas), tenemos que el tío cobra 700*4 = 2.800 lereles al mes. Eso ya cambia la película, ¿no?.
Pero claro, este cálculo está basada en una suposición hipotética (y probablemente irreal). Lo mismo se le debe el mes completo, con lo que los 700 son una mierda, o vaya usted a saber.
Juzgar al restaurante por esa cifra, sin tener datos de cuánto tiempo se le debe y el salario por hora es, cuanto menos, presuntuoso.
#21 Como la gente no ha aprendido nada sacando las antorchas sólo con la versión de una de las partes (ver empleado-lleva-dos-meses-sin-cobrar-intenta-comer-restaurante), promoviendo incluso —y llegando a hacerlo— el spamear de mensajes negativos el tripadvisor del restaurante sin saber qué ha ocurrido exactamente, ahora que tienen la otra versión se lanzan a cuchillo por el tema de los 700 euros sin saber ni de cuántas horas era su contrato, ni se refiere efectivamente —como parece lógico— a la parte proporcional del mes de agosto que no se le ha pagado y no a todo el mes, ni nada de nada.
Lo que importa aquí es poder desahogarse y soltar toda la bilis para externalizar las miserias propias y focalizarlas sobre algún enemigo y así poder sentirse superior moralmente en un foro anónimo.
Yo soy el primero que pide la hoguera para empresarios cabrones que no pagan a sus trabajadores, pero tener dos dedos de frente a la hora de analizar la información y realizar un juicio de valor no viene del todo mal.
Ha dicho trabajador se le adeudan 700 €
#2 La nota es poco clara, pero yo entiendo que le han ido pagando por semanas, excepto las dos semanas que se ha ido de vacaciones por el morro (según la versión de la empresa). Así que su sueldo serían 1400, si esto es así.
#81 Será toda la pasta que quieras, pero es una mierda. ¿Cuanto cotizaste?
Si alguien te ofrece un soborno para que hagas algo ilegal, ¿También dices que es de puta madre por que es mucha pasta?
Así nos va con esa mentalidad.
#85 me alegro que tú nunca hayas tenido que vender tus principios a cambio de un plato de comida y un sueldo digno. Yo sí lo hice ylo volvería a hacer si estuviera en la misma situación y circunstancias.
Y daría las gracias y todo.
Desgraciadamente no siempre se tiene una opción digna, ¿Qué querías? ¿Que denunciara a la empresa o rechazara una oportunidad de salir adelante y solucionar mi economía?
Por eso es que la ley suele dar prioridad al trabajador, por que un trabajador necesitado acepta cualquier cosa... esa es la realidad. Y encima da las gracias.
#25 Qué tiene que ver estar asegurado con pagar una parte del sueldo en dinero negro? Eso se hace hasta en Alemania, por ejemplo con minijobs. Pagar en B es habitual en Andalucía y en toda España, a ver si ahora los norteños sois todos unos santos.
Tiene pinta de que en este caso el trabajador se ha pasado de listo.
P.D: A mi tambien los de los 700 euros de sueldo me parece una puta verguenza, pero no es esto de lo que se habla en este hilo.
Es muy triste que el trabajo y esfuerzo de 20 años para sacar adelante un restaurante, lo destroce un video en Facebook de un empleado enrabietado.
No sabemos NADA de este caso, pero la gente se da el lujo de juzgar.
Y la masa de Meneame, que se considera muy racional, culta y socialmente comprometida no se ha querido quedar atras en este escarnio publico
#49 Los trabajadores son los que se ponen rastreramente de parte de la empresa a decir "esto no son formas", como si esa lucha fuese con ellos... ¡Ponle de comer al compañero y avisa al jefe o a la policía si quieres pero no te pongas a defender lo indefendible! (no te lo digo a ti, sino a los "compañeros").
Por otro lado, ¿El hecho de que tenga dinero para irse de vacaciones a Ibiza significa que tiene menos derecho a cobrar lo que la empresa le debe?
¿Estado de embriaguez? Yo no he visto a nadie borracho en ese vídeo.
El Restaurante lo tiene fácil. Que muestre las nóminas, las vacaciones firmadas, y ya está. ¿Por qué no lo hacen?
#79
"Es difícil poner de comer a alguien que lo único que hace es pegar gritos y dar golpes en la mesa, que acaba asustando hasta a su propia hija, que era la que necesitaba comer."
Al principio viene de muy buen rollo... hasta saluda a las camareras y todo y dice simplemente que le den de comer. Se empieza a poner más agresivo cuando los "compañeros" le dicen que se vaya y que no le van a dar nada. Creo que lo que puedes esperar de unos compañeros en una situación así es apoyo, o al menos que se mantengan al margen. Que te den de comer que es lo que pides y es lo justo y que avisen al jefe para que se coma el marrón él... no ponerte en plan "salva-empresas".
Independientemente de lo inteligente que sea por irse de vacaciones o no, lo cierto es que él contaba con que se le diese ese dinero que le corresponde, porque sigue siendo un trabajador. Está en su derecho de gastarse el dinero en sus vacaciones y usar como considere el dinero que le deben más su salario (más el que le corresponda de indemnización en el caso de que le despidan). No creo que sea cuestión nuestra cuestionar si uno se debe ir de vacaciones o no con su dinero honradamente ahorrado (como si fuésemos una portada de La Razón).
El "numerito" es muy efectivo porque toca directamente donde más presión puedes hacer en un negocio de esas características, que es en la clientela. Si te vas a la casa del dueño a hacer un escrache posiblemente al dueño se la sude bastante, pero si empiezas a ir a diario allí al bar a liarla y espantas a los clientes que quieren cenar tranquilamente ya verás como el dueño se replantea que quizás sea mejor pagar.
Es cierto que debería realizar la correspondiente denuncia (aunque no sabemos si lo ha hecho o no). De todas maneras, mi experiencia con estas cosas es que estas reclamaciones tardan meses o años en resolverse, y en este tiempo el patrón tiene tiempo suficiente para cerrar la sociedad o utilizar sociedades pantalla para declarar una falsa insolvencia y eludir el pago, con lo cual te paga el FOGASA tarde y mal. Yo veo lógico que el tipo intente presionar paralelamente para que le paguen ANTES, porque en este caso el tiempo va en su contra y a favor del
explotadorempresario.En lo que te doy la razón al 100% es que veo completamente condenable y fuera de lugar meter a las niñas en ese conflicto. Les hace pasar un mal rato (que a esas edades se magnifica aún más) lo cual es injusto y muy evitable.
#63
«Ponle de comer al compañero»
Es difícil poner de comer a alguien que lo único que hace es pegar gritos y dar golpes en la mesa, que acaba asustando hasta a su propia hija, que era la que necesitaba comer.
«El hecho de que tenga dinero para irse de vacaciones a Ibiza significa que tiene menos derecho a cobrar lo que la empresa le debe?»
Ni significa eso ni he afirmado tal cosa. Lo cual no quita que si llevas dos meses sin cobrar y no tienes ni para dar de comer a tu hija muy poco inteligente tienes que ser para gastarte el dinero que tienes ahorrado en pegarte las vacaciones en Ibiza, y montar el numerito en cuanto vuelves de las mismas. Un numerito además que sólo sirve para asustar a tu hija y a los que están allí currando, porque si necesitas montar el numerito en todo caso tendrás que hacerlo donde esté el que te tiene que pagar y no gente que no tiene nada que ver, y si lo que necesitas es que te pongan de comer a ti y a tu hija no te pones a gritar como un poseso y a dar golpes en la mesa como un descosido.
E independientemente de todo eso, si se le debe dinero y realmente llevan dos meses (o lo que sea) sin pagarle tendrá que realizar la correspondiente denuncia y por mí que se hunda el empresario, su bar y todo lo que tú quieras, pero no me pongo a sacar las guillotinas con información parcial y a hacer de juez dredd digital soltando espuma por la boca sin siquiera tener información completa del asunto como se ha hecho por aquí.
#87 yo desde luego, no llevo a dar de comer a mis hijas porque tienen hambre, y lo primero que hago en vez de pillar un trozo de pan, o un filete, es ponerme una birra.
#8 Pues yo en el vídeo le veo bastante alterado y hablando a gritos. Lo primero que pensé es que iba borracho. Entre estar sobrio y no poder mantenerse en pie hay una escala.
Que en el vídeo solo se tome media cerveza no implica que no haya podido beber antes.
#25 pues yo soy del Norte y te equivocas.
#2 Lo de pagar en negro es habitual en toda España. ¿Por que Andalucía y no Valencia, Murcia, Cataluña, Castilla la Mancha...?
Que manía con los tópicos de Andalucía...
#66 Y con calzador saco en meneame el nombre de Manuela Carmena.
Menudo troll de mierda estás hecho.
#15
Primero: tener una nómina no implica que esté pagada, una nómina solo es un pedazo de papel.
Segundo: mostrar en público nóminas es un delito contra la protección de datos.
Tercero: desconozco como se hará en otros sitios, pero yo en mi empresa, que no es precisamente pequeña (250 trabajadores) no he firmado ningunas vacaciones nunca. Simplemente informo a mi superior de cuándo quiero tomarlas.
#93 Lo mismo digo, esos consejos de mostrar documentos son consejos de cometer delitos contra la protección de datos. Parece mentira que no sepais cómo funciona el mundo mediático: resarcir un daño una vez hecho es prácticamente imposible por muchas pruebas y argumentaciones que presentes.
Yo había defendido al trabajador, en este caso:
Empleado que lleva dos meses sin cobrar intenta comer en el restaurante donde trabaja/c204#c-204
En mi defensa diré que realmente tampoco había visto el video por no tener audio, pensaba verlo esta noche en casa; es el problema de dejarse guiar por las valoraciones de los demás.
Ahora bien, son muchas las cosas que hay que ver. Tal vez el trabajador no fuera un santo. Pero tal vez ahora la empresa también este injuriando contra el trabajador al llamarle borracho.
#34 Sin saber a priori a qué se refería el trabajador al decir que le deben dos meses, si me pongo en su lugar y yo dijera ahora mismo (día 26) que mi empresa me debe dos meses, me referiría a Junio y a Julio. Agosto es el mes en curso y hasta que no llegue la fecha de cobro y entonces no se me pague, no podré decir que no me han pagado Agosto.
#83 Ahí está el caso, no tiene que presentar nóminas simplemente, tiene que presentar justificantes de pago de las mismas, que es diferente. En cuanto a lo de usar a niños... te sorprendería, pero no son pocas las personas que intentan manipular a los demás usando a críos. Yo lo he visto.
#29 Me despidieron el 9 de junio 2015, no me pagaron ni la nómina, ni las vacaciones correspondientes, ni la liquidación. El día 29 de julio fue el acto de conciliciación, donde el abogado de la empresa dijo que no a todo. Estamos a 25 de agosto y ni siquiera hay fecha para el juicio.
¿rápido? dejame dudarlo.
#57 te doy un voto positivo porque tienes razón, pero no es necesario que grites, eso no te va a dar más la razón, si un caso te la quita.
Pues hombre, un mes y medio de vacaciones, con más de una semana en Ibiza son una pasta en gastos... Igual ese dinero lo podía haber dedicado a comer en vez de a viajar a uno de los destinos más caros del mundo. Digo yo.
A no ser que mientan, claro. Pero si es verdad que se ha ido a Ibiza, le va a costar el juicio la broma.
#97 Como te dice #85 en #78, no te reprochan nada, pero no esta bien. No por ti porque no te queda mas remedio, sino porque aceptando esas cosas ciertos empresarios se ven reforzados en sus practicas y eso afecta a la economia de mucha gente, entre ellos otros trabajadores en tu situacion y pensionistas. Cada euro que no se cobra en impuestos y seguridad social es menos sanidad, educacion y otros servicios. Entre ello tambien ayudas sociales a quien no puede estudiar o pagarse una vivienda.
#4 de este mes de Agosto. Digo yo que podría esperar a que acabara el mes para cobrar ¿No crees?
En vez de ir a liarla gratuitamente. En el video no le niegan la comida, sólo le piden que se tranquilice y que no monte el espectáculo. Pero es que él no iba a cenar, iba a liarla... hasta sus hijas lo dicen y es lo que se ve en las imágenes.
Si quieres comer, no te pones a gritar como un poseído.
#78 Tenía 23 años, me daban de comer y 50.000 pesetas a la semana. No estaba bien, estaba de puta madre.
Piensa en lo que eran 50.000 pesetas hace 15 años... para un chaval de 23 años.
#25 #42 ¡Zas! En toda la boca. Yo también he vivido en el norte (Cantabria) y en Cataluña, y he visto (y vivido) como bastantes hosteleros y "empresarios" pagaban en B casi la mitad del sueldo, y a veces todo el sueldo entero.
"Se le adeudan 700 euros". Pues eso, que pagues.
#39 En eso estoy de acuerdo, lo de dar de comer a sus hijas, es, segun creo un cuento chino para dar pena al personal, yo si tengo un problema asi, no llevo a mis hijas a que me vean gritar como un loco, y desde luego no me voy de vacaciones a ibiza, me lo gasto en comida. Yo creo que como siempre, ni unos son tan buenos, ni los otros son tan malos.
#29 llevo tres años de juzgado para cobrar una deuda con mi antigua empresa. Se nota que jamás has tenido un contencioso laboral.
#49 Lo de ir a TripAdvisor a poner valoraciones negativas es de escándalo. Me hace sentir verdadera vergüenza de participar en mnm.
Ya pasó con la noticia del mes pasado de "bares que te roban". Entras al perfil del restaurante de Formentera y está lleno de comentarios negativos del tipo "no he comido nunca aquí pero una vez vi una cuenta de 300€!!! Vergonzoso!!". No, vergonzoso esa puta actitud, de creerse poseedor absoluto de la verdad y dejarse manipular tan fácilmente por cualquier noticia que sale en portada.
Estos justicieros de sofá harían menos daño estando lobotomizados.
#2 Ehm...
se le adeudan 700 €, correspondientes al mes de agosto ya que se le han ido realizando pagos a cuenta sobre sus salarios todas las semanas, como es costumbre
#45 Cuñadistan, país de los cuñados lo llaman
#19 Ellos son jueces y entrenadores, y...
#2 En el video deja clarete el currela que cobra 1.100 euros al mes.
Ha dicho trabajador se le adeudan 700 €
Así no se os puede tomar en serio.
El trabajador no parece embriagado ni ha insultado a nadie (el vídeo es la mejor prueba). No obstante aunque fuese bebido eso ni le quita un ápice de legitimidad a su derecho a cobrar los haberes. A ver si el que calumnia va a ser el tal Agustín León.
#25 Soy del sur pero toda mi vida he vivido en el norte (Galicia, Euskadi, Navarra, Catalunya...) y en todos lados he conocido casos que se paga en B, en Madrid ya ni te cuento... o en Alicante/Murcia... hasta en el PP pagaban en negro, vete a cag...
#35 Es normal. Hay que tener en cuenta que el que no ha trabajado en hostelería conoce a alguien que si. Y todos sabemos como se las gastan la mayoría de "empresarios" de la hostelería de este país. Yo no conozco a nadie que trabaje en un restaurante o bar que cobre todo en A y eche 40 horas a la semana. Con eso lo digo todo.
Si por maltrato laboral no tuviesemos que ir a los bares y restaurantes, como dije antes, todos comeríamos en nuestras casas.
#6 Pues tambien se tiene que hablar, todo. Los 700 euros de mierda tambien.
#19 Yo he sido uno de los gilipollas que han hecho comentarios negativos de calentón. Me arrepiento y menos mal que TripAdvisor los ha rechazado.
No me arrepiento por que ahora crea que la razón es del empresario. No. Es por que ahora me surge la duda. Y me tengo en tan alta estima, tan escéptico que soy ... Me ponen a un niño y muerdo el anzuelo.
#60 Si era en negro no estaba bien. Que oye, no te reprocho nada, pero un trabajo en negro nunca esta bien.
#29 ME VUELVE A DAR LA RISA PORQUE TU NO HAS IDO A UN JUZGADO EN LA PUTA VIDA CON UNA DENUNCIA LABORAL.
Y no voy a contar aqui mi vida en capitulos.
#27 Bueno, ¿no le han echado? A ver si ahora va a resultar que lleva 2 semanas de vacaciones y ellos le van a pagar el mes entero.
#23 Sí, pagos en negro hay en todos lados, gracias. Eso sí, si hablamos de cantidad, la realidad andaluza comparada por ejemplo con la Navarra, de donde soy yo, habla por sí misma.
Te puedo poner un ejemplo y te podría poner muchos, que solo hace diez días que volví de Granada. Pues bien, nos sentamos en una terraza a tomar una copa y, cuando pedimos la cuenta, el camarero nos trajo el ticket. Bueno, ticket, era un papel con los conceptos escritos a bolígrafo. Eso yo no lo he visto donde vivo. Como me tocó un poco las pelotas ese descaro evadiendo impuestos, me levanté, le llevé el papelito y le dije si podía hacerme un ticket de verdad. No dijo nada y ahí se quedó, tecleando en la máquina. A los diez minutos vuelve y me lo deja: aquello era para levantarse y aplaudir. El tío me había hecho un ticket a máquina (eso sí) pero donde todas las bebidas tenían el mismo concepto (cepd, o algo así) y donde el nombre del local o el NIF no aparecían por ningún lado. Si crees que eso es normal, te sugiero que viajes un poco.
#25 yo soy del norte, trabajaba de camarero y me pagaban 50.000 pesetas a la semana por jornada completa, comidas y cenas, en una marisquería.
Todo en negro, ni alta en seguridad social ni nada. Pero me dejaban comer y beber lo que quisiera, y las propinas estaban muy bien, por lo que estaba muy bien.
#2 Según la noticia primera se le adeudaban dos mes de sueldo. ¿Será que cobra 700 euros por dos meses?
#44 Sea verdad o no, cada uno pude hacer con su dinero y su tiempo libre LO QUE LE DE LA GANA y no cambia en nada la imagen de un dueño explotador.
#50 Son 8 minutos de vídeo y a pesar de los gritos (evidentemente es para llamar la atención) no me da la sensación de una persona borracha. Además una persona en estado de embriaguez no pierde la ocasión de seguir bebiendo mas y además sabiendo que no lo va a pagar. Pero vamos que a lo mejor me equivoco.
#19 Recuerda: esto es meneame.
Primero se le lincha y después ya saldrá la realidad.
#49 Yo lo que he criticado es que le acusan de estar en estado de embriaguez y que por el documento gráfico que he visto de ninguna manera da esa sensación. El resto del tema lo dejo en suspenso pues no tengo datos para opinar al respecto.
Pero una cosa si digo, de momento el que veo que miente es el que le acusa de estado de embriaguez de forma gratuita.
#3 La empresa ha hecho un comunicado de prensa para explicar lo ocurrido, un streisand habría sido que la empresa no dijera nada y denunciara a Facebook para retirar el video, por lo que no me parece que sea ningún "efecto Streisand" (con sólo una s) https://es.wikipedia.org/wiki/Efecto_Streisand
#2 #11 Joder con los topicos. Señores, no tengo datos estadisticos para decir si hay mas dinero negro en el sur o en el norte, pero creo que estamos siendo cortos de miras si nos dedicamos a soltar eso de "en tu provincia se defrauda mas que en la mia" cuando es mas que patente que es un problema generalizado en todo el pais.
(cc #23 #42)
#13 Y de paso en la propia nota de prensa enlazan la palabra 'restaurante' con su web. A río revuelto ganancia de posicionamiento...
Manolo León es un señor, a diferencia de su hijo, que prefiero no opinar.
Yo conozco el restaurante y se lo han cargado. Una pena.
Y no lo digo por cuestión del trabajador, que acaba de promover que nadie vaya a ese sitio lo que arrastra al resto de trabajadores, es que se lo han cargado.
#15 porque no te las van a enseñar a ti. A no ser que trabajes en el juzgado
#46 pero no me vendas la moto que tus hijas pasan hambre si te acabas de tirar 6 semanas de vacaciones. Di que me lo debes y punto, que no hace falta decir mas, pero no uses a tus hijas para eso.
#57 Ya te digo, aqui (Vizcaya) se cobra el FOGASA en 3 o 4 meses, pero con conocimiento digo que un juicio por descuelgue del convenio ilegal, se tiro algo mas de 1 año.
Yo por 700€ no monto tal "circo", vas a l sindicato, a inspeccion de trabajo, pones demanda a traves del sindicato y a esperar.
A mi me debian 3 meses, 2 pagas, y el despido improcedente con 9 años de antigüedad (unos 2600 por año currado) y eso si que era un pastizal para montarla por que eran unos 24000 del despido, unos 5000 de salarios y algo mas de 2000 en pagas, si se suma, da unos 31000€.
#9 Por eso lo digo. NO por el habla sino por la actitud. Paso firme con una niña en brazos y en 8 minutos apenas bebe nada. Eso no lo hace un borracho.
#86 Supongo que si todo esto va a juicio, por mucho que tripadvisor tenga sus políticas de uso, la orden de un juez manda más, y si el juez manda eliminar todos esos comentarios pues Tripadvisor no tiene más remedio que obedecer.
#2 solo en Andalucía??
#38 Los comentarios en tripadvisor no se borran en una semana, y la gente si ve que tiene 3 estrellas, lo mismo pasa de ir alli.
En cuanto a lo de google, los restaurantes tienen un departamento de RRHH que investiga a los candidatos?, ahora me entero. Que van a buscar en google?, su dni?
No costaba mucho pasar el corrector ortográfico a la nota de prensa...
#47 Es que el sentir general, y particularmente en hostelería, es que al trabajador se le trata como mierda. Sin horarios, sin derechos, cobrando en B y siendo largados a las primeras de cambio.
Eso genera antipatía, y al final pagarán justos por pecadores... no sé si será el caso.
#73 Ya te dicho que en las borracheras hay pasos. El primer de la borrachera es cuando no eres consciente de que no estás borrachos. Es cuando tu estado de ánimo se acentúa y empiezas a hablar más alto sin darte cuenta.
En esta etapa aún no te pones a beber como si no hubiera un mañana. El señor del vídeo tiene todo el aspecto de haberse tomado 4 o 5 cervezas. ¿Qué va borracho como una cuba? No. ¿Qué se ha tomado unas cuantas birras para "darse valor"? Pues tiene toda la pinta.
#48 País Vasco
A mí me da igual. Yo me lo he pasado teta viendo el vídeo. La parte que más me gusta es cuando la niña toma protagonismo y dice "la va a liar". Y el dueño del restaurante que no me venga con milongas: un tío no coge a sus niñas de la mano y las lleva a formar un espectáculo si no está desesperado y se siente estafado.
Como el tipo lo hizo de malos modos (ya dice en el vídeo que por las buenas no le han hecho caso), ahora el gerente quiere hacernos creer que todo es falso, usando una falacia ad hominem. Pues conmigo lo lleva claro.
Dice que el trabajador estaba en claro estado de embriaguez. En el vídeo no parece tal, está de mala hostia, que no es lo mismo, así que ya por ese detalle no me creo al tal Manolo León. Que sea el juez ahora el que decida.
#95 «Al principio viene de muy buen rollo.»
Bueno, eso de que viene de muy buen rollo... No es que llegue diciendo que le pongan de comer porque no tiene nada en la nevera para dar de comer a su hija, sino que directamente empieza diciendo que viene a comer gratis y que «pues vas a tener que hacerme algo o la voy a liar parda ahora mismo». No aprecio ningún buen rollo en la forma de dirigirse a los que está pidiendo que les dé de comer y que además no son sus deudores (ni sus esclavos).
«lo cierto es que él contaba con que se le diese ese dinero que le corresponde»
Si llevaban dos meses sin pagarle veo difícil que cuente con que le van a pagar justo cuando vuelve de unas vacaciones en Ibiza en las que se ha gastado sus ahorros (si le quedase algún ahorro no tendría la nevera vacía, independientemente de que siga teniendo derecho a cobrar su nómina). Si llevas dos meses sin cobrar, lo lógico es que pienses que se están aprovechando de ti y que cabe la posibilidad de que te quedes sin cobrar más tiempo, no piensas que te van a pagar justo en cuanto regresas de las vacaciones. Vacaciones que, además, según el empresario no le correspondían, y el que tiene que comprobar quién dice la verdad es el juez.
«No creo que sea cuestión nuestra cuestionar si uno se debe ir de vacaciones o no con su dinero honradamente ahorrado»
Uno con su dinero ahorrado honradamente efectivamente puede hacer lo que le venga en gana, pero si no tienes absolutamente nada en la nevera para dar de comer a tus hijas, algo funciona muy mal en tu organización si utilizas ese dinero para pegarte las vacaciones padre en Ibiza. Nadie duda que tenga todo el derecho del mundo a disfrutarlas —si efectivamente le correspondían, la otra parte dice que no, se tendrá que aclarar en el juzgado, no en Menéame—, pero si no tienes para alimentar a tus hijas y llevan dos meses sin cobrar seguramente deberías tener un poco más de sentido común.
«El "numerito" es muy efectivo porque toca directamente donde más presión puedes hacer en un negocio de esas características, que es en la clientela»
¿Tú crees que la gente que paga ese tipo de restaurantes, que por lo que he visto es de los caros, se iba a solidarizar con él por llegar ahí pegando cuatro gritos mientras ellos están comiendo, que es de las cosas más desagradables que existen? Tengo mis dudas. ¿No hubiera sido igual de efectivo o más ponerse en la puerta con un cartel mientras graba el video o incluso decir en voz alta su situación en lugar de ponerse a intimidar al personal?
Tampoco voy a insistir en este tema porque si la situación es la que cuenta entiendo perfectamente que estuviera desperado e hiciera lo primero que se le ocurrió para llamar la atención y presionar para cobrar lo que legítimamente le corresponde, lo cual no quita que a poco que se analice fríamente muchas de las cosas que hace, si su versión es la realidad 100%, son contraproducentes para lo que pretende.
«Yo veo lógico que el tipo intente presionar paralelamente para que le paguen ANTES»
Si realmente su versión es la cierta tal y como él la cuenta, también me parece lógico que presione de otras formas más allá de la denuncia (previa consulta a sus abogados, más que nada por no poner en riesgo el proceso si tiene posibilidades de que se resuelva relativamente ronto) y yo mismo también lo haría, yo no critico que él haga lo que tenga que hacer para presionar, e incluso que tenga el correspondiente apoyo en las redes sociales si es necesario, sino que la gente saque las antorchas sin tener una información completa sobre lo ocurrido y se contente con el primer video que ve. Como mínimo, lo prudente hubiera sido esperar a ver si la empresa daba la cara y se pronunciaba y, de pronunciarse, lo creíble o no de sus afirmaciones, no liarse a spamear tripadvisor tras ver un video de facebook donde lo único que sale es un tío gritando e intimidando a trabajadores, a clientes y a su propia familia.
#99 A mi otro cabronazo me debe casi 5000. ¿Te suena una peli llamada "extraños en un tren"?
#27 Si quieren exponerlo y hacerlo público que muestren facturas de pago así como vacaciones firmadas por el propio trabajador, con los empresaurios nunca se puede fiar uno al 100%
#19 ¡Sentido común aquí! ¡Habráse visto!
Pueden ser dos cosas:
Un empresario malvado que no paga a un trabajador o un trabajador con algún problema mental que se crea sus propios problemas. (Hay alguna opción rara más... pero por simplificar)
Un juez decidirá.
Yo por el video que grabo el trabajador... me inclino más a creer al empresario, pero mi opinión no sirve para nada... lo que diga un juez.
#128 Mira, aunque en este caso en concreto el trabajador no tuviese razón, me juego el cuello a que trigo limpio el empresario tampoco es y que un poco merecido se lo tiene.
Es que en mi opinión esto pasa poco en España. Esto tendría que estar pasando todos los días, todos los putos días debería de haber denuncias a los empresarios de hostelería. Los que hay honrados y justos con sus trabajadores se pueden contar con los dedos de una mano.
Esta imagen viene al pelo...
#34 Hay cosas que no cuadran. El trabajador va a cenar al restaurante porque no tiene qué comer en casa. El jefe no parece quitarle la razón en cuanto a que le debe dinero y yo sinceramente dudo mucho que se refiera a sueldo del mes en curso.
Aunque sí creo que hay personas capaces de presentarse con su hijas y armar el follón que arma el trabajador en el restaurante sin llevar razón, por venganza por otros temas u otros motivos, la explicación del dueño no cuadra. Yo si fuera él me andaría con mucho ojo con el tema de la denuncia porque tendrá que presentar nóminas pagadas y si el juez hace bien su trabajo fijo que verá cosas raras.
#72 a ti con falacias te van a venir, ya... a ad hominem ni mas ni menos, con lo que eres tu de antifalaz de nativitatem...
#66 Y los grandes dependientes, que tienen derecho por ley y que el partido popular parece ser se salta...
#145 Ahora va a ser que todos los trabajadores son honrados y justos. La de casos que conozco de trabajadores que han robado a empresas, de bajas interminables totalmente falsas, de vaciar la caja, de generar facturas falsas... pero si... en Meneame a la hoguera al jefe.
Yo lo que no entiendo es. El tio lleva 2 meses sin cobrar, pero en el video parece que se ha enterado esta mañana.
El comunicado del hostelero me parece correcto. Respecto al sindicato que habláis todos. Vivo en el norte y he presenciado unas 5 disputas entre jefe/empleado con el del sindicato presente. Los empresarios no tienen absolutamente nada que hacer, el juez siempre da la razón al trabajador. Más si son casos de 4.000 euros para abajo. Ni se lo piensan.
Incluso en un caso con pruebas brutales de que un empleado no le ocurría nada para pillar la baja de 1 año y dejo la caja limpia del comercio, incluso con pruebas de la policia secreta haciendose pasar por un cliente. Incluso con eso... el juez simplemente le dio una palmadita al empleado, al empresario a pagar el despido.
Respecto al sueldo que le paga al empleado. Aquí mucho se habla de explotación y lo que sea, cuando toda la hostelería ronda por esos precios. Pero sí, el único culpable el hostelero, no toda la población que quiere el bocadillo a 2 euros. Si se cobra lo que se cobra en hostería es por no da para más. Incluso en bares familiares se cobra una miseria. La hostería es meter muchas horas por una mala paga.
Luego habláis de si en b si en a... pues sí... a por el empresario...
Pero parece que todos los trabajadores son unos angelitos y los empresarios unos demonios. Diría que existe en la misma proporción. La cabrones están en todas partes.
#29 ¿Rápido? Como dice #57 #169 #203 está claro que nunca has denunciado un despido en los juzgados. Así que si no sabes de un tema...¿por qué simplemente no te pronuncias en vez de mentir?
Sobre la noticia no opino al no tener toda la información del caso.
#70 Yo no lo tengo tan claro esto, habra que ver que mas se sabe del caso... pero yo no estoy tan seguro de que esas ninas esten pasando hambre, de hecho seria una trolleada de ordago que el dueno del restaurante llame a los servicios sociales por no poder cuidar de sus hijas
.
Tu te irias 6 semanas de vacaciones si tus hijas no tuvieran que comer?... pues eso. aqui todo suena raro.
#130 ha ido mi sindicato y con juicio gando la empresa no paga. asi que mira tu.
#137 O a lo mejor no.
#137 A lo mejor la justicia no funciona como en el lejano oeste.
#138 Perdona pero en la Rochapea, en Barañain,etc... te entregan "tickets" a manopla tela... No compares Navarra con Andalucía porque es como comparar la población de Madrid con la de Cuenca. Obviamente si hablamos de datos brutos, Andalucía habrás mas que allí arriba, LÓGICO. Y no pienso hablar mal de Navarra que mi hija es navarrica Por cierto, antes de dar por hecho que no viajo (no se si sabes leer), he puesto que he vivido en Galicia, Euskadi, Navarra, Catalunya, Murcia, Granada, Almería, Sevilla, Madrid... pero oye si quieres generalizar allá tú, igual el inculto lleno de prejuicios no viajado eres tú.
Creo que es un error tomar partido cuando no tenemos sufiente información.
Posiblemente los que conozcan a los implicados si sabrán mejor que ha pasado, pero poner a parir a alguien porque otro ha dicho (vale para las dos partes) no es correcto. Lo mismo estamos tratando de delicuente a la víctima.
Ciertamente podemos emitir hipótesis en base a los datos que hay, pero dado que son pocos, hipótesis con prudencia que no retahílas de insultos.
"se ha solicitado al juzgado medidas cautelares para la retirada de dicho video."
Estos empresaurios por herencia pierden el contacto con la realidad. Al mio lo tengo que mandar a la mierda cada año y pico que le sale el ramalazo, que yo no soy el típico padefo, que no me gustan los follones y cuando me los traen a mí los devuelvo multiplicados. Si sigo en mi puesto será por algo.
No me creo sus argumentos. Seguro que les salio "el ramalazo", se pusieron en plan "chulo-pollas" y ahora vienen con el cuento de la pena "¡Sr. Juez! ¡Quite el video del THE INTERNET ese!"